劳动法规定事假一年可以几天

法律分析:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。



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