优秀员工评选方案怎么写
优秀员工评选方案怎么写优秀员工评选方案范文
“优秀部门干部”、“优秀员工”评比办法
良好的发展成就凝聚了公司广大员工辛勤的汗水，离不开一线员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬先进，提高员工的工作积极性和工作效率，全面了解、评价公司员工的工作成绩，激发公司员工团结向上的精神，有效地激励工作优秀的员工并树立公司模范，形成人人争当先进，人人争为公司发展做贡献的良好氛围，经研究决定，在公司内部开展评选季度“优秀部门干部”、“优秀员工”活动。现将有关评选事宜通知如下：
一、参选对象
主要针对公司所有人员。
二、评选原则
评选原则为“公开、公平、公正”。主要对季度工作情况各方面进行综合排名排序。
三、优秀 员工的评选方法
1、本季度出勤率为全勤。
2、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。
3、对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重，对客人礼貌。
4、个人生活表现良好，无不良嗜好。
5、本季度无惩处记录。
6、创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避免了公司蒙受巨大经济损失者。
7、重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。
8、得到本部门70%以上人员的认可，得到相关部门50%以上人员的认可。
四、优秀部门干部评选办法
1、必须达到优秀员工的评选标准
2、团结同事：协助相关部门的同事完成工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。
3、对公司做出的贡献：为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，主动向公司提出合理化建议并被采纳，能给公司带来一定效益;
4、能站在为公司负责的角度考虑问题，遇到问题不推三阻四，推卸责任。
5、能很好的团结好本部门员工，并做好和其他部门的沟通工作。
6、工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好;
7、工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性是否强;
8、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，忠于公司;
五、年度优秀员工和优秀部门干部评比标准
1、至少一次被评为季度最佳员工或班组长。
2、保持积极的`工作态度，对公司有忠诚度并有奉献精神。
3、全年无警告以上惩处。
4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。
六、优秀部门干部评选流程：
1、每季度最后一个月的20号前，综合事务部查询所有管理人员的考勤记录，将符合要求的人员名单上报至综合事务部办公室主任处，公司所有管理人员投票表决。表决推荐出二名提名人名单后，综合事务部上报至总经理处，由总经理依据《管理人员审核表》进行“优秀部门干部”选拔，最终竞选出一名优秀部门干部进行公示;
2、公示无异议后，选出的该名管理人员将获得：优秀部门干部奖励，给予现金200元奖励。
3、新进入公司的人员试用期满后，转正首季度内不参加优秀部门干部评定，有显著业绩的或对公司有重大贡献的，经部门领导申请后可以参加该项评定。
4、优秀部门干部实行季度管理，一季度(三个月)评定一次。
七、优秀员工评选流程：
a.每季度最后一个月的20号前，综合事务部查询所有人员考勤记录，将符合要求的人员名单上报至各部门直属负责人处，由各部门负责人依据《员工审核表》进行“优秀员工”提名后，部门所有员工投票表决。表决后各部门按5:1的比例(五名员工中竞选出一名)推荐提名人至综合事务部。若人数不足5人的部门，则依据《员工考核表》推荐一名优秀员工;
b.综合事务部将名单及考核表汇总，报总经理审批。由综合事务部办公室主任及总经理依据《员工考核表》对提名人员进行打分，打分完成由综合事务部对提名员工所有分数进行汇总，取平均值后进行人员排名。
c.排名结束后，交总经理审核。审核完成，由综合事务部将第一名排名者进行公示。
3、公示无异议后，选出的优秀员工将获得：优秀员工奖励，给予现金150元奖励。
4、新进入公司的人员试用期满后，转正首季度内不参加优秀员工评定，有显著业绩的或对公司有重大贡献的，经部门领导申请后可以参加该项评定。
5、优秀员工实行季度管理，一季度(三个月)评定一次。
八、表彰、奖励
对通过公示后员工，公司将授予其“优秀部门干部”、“优秀员工”荣誉称号，将其风采展示于公司光荣榜上，并授予“荣誉奖状”。
评选“优秀部门干部”、“优秀员工”活动为公司全体人员提供了更为广阔的竞争平台和发展空间，更加有利于提高工作积极性。各部门要认真做好宣传发动工作，积极组织工作人员参与评选活动，公司综合事务部要加以贯彻落实，在公司内部形成一种“比贡献、争名次、创佳绩”的良好氛围，以进一步推动公司的持续、快速发展。
九、本办法经 2016年 月 日总经理办公会议讨论通过后开始试行。
十、本办法由综合事务部负责解释。
附表：《员工考核表》
管理人员考核表
姓名
部门
职位
考核期
考核项目
评分标准
标
准
分
评 分
小
计
自评
部门员工评议
分管领导评议
工
作
行
为
与
态
度
40 分
责
任
心
顾全大局，爱岗敬业，责任心强，勇于承担
12
关心集体，有责任心，乐意接受任务
11
尚有责任心，基本能按时完成任务，做好本部门工作
8
工作较为被动，时有推诿
6
勤
奋
度
不浪费时间，不畏辛苦，完成工作好
12
守时守规，不偷懒，积极勤奋工作
11
需督促，勉强按时完成工作
8
经常脱岗，交办工作不力，私事重于工作
6
忠
诚
度
理解和认同公司的价值观，自愿溶入并努力
8
对工作和责任保持饱满的热情
7
不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话
4
自我意识重，只求获得，不讲奉献
2
诚信度
品德兼优，言出必行
8
言行一致，信誉好
7
诚实，行为规范
4
不够诚实，不能实事求是
2
工
作
能力
与
效
果
60 分
执行力
快速领导部门完成各项任务及经济指标
12
执行上情下达，下情上报的渠道畅通、及时
11
基本做到有计划、有布置、有落实
8
完成任务或指标勉强
6
原则性
敢于坚持原则，秉公处事，以公司利益为重
12
原则性强，按制度办事
11
尚有原则性，但不能正视问题
8
碍于情面，不敢坚持原则
6
处事能力
领导本部门快速协调和解决一切问题，协调合作能力强
12
能按规定处理、按时完成工作任务，协调合作能力好
10
在督促下被动处理事务，协调合作能力一般
8
绛旓細璇勪紭璇勫厛鏂规1 涓銆佺洰鐨 涓鸿〃褰板厛杩涳紝鏍戠珛妤锋ā锛屾縺鍔卞憳宸ュ鍙戜笂杩涳紝涓嶆柇澧炲己浼佷笟鍑濊仛鍔涘拰鍚戝績鍔涳紝鐗瑰埗璁㈡湰鍔炴硶銆備簩銆侀傜敤鑼冨洿 鏈姙娉曢傜敤浜庡叕鍙稿叏浣撲腑鍩哄眰鍛樺伐锛岄珮灞傞瀵间笉鍙備笌璇勯銆備笁銆佺鐞嗚亴璐 琛屾斂浜轰簨閮ㄨ礋璐ｇ粍缁浼樼鍛樺伐鍜屽厛杩涘憳宸ョ殑璇勯夈佸鍔辩瓑宸ヤ綔锛屽苟璐熻矗鍒惰銆佸畬鍠勫拰缁存姢璇勯夋潯浠跺拰璇勯夊姙娉曪紝...
绛旓細浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗 涓銆佺洰鐨 1锛岀粰鍛樺伐鍒涢犱竴涓Н鏋佸悜涓婄殑宸ヤ綔姘涘洿锛岃皟鍔ㄥ憳宸ョ殑`宸ヤ綔绉瀬鎬э紱 2锛屽紭鎵叕鍙告枃鍖栫簿绁烇紝鍏呭垎鍙戞帢浜烘墠锛岀暀浣忎汉鎵嶏紝榧撳姳鍏堣繘銆侀灜绛栧悗杩涳紱 3锛屽姞寮哄憳宸ュ鍏徃鐨勮鍚屾劅鍜屽綊灞炴劅锛屽悓鏃朵篃涓哄叕鍙哥殑闀胯繙鍙戝睍鎻愪緵鍚堥傜殑鍌ㄥ浜烘墠銆 浜屻佽瘎閫夎寖鍥 杞﹂棿鍦ㄨ亴鐨勬墍鏈夊憳宸ャ...
绛旓細浼樼鍛樺伐濂栧姳鏂规 (浜) 涓銆佺洰鐨 閽堝鐩墠鍛樺伐缁╂晥涓嶆槑鏄剧殑鎯呭喌,涓轰簡鏇村ソ鍦颁綋鐜扳滀笌閰掑簵鍚屾垚闀裤佸叡鍙戝睍鈥濈殑浜烘墠绠＄悊鏀跨瓥,鍏呭垎鎸栨帢宸ヤ綔琛ㄧ幇浼樺紓鐨勫憳宸ュ拰浼樼浜嬭抗,鎷熷畾鏈柟妗,鐢ㄤ簬瀵瑰搴︿紭绉鍛樺伐鐨勯夋嫈鎿嶄綔宸ヤ綔銆 浜屻璇勯鍘熷垯 1浼樼鍛樺伐浜洪夊簲浠ュ悇閮ㄩ棬鍩哄眰鍛樺伐涓轰富; 2浼樼鍛樺伐浜洪夊簲鑳藉鑾峰緱澶氭暟鍛樺伐鐨勮鍚; 3璇勯夎繃绋...
绛旓細2銆佽瘎閫夋椿鍔ㄤ笉璁惧畾鍚勯儴闂ㄦ寚鏍,璇峰悇閮ㄩ棬濂戒腑閫夊ソ銆佷紭涓瘎浼,纭疄鎶婂畨鍏ㄧ敓浜у伐浣滅殑浼樼涓汉鎺ㄩ夊嚭鏉ャ 3銆佸悇閮ㄩ棬浜庢瘡鏈30鏃ュ墠鏈堝畨鍏ㄦ槑鏄熺殑鍏堣繘浜嬭抗鎶ラ佸畨鐜儴,閫炬湡浣滆嚜鍔ㄦ斁寮冨鐞嗐 鍏堣繘涓汉璇勯夌粨鏋滄柟妗3 浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗 涓銆佽瘎閫夊師鍒 鍧氭寔鍏紑銆佸叕骞炽佸叕姝ｇ殑鍘熷垯銆 浜屻佽瘎閫夊懆鏈 姣忔湀缁勭粐涓娆¤瘎閫 涓夈佽瘎閫夎寖...
绛旓細浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗鍙婃祦绋,涓轰簡婵鍔卞憳宸ョ殑宸ヤ綔绉瀬鎬с佸鍔卞厛杩,鍩烘湰涓婃墍鏈夌殑鍏徃閮戒細瀵逛紭绉鍛樺伐杩涜璇勯,杩欎篃鏄彲浠ュ鍛樺伐璧峰埌婵鍔变綔鐢ㄧ殑,浠ヤ笅浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗堝強娴佺▼銆 浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗堝強娴佺▼1 鐩殑 涓烘縺鍔卞憳宸ュ伐浣滅Н鏋佹,寮樻壃鍏徃鐨勪紒涓氱簿绁,灞曠幇浼樼鍛樺伐鐨勯閲,鏍戠珛鍏ㄤ綋鍛樺伐瀛︿範鐨勫吀鑼冨拰姒滄牱銆 涓銆佽瘎閫夊璞″拰鏉′欢: ...
绛旓細浼樼鍛樺伐璇勯,浼樼鍛樺伐,鏄紒涓氬湪瀹℃牳璇勯夊憳宸宸ヤ綔鎴愮哗涔嬪悗璇勯夊嚭鏉ョ殑,鐩殑灏辨槸涓轰簡濂栧姳涓哄叕鍙歌緵鍕や粯鍑虹殑鎴愬憳,鍚屾椂婵鍔卞叾浠栧憳宸ュ鍕囦簤鍏堛傚彇寰楄繘姝,浼樼鍛樺伐璇勯夈 浼樼鍛樺伐璇勯1 浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗(1): 涓洪紦鍔卞厛杩涖佹爲绔嬪吀鍨嬨佸紭鎵姘,鐢ㄥ績鍙戞尌鍏堣繘鍏稿瀷鐨勬縺鍔便佺ず鑼冨拰寮曢浣滅敤,杩涗竴姝ヨ皟鍔ㄥ叏浣撳共閮ㄨ亴宸ョ殑鐢ㄥ績鎬с佷富鍔ㄦс...
绛旓細鏁堟灉鍒嗘瀽锛1銆佸憳宸ユ劅瑙夎嚜宸卞彈鍏徃閲嶈鍙寮哄伐浣滅Н鏋佹с2銆佷究浜庝簡瑙ｇ涓绾垮憳宸ョ殑鎬濇兂銆3銆佸彲琛ㄦ槑鍏徃鍒跺害鏄湪浜嗚В鍛樺伐鎯虫硶浠ュ悗鍒跺畾鐨勪綋鐜板叕骞冲強浜烘湰鎬濇兂銆備笁銆璇勯変紭绉鍛樺伐鍏徃鍙垎瀛ｅ害璇勯変紭绉鍛樺伐锛屽叿浣撹瘎閫夋柟娉曞彲鏍规嵁鍛樺伐宸ヤ綔缁╂晥銆佸伐浣滄佸害銆佸嚭鍕ゆ儏鍐电瓑銆備粠鍛樺伐涓寫閫夊嚭2锝3鍚嶈〃鐜拌壇濂界殑鍛樺伐锛屽彂缁欐亥娉界毊...
绛旓細鈶舵寜鍏徃涓嬭揪鐨勬寚鏍囧悕棰濇姇绁ㄧ‘瀹浼樼鍛樺伐鍚嶅崟锛岀淮淇濋儴缁忕悊鐜板満鐩戠潱鎶曠エ銆傗懛鎶ユ荤粡鍔炴渶缁堝鏍告壒鍑嗐4.璇勯鏃堕棿锛氱敱鍏徃鍙﹁閫氱煡纭畾銆傚叚銆佺洃鐫ｆ墽琛 鏈姙娉曠敱鍏徃缁翠繚閮ㄩ儴璐熻矗瑙ｉ噴锛岃嚜鍗虫棩璧锋墽琛屻2 浜屻囦竴鍥涘勾鍗佷簩鏈堜簩鍗佷竷鏃 3 鍗曚綅骞村簳璇勫璇勪紭鏂规 [绡3]渚濇嵁鍏徃鐞嗗康浠ュ強鍦ㄦ棩甯稿伐浣滃綋涓垜浠墍鍊″鐨勮涓猴紝...
绛旓細鍏徃浼樼鍛樺伐璇勯夋柟妗鍙婃爣鍑 涓銆佺洰鐨 涓哄叏闈簡瑙ｃ佽瘎浠峰叕鍙稿憳宸ョ殑宸ヤ綔鎴愮哗锛屾湁鏁堟縺鍔辫〃鐜颁紭绉鐨勫憳宸ュ苟鏍戠珛鍏徃妯¤寖锛岃惀閫犱汉鎬у寲鐨勭鐞嗘皼鍥达紝榧撳姳鍛樺伐鍏ㄨ韩蹇冪殑鎶曞叆宸ヤ綔锛岀壒鎷熷畾鏈柟妗堛備簩銆佽瘎閫夊師鍒 1銆佹渶缇庘斺斿叕鍙镐汉閫夊簲浠ュ悇閮ㄩ棬鍩哄眰鍛樺伐涓轰富銆佺鐞嗗眰鍛樺伐涓鸿緟锛2銆佹渶缇庘斺斿叕鍙镐汉閫夊簲鑳藉鑾峰緱澶氭暟鍛樺伐鐨...
