关于拼多多员工匿名发贴被辞退一事,你有何看法?

拼多多之前因为一位员工猝死的事情而陷入舆论风波,这件事情还没有完结,没想到拼多多又出现了“拼多多员工匿名发帖被辞退”的事情,这件事情很快引起了网友的关注,纷纷指责拼多多这种不合理的做法。不过对于该员工被辞退的理由,拼多多否认是因为匿名发帖。双方都有不同的说法,事情还需要进一步调查,不过拼多多的声誉因为这件事情也是受到了很大影响,很多网友都站在员工这边。

这则新闻是怎么回事?

一位网名为“王太虚wray”的拼多多员工自己的社交平台上爆料称自己被拼多多开除,原因是在脉脉上匿名发布了一则消息“第二位拼多多猛士倒下了”。这名网友表示,他上班的时候看到一辆救护车到达拼多多公司楼下,并且还有一位同事被抬到救护车上,所以他就拍下来这段视频并将其发到脉脉上,而这件事情在脉脉上很快就引起了大家的热议。后来公司知道后找这位网友谈话,并要求他主动辞职。

拼多多对此事的回应是怎样的?

不过拼多多对于“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事也出来澄清,表示并不是因为这位员工在脉脉社区上发布“救护车照片”而辞退他。而是公司在调查是谁发布的这段救护车照片事件的过程中发现这名网友在社区中多次发布不良的“极端言论”,违反了员工手册,进而怀疑可能会威胁到公司员工的人身安全。所以才会选择劝退这位员工,和“救护车照片”这件事情根本没有关系。

我个人的看法

我个人认为拼多多的这种做法是不合理的,因为员工有言论自由,他们的一些言论和公司的情况也是一致的。这只不过是公司想要辞退一个员工的借口罢了,用这种方式辞退员工,即便申请劳动仲裁也很难胜诉。而且员工的个人账户完全是属于个人隐私,公司人力资源根本没有权利检查,这种做法已经是侵犯了公司员工的个人隐私权。拼多多的种种行为只会让员工心寒,更何况现在年轻一代的打工者,早就已经和六七十年代的打工者不一样。这一代的人更懂得维护自己的合法权益,懂得将工作和生活区分开来,这一代的员工更加注重的是自由,而不是工资。



我认为,如果这个被辞退的员工的说法是对的,那么拼多多公司的制度有点不合理,对员工的压榨过多了,拼多多公司应该好好反省一下自己。

拼多多匿名发贴的员工王某,不是因为其发布了"救护车照片”,而是王某多次在一匿名社区发布了“极端言论",违反了公司内部的行为规范,最终导致被公司解约。

发生问题,企业不自己找原因,把气出在发声员工身上,这种做法是非常没有担当的。

我个人认为拼多多的做法十分的不合理,侵犯了员工的合法权益,这是一种违法的行为。

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