人事说上个月工资多发我了,这个月不发我了,算犯法吗 这个月旷工两天，领导说上个月工资不发了，犯法吗

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1、上个月多发给你工资属于公司的行为造成的，你没有过错，不需对此承担法律责任，公司这个月应该按时足额支付你劳动报酬。
2、如果公司这个月不支付你工资，你有权申请法院解决，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

还保护什么啊？
如果有异议的话，可以自己找人事算清楚你每个月到底是多少钱？
如果真的多发了的话，下个月是可以通过少发来找平衡的。

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叫保安

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