如何机智地拒绝领导的加班要求? 怎样巧妙拒绝领导加班

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如何机智地拒绝领导的加班要求?

一、先别及时回复领导的消息

有些人因为怕被领导怪罪,所以只要收到领导消息,就会立马回复。甚至放假在家的时候,也是这样,时刻注意手机的动态,如果有消息提示,就会马上看一眼是不是工作上的消息。但是,如果放假的时候领导安排你加班,你有事情不愿意去,那就最好别立马回复领导的消息。因为你立马回消息的话,第一个是领导往往会认为你现在很闲,加一下班也没有什么问题。如果你拒绝了,领导会觉得你工作态度不积极,甚至会嫌弃你。第二个是,就算你同意了加班,领导也会因为没有耽误到你的休息时间,而觉得这是你应该的。

二、解释说明现在自己在做什么事情

想要拒绝在放假的时候加班,在收到领导消息之后,最好在拒绝之前,提一嘴现在自己是在外面或者有什么事情正在做。这样做主要有两个好处,第一个是,你说了自己现在处于非空闲状态,领导也不会好意思,强硬要求你一定要回到公司加班,而是想其他方案解决这个工作任务。第二个是,即使领导还是会让你回去加班,你牺牲了自己的事情去完成工作上的任务,领导反而会对你产生愧疚感,而且还会觉得你工作态度不错。

三、提出工作任务的完成方案

在领导同意了你不回去加班的请求之后,也不要马上就松一口气。虽然领导愿意搁置一下工作任务,让你好好休个假,但是这个工作还是要完成的。没能成功解决这个事情,即使这个事情现在不重要,领导心里无奈中还是会带有一点点不高兴。这个时候,如果你能够提出一个完成工作任务的方案,那即使你没回去加班,这个事情解决了的功劳领导还是会算在你的头上。而且本来领导已经对今天解决这个事情不抱希望了,你又给了领导一个惊喜,他不但不会怪你没回去加班,反而还会很高兴你解决了他的问题。



在职场中,我们经常会遇到领导提出一些无理的或者让自己难以接受的要求,比如没啥正事却要求加班、正好周末却让你去接待客户、不是你的工作却要你负责等等,对于这些我们当然要学会拒绝,问题的关键是怎样拒绝才能最大限度地让领导易于接受,而不至于对我们产生负面的看法,毕竟每个人的职场命运都掌握在领导手里。就拿拒绝加班举例子,我认为要注意三点。



首先,拒绝领导尽量不要直接说不
虽然歌曲《十年》唱到:怎么说出口,也不过是分手。但是,直接说不和委婉表达,给人的感觉绝对是不一样的。领导让你加班,你可以不想加班,但不能直接对领导说:“不,我不想加班”,这样就太生硬了,会让领导觉得特别没面子、没权威。要明白,我们拒绝的目的不是想让领导生气,而是想让领导满足我们的要求。因此,可以委婉地说:“不好意思,我刚好要做XX事情,已经事先约定了。”这样相比领导的临时决定,你的事先预定理由比较充分,而不是针对领导的。但是,这里要注意,你说的事情尽量是可以透露的实情,而千万不要选择撒谎。因为,谎言难免要暴露,到时让领导知道你为了躲避加班而撒谎,就不仅仅是工作作风和积极性的问题,而是做人人品和忠诚度的问题了,这是职场大忌。



其次,暗示是拒绝领导的不错选择
暗示就是通过你委婉迂回地表达,让对方自己明白你的意思,这有时比你直接告诉他怎么办,效果要好得多。尤其在拒绝上,暗示能最大限度地保存被拒绝者的颜面。我建议,拒绝领导最好用暗示。除非领导故意装糊涂,有意为难你,否则一般是会明白你的用意、体谅你的难处、接受你的拒绝的。比如,你不想按照领导的要求加班,就可以说:“领导,我这周一直在加班,身体有点吃不消了,您看明天可不可以请个假啊?”这就等于暗示领导,不要忽略你的辛苦和感受,没有人可以一直加班不用休息的,同时也表明了你不是不愿意、不能够加班,而是已经加了很多班了,这样领导一般也会觉得不好意思,还认识到你不是“好欺负的”,不能一味地让你加班。



看你是要当面讲还是发微信说啊。
如果你要当面跟他说的话,最好是私底下自己一个人跟他讲。
这样说的话,就是比较不会那么的尴尬,要不然太多人在场的话,领导也不好表态,也要给领导思考的空间,能够有缓和的时间。
你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安排,这个是会比较合适的办法。
如果你跟你的老板比较熟的话,可以直接发个微信给他,你都加班这么多天了,你的老板也会谅解你的。
还有一个就是当你的老板要你加班的时候,你可以跟他说一下,我这几天本来跟朋友安排好的事情,一直要见一面,可是这几天就是一直加班,都没有时间见面。
然后我们今天又约见面了,要一起商量一下那件事情,所以,今天可能就加不了班了,请你见谅,如果实在是很重要的事情的话,我就带回家处理吧。
我会在今天把紧急的事情处理完,不会耽误公司的进度。
就是你向老板表达了你不能加班,还有你已经加班了好多天了,希望可以休息一下,还有你的事情很着急。
表达完这一切,再来狗腿一下,表现一下忠诚,就是会在完事后继续加班完成得,这样不知可以婉约的提出自己加班好多天的想法,还可以表现你很有进去心。
你的老板会对你肯定,说不定你的老板会一开心,就给你涨工资,给你奖励,这个月的最佳员工可能就是你的了。

拒绝领导绝对一门技术活

在职场中,我们经常会遇到领导提出一些无理的或者让自己难以接受的要求,比如没啥正事却要求加班、正好周末却让你去接待客户、不是你的工作却要你负责等等,对于这些我们当然要学会拒绝,问题的关键是怎样拒绝才能最大限度地让领导易于接受,而不至于对我们产生负面的看法,毕竟每个人的职场命运都掌握在领导手里。就拿拒绝加班举例子,我认为要注意三点。


首先,拒绝领导尽量不要直接说不

虽然歌曲《十年》唱到:怎么说出口,也不过是分手。但是,直接说不和委婉表达,给人的感觉绝对是不一样的。领导让你加班,你可以不想加班,但不能直接对领导说:“不,我不想加班”,这样就太生硬了,会让领导觉得特别没面子、没权威。要明白,我们拒绝的目的不是想让领导生气,而是想让领导满足我们的要求。因此,可以委婉地说:“不好意思,我刚好要做XX事情,已经事先约定了。”这样相比领导的临时决定,你的事先预定理由比较充分,而不是针对领导的。但是,这里要注意,你说的事情尽量是可以透露的实情,而千万不要选择撒谎。因为,谎言难免要暴露,到时让领导知道你为了躲避加班而撒谎,就不仅仅是工作作风和积极性的问题,而是做人人品和忠诚度的问题了,这是职场大忌。


其次,暗示是拒绝领导的不错选择

暗示就是通过你委婉迂回地表达,让对方自己明白你的意思,这有时比你直接告诉他怎么办,效果要好得多。尤其在拒绝上,暗示能最大限度地保存被拒绝者的颜面。我建议,拒绝领导最好用暗示。除非领导故意装糊涂,有意为难你,否则一般是会明白你的用意、体谅你的难处、接受你的拒绝的。比如,你不想按照领导的要求加班,就可以说:“领导,我这周一直在加班,身体有点吃不消了,您看明天可不可以请个假啊?”这就等于暗示领导,不要忽略你的辛苦和感受,没有人可以一直加班不用休息的,同时也表明了你不是不愿意、不能够加班,而是已经加了很多班了,这样领导一般也会觉得不好意思,还认识到你不是“好欺负的”,不能一味地让你加班。


最后,借助他人也是一种很好缓冲

在职场中,我们有时不好当面拒绝领导,也没有什么合适的借口,这时如果能够曲线救国,借助他人来帮我们拒绝,就相当于在领导和我们之间设置了一个大大的缓冲,同样可以取得不错的效果。比如,你不想加班,但自己不好直接拒绝领导,可以把你的想法跟你的部门负责人说,由负责人帮你去跟领导请假,会比你自己说成功率高,且负面效果小。但是,这一招的关键是找到一个合适的靠谱的人帮你去拒绝,这个人一定要是真心愿意帮你的,在领导面前说得上话、说话有分量、与领导关系好的,而且还得是会说话的人,这些条件缺一样都有可能造成适得其反的效果。如果身边有这样的人,一定要注意好好维系和感谢;如果没有,那就只能寄希望于一些突发情况帮我们解围了,比如需要加班的事突然不用干了。



害怕得罪对方,所以我总是不好意思拒绝别人的请求。”“如果我拒绝,对方一点会觉得我是一个小气的人吧。”……

相信抱有类似烦恼的朋友不在少数。这倒也不奇怪,毕竟中国人非常不善于拒绝别人。因为在我们的文化里,帮助他人是一件天经地义的事。

但是,拒绝“拒绝”这件事的代价,乃是自己大量宝贵的时间和精力被蚕食。况且,有时候帮了倒忙,反而还损耗了人情。

这点在职场上尤为明显。“上司让我加班,如果我拒绝的话,以后就别想晋升了。”“Hr组织了一波聚餐,我并不是很想去。但是如果真不去的话,又显得我很不合群。”......

这些顾虑乍一听很有必要,可是只要我们细心观察就会发现,那些从不拒绝“上司请求”的老好人,有多少人又真的因此获得了晋升?

“不善于拒绝的人”,不仅无法把时间和精力投入到自己想做的事情上,甚至就连休息、娱乐和陪伴家人的时间都被挤占了。

这样的人生,也太不幸了吧!

从事自由职业或者创业的人,总会担忧:“如果我不接这个项目,客户以后可能就不会再来找我了。毕竟谁会喜欢吃闭门羹呢?”

可是你听过一条法则叫做“越拒绝,工作越多”吗?

看看我们身边奶茶店,那些门口队伍越长的店铺,是不是越勾起我们消费的欲望?

“大家都愿意花时间排队,它估计是家人气颇高的网红店吧?我一定要尝一尝!”

工作也是一样。客户被拒绝时候,大概率会心想:“居然连钱都能拒绝,果然老师不是一般人啊!”以后反而会给您更多的合作机会。

事实上,“拒绝”并不会真的导致多大的负面影响。恰恰相反,拒绝还会给我们带来很多好处。

那么问题来了,怎样才能做到在既不伤害别人,又不委屈自己的情况下,优雅地拒绝别人呢?

首先,拒绝的时候,果断和决绝的态度非常重要。因为一旦您表现出了丝毫的犹豫,对方就有机可乘。

假设他们在你犹豫的时候插上一句:“这对您来说只是举手之劳吧!”您就相当于被拉上了车,之后就不好推辞了。

换言之,犹豫就相当于以非语言的形式告诉对方:“虽然我兴趣不大,但我也没有明确拒绝你的理由。”

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