每天上班8.5小时不算加班费，要怎么起诉？
如果您每天上班8.5小时却未获得加班费，可以尝试按照以下步骤进行维权：1. 与用人单位协商：首先，您可以与用人单位协商，要求获得相应的加班费或者调整工作时间，以满足劳动法规的要求。如果用人单位同意给予加班费或者调整工作时间，则问题可以得到解决。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们进行调解或者处理。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据相关法律法规来处理相关事宜。
3. 提起劳动仲裁或诉讼：如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼，要求获得相应的赔偿或者调整工作时间。在提起劳动仲裁或者诉讼前，您需要收集相关证据并咨询专业的劳动法律师。
需要注意的是，根据劳动法规，劳动者的工作时间不得超过每日8小时、每周44小时，超过部分应当按照法定标准支付加班费。如果用人单位未按规定支付加班费，则构成违法行为，劳动者可以通过上述途径维护自己的合法权益。
绛旓細寰堟槑鏄撅紝琚獥浜嗘拻锛屽悎鍚屽啓鏄庡彧宸ヤ綔8.5灏忔椂锛涓斿姞鐝湁鍔犵彮宸ヨ祫鐨勮瘽锛屼綘灏辨湁鐞嗙敱瑕佹眰鍏跺姞宸ヨ祫鎾掞紝涓嶈灏卞幓鍋氫徊瑁
绛旓細浜斾竴鍔冲姩鑺傚湪宀涓婄彮8.5灏忔椂,鍙畻7灏忔椂鍔犵彮璐癸紝璇ョ敤浜哄崟浣嶈繚娉曘傚姵鍔ㄨ妭鏄硶瀹氳妭鍋囨棩锛屽簲璇ユ寜鐓3鍊嶅伐璧勬敮浠樺姞鐝垂銆傚伐浣滃灏戝皬鏃跺氨搴旇鏀粯澶氬皯灏忔椂鐨勫姞鐝垂銆傛硶瀹氳妭鍋囨棩鍔犵彮璐圭殑璁＄畻鏂瑰紡锛氭湀宸ヨ祫梅21.75梅8脳鍔犵彮灏忔椂鏁懊3鍊嶃傝瘉鏄庡姞鐝椂闂存柟闈㈢殑璇佹嵁涓昏鍖呮嫭锛氳冨嫟琛ㄣ佽冨嫟鍗°佸姞鐝鎵瑰崟銆佸姞鐝氱煡銆佺洃鎺...
绛旓細绗笁鍗佸叚鏉 鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰姣忔棩宸ヤ綔鏃堕棿涓嶈秴杩囧叓灏忔椂銆佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傜鍥涘崄涓鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝缁忎笌宸ヤ細鍜屽姵鍔ㄨ呭崗鍟嗗悗鍙互寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛屼竴鑸瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦竴灏忔椂锛涘洜鐗规畩鍘熷洜闇瑕佸欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屽湪淇濋殰鍔冲姩鑰呰韩浣撳仴搴风殑鏉′欢涓嬪欢闀垮伐浣滄椂闂存瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦笁灏忔椂锛浣嗘槸...
绛旓細鍙互瑕佹眰鏀粯鍔犵彮璐
绛旓細锛屾寜瑙勫畾涓嶅悎娉曪紝鍔冲姩娉曟槑纭瀹氬叓灏忔椂宸ヤ綔鍒讹紝浣嗘槸鍦ㄤ釜鍒湴鏂瑰瓨鍦ㄨ繖绉嶆儏鍐碉紝鑰屼笖杩樹笉灏
绛旓細涔灏忔椂浠ヤ笂
绛旓細姣忓ぉ閭8.5灏忔椂鍖呮嫭浜嗗悆楗紤鎭殑鍚э紝鍏跺疄杩樼畻姣旇緝姝ｅ父鐨勶紝涓涓湀涓婄彮宸ユ椂锛堥櫎鍘讳紤鎭悆楗椂闂达級涓嶈秴174閮芥病鍟ラ棶棰樸
绛旓細瑕佺湅浣犱滑鍏徃鐨勮柂閰埗搴︿簡 涓鑸儏鍐典笅锛屾槸姣忓ぉ宸ヤ綔8灏忔椂鍙屼紤锛岃秴杩囧氨瑕佺粰鍔犵彮璐鐨勫钩鏃讹細1.5鍊 鑺傚亣锛2鍊 鍥藉亣锛3鍊
绛旓細鎴戣寰楀惂杩欐牱鏄繚娉曠殑銆備綘浠彲浠ュ憡浠栫殑銆傚洜涓烘瘡涓姵鍔ㄦ硶閮芥槸鏈変紤鍋囩殑鑰屼笖宸ヤ綔鏃堕棿灏辨槸鍏釜灏忔椂鐨勩傝繖涓槸涓嶇敤鐤戦棶鐨
绛旓細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬涓夊崄鍏潯銆鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰姣忔棩宸ヤ綔鏃堕棿涓嶈秴杩囧叓灏忔椂銆佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傜涓夊崄鍏潯銆鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋淇濊瘉鍔冲姩鑰呮瘡鍛ㄨ嚦灏戜紤鎭竴鏃ャ傜涔濆崄鏉°鐢ㄤ汉鍗曚綅杩濆弽鏈硶瑙勫畾锛屽欢闀垮姵鍔ㄨ呭伐浣滄椂闂寸殑锛岀敱鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬缁欎簣璀﹀憡锛岃矗浠ゆ敼姝ｏ紝骞跺彲浠ュ浠ョ綒娆俱
