节假日上班一天,公司给一天调休这样合法吗 公司五一不放假,不给加班工资,之后只有一天调休,合理合法吗?

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  不合法。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资。法定节假日具有不可替代性。调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。用人单位以调休方式代替支付法定节假日期间加班工资是违法的。

不合理,应该两天

没办法啊,看在钱的面子上忍了吧!

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