合同制教职工稳定吗?

该岗位还是挺稳定的。
合同制教职工的稳定性受到多种因素的影响。在高校编制取消、合同制教职工越来越普遍的大趋势下,同工同酬、福利稳定、有机会转编的人事代理岗,的确是硕士进入公办高校的一个常见方式。但合同制教师的工资水平和学校的经济实力以及应聘者个人经验有很大关系。他们的工资可能相对较低,而且工作量大,多劳多得。寒暑假可能只发基本工资,有些地区寒暑假甚至没有工资。
另外,虽然合同制教师与编制教师可能存在同工同酬的情况,但在待遇上、稳定性上,合同制教师通常比代课老师好很多。但是,如果不犯错误,学校一般不会开除合同制教师,这也意味着其在工作上具有一定的稳定性。

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