劳动法8小时是怎么解释的 劳动法关于每天工作不超过8小时的规定如何理解
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目前我国实行的工作时间为五天，八小时制，超过部分就算加班。
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
如果按劳动法，一般就是每周五天（周一至周五）每天八小时。超出时间全部算加班时间，要付加班费的。你说的情况当然算加班了。
只要达到8小时，没有申请特殊工时制度的，8小时以外的就是加班。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（注意是平均）
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
（全日制）
超过8小时就是
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