为什么职场上的老人要欺负新人 职场老人为何欺负新人，你们又是怎么做的
\u4e3a\u4ec0\u4e48\u804c\u573a\u8001\u4eba\u603b\u8981\u6b3a\u8d1f\u804c\u573a\u65b0\u624b\uff1f\u6211\u89c9\u5f97\u804c\u573a\u8001\u4eba\u4e0d\u4e00\u5b9a\u90fd\u4f1a\u6b3a\u8d1f\u804c\u573a\u65b0\u4eba\uff0c\u9898\u4e3b\u9047\u5230\u7684\u5e94\u8be5\u90fd\u662f\u4e00\u4e9b\u4e2a\u4f8b\u60c5\u51b5\uff0c\u5927\u591a\u6570\u7684\u804c\u573a\u8001\u4eba\u90fd\u8fd8\u662f\u975e\u5e38\u53cb\u597d\u7684\uff0c\u4ed6\u4eec\u5bf9\u5f85\u516c\u53f8\u4e2d\u7684\u65b0\u4eba\u4e5f\u662f\u975e\u5e38\u6709\u8010\u5fc3\u7684\uff0c\u4e00\u822c\u6709\u65b0\u4eba\u5411\u804c\u573a\u8001\u4eba\u8bf7\u6559\uff0c\u8fd9\u4e9b\u804c\u573a\u8001\u4eba\u90fd\u4f1a\u767e\u5206\u767e\u7684\u771f\u8bda\u76f8\u5f85\uff0c\u7ed9\u8fd9\u4e9b\u65b0\u4eba\u8fdb\u884c\u89e3\u7b54\uff0c\u76f4\u5230\u8fd9\u4e9b\u65b0\u4eba\u5f7b\u5e95\u7406\u89e3\u4e3a\u6b62\uff01
\u5f53\u7136\u4e86\uff0c\u6211\u4eec\u4e5f\u4e0d\u80fd\u6392\u51fa\u4e00\u4e9b\u4f1a\u9488\u5bf9\u65b0\u624b\u7684\u804c\u573a\u8001\u4eba\uff0c\u4e00\u822c\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u8fd9\u4e9b\u804c\u573a\u8001\u624b\u90fd\u662f\u201c\u6068\u94c1\u4e0d\u6210\u94a2\u201d\uff0c\u4ed6\u4eec\u5728\u804c\u573a\u4e2d\u7684\u7ecf\u9a8c\u6bd4\u65b0\u624b\u4e30\u5bcc\uff0c\u6240\u4ee5\u9762\u5bf9\u4e00\u4e9b\u591a\u6b21\u5f3a\u8c03\u4f46\u662f\u65b0\u4eba\u8fd8\u5728\u72af\u9519\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u804c\u573a\u8001\u4eba\u5c31\u4f1a\u975e\u5e38\u6c14\u6124\uff0c\u4f46\u662f\u51fa\u73b0\u8fd9\u79cd\u60c5\u51b5\u90fd\u662f\u56e0\u4e3a\u8fd9\u4e9b\u804c\u573a\u4e2d\u7684\u8001\u4eba\u5bf9\u65b0\u624b\u671f\u5f85\u592a\u5927\uff0c\u4f46\u662f\u65b0\u624b\u7684\u5de5\u4f5c\u505a\u7684\u5b9e\u5728\u662f\u592a\u5dee\u4e86\uff01
\u518d\u8005\uff0c\u4e00\u4e9b\u6545\u610f\u6253\u538b\u65b0\u624b\u7684\u804c\u573a\u8001\u4eba\u4e4b\u6240\u4ee5\u5982\u6b64\u505a\uff0c\u591a\u534a\u662f\u56e0\u4e3a\u81ea\u5df1\u7684\u5730\u4f4d\u53d7\u5230\u4e86\u5a01\u80c1\uff0c\u4e00\u822c\u6765\u8bf4\uff0c\u65b0\u5165\u804c\u7684\u5c0f\u840c\u65b0\u4eec\u5b66\u4e60\u80fd\u529b\u3001\u7406\u89e3\u80fd\u529b\u90fd\u8981\u6bd4\u804c\u573a\u8001\u4eba\u5f3a\u5927\uff0c\u5e76\u4e14\u8fd9\u4e9b\u65b0\u624b\u8fd8\u6709\u4e30\u5bcc\u7684\u77e5\u8bc6\u50a8\u5907\uff0c\u8fd9\u5c31\u5bfc\u81f4\u4ed6\u4eec\u62e5\u6709\u53d6\u4ee3\u8fd9\u4e9b\u804c\u573a\u8001\u4eba\u7684\u80fd\u529b\u548c\u8d44\u672c\uff0c\u804c\u573a\u8001\u4eba\u4eec\u611f\u53d7\u5230\u4e86\u5a01\u80c1\uff0c\u81ea\u7136\u4e5f\u5c31\u4f1a\u6709\u610f\u6253\u538b\u65b0\u4eba\uff01
\u5f53\u7136\u4e86\uff0c\u5728\u804c\u573a\u4e2d\u8fd8\u662f\u6709\u5f88\u591a\u771f\u60c5\u7684\uff0c\u5927\u591a\u6570\u804c\u573a\u8001\u4eba\u90fd\u4e0d\u4f1a\u65e0\u7f18\u7531\u5730\u9488\u5bf9\u65b0\u4eba\uff0c\u4e00\u822c\u90fd\u662f\u65b0\u4eba\u592a\u8fc7\u4e8e\u9c81\u83bd\u3001\u4e0d\u61c2\u5f97\u8c26\u900a\uff0c\u505a\u4e8b\u592a\u7231\u51fa\u98ce\u5934\uff0c\u4e0d\u77e5\u4e0d\u89c9\u4e2d\u5f97\u7f6a\u4e86\u804c\u573a\u8001\u4eba\uff0c\u8fd9\u4e2a\u65f6\u5019\u804c\u573a\u8001\u4eba\u624d\u4f1a\u9488\u5bf9\u4ed6\u4eec\uff01\u4e00\u4e9b\u521d\u5165\u804c\u7684\u5c0f\u840c\u65b0\u4e0d\u9700\u8981\u62c5\u5fc3\uff0c\u53ea\u8981\u4f60\u613f\u610f\u4ed8\u51fa\u4e00\u7247\u771f\u5fc3\uff0c\u8fd9\u4e9b\u804c\u573a\u8001\u4eba\u4e5f\u4f1a\u53cb\u5584\u5f85\u4f60\uff01
\u9ad8\u51b7\u578b\u7684\u4eba\uff0c\u8138\u4e0a\u5c31\u5199\u7740\u4e0d\u5c51\uff0c\u6f5c\u53f0\u8bcd\u662f\u522b\u70e6\u6211\uff0c\u4e00\u822c\u8fd9\u79cd\u4eba\u81ea\u5df1\u80fd\u529b\u6bd4\u8f83\u5f3a\uff0c\u6216\u8005\u5f97\u5230\u8001\u677f\u7684\u5668\u91cd\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e5f\u6bd4\u8f83\u5fd9\uff0c\u5bf9\u65b0\u4eba\u65e2\u4e0d\u5173\u6ce8\uff0c\u4e5f\u770b\u4e0d\u4e0a\uff0c\u56e0\u4e3a\u81ea\u5df1\u592a\u5fd9\uff0c\u4e5f\u4e0d\u592a\u613f\u610f\u201c\u514d\u8d39\u201d\u82b1\u65f6\u95f4\u53bb\u6559\u65b0\u4eba\u3002\u9047\u5230\u8fd9\u79cd\u4eba\uff0c\u5176\u5b9e\u5fc3\u91cc\u4e0d\u7528\u96be\u8fc7\uff0c\u56e0\u4e3aTA\u4e5f\u4e0d\u662f\u9488\u5bf9\u4f60\uff0c\u9047\u5230\u51b7\u8138\u4e0d\u8981\u73bb\u7483\u5fc3\uff0c\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u53d7\u5230\u4e86\u4f24\u5bb3\uff0c\u9ad8\u51b7\u578b\u7684\u4eba\u4e0d\u8981\u591a\u70e6\u4ed6\uff0c\u5982\u679c\u6709\u5408\u9002\u7684\u673a\u4f1a\uff0c\u53ef\u4ee5\u4e3b\u52a8\u7684\u63d0\u4f9b\u5e2e\u52a9\uff0c\u6bd4\u5982\u8bf4\u505a\u4e9b\u96f6\u788e\u7684\u5c0f\u6d3b\uff0c\u590d\u5370\u554a\uff0c\u5c0f\u6253\u6742\u5440\u3002\u5982\u679c\u6709\u8981\u8bf7\u6559\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u5c31\u662f\u7b80\u5355\u660e\u4e86\uff0c\u6311\u9009\u4eba\u5bb6\u4e0d\u592a\u5fd9\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u5e76\u4e14\u95ee\u9898\u8981\u6709\u4ef7\u503c\u542b\u91d1\u91cf\uff0c\u8ba9\u4eba\u89c9\u5f97\u6709\u6210\u5c31\u611f\u3002\u8bb0\u4f4f\uff0c\u8fd9\u6837\u7684\u4eba\u4e0d\u7528\u4e3b\u52a8\u8ba8\u597d\uff0c\u4f46\u662f\u9075\u5faa\u6709\u793c\u6709\u8282\uff0c\u9002\u5f53\u63d0\u4f9b\u5e2e\u52a9\uff0c\u83b7\u5f97\u4fe1\u4efb\u611f\u4e5f\u4e0d\u662f\u592a\u96be\u3002
职场就是一个社会，有人喜欢你，也必然会有人排挤你。那么如果遇到了受到人排挤的情况，我们所要做的就是理性的对待。要知道，没有一个人是受所有人欢迎的，总会遇到一点小挫折和摩擦。尤其是对一个新人来说，刚到了一个公司，有很多不懂的地方，这个时候在和老人沟通的过程当中，总会遇到一点小小的障碍。
很多人都会抱怨说职场老人总是喜欢排挤新人，但其实呢，这种想法并不是完全正确的，老人排不排进你，取决于你们彼此之间的关系如何，同时也更加取决于你本身自己的能力如何。
那么职场当中都有哪些新人容易被老员工进行排挤呢？在此分享三个，与大家共勉。
1、缺少学习意识的人
每一个岗位都需要员工，对相应的岗位技能和所处部门的业务进行充分了解，而有些新人则对这一方面缺少一个认真的态度，从来不虚心的向老员工去请教，而又由于他们彼此之间是在一个部门，需要协同工作，这时候摩擦就会在所难免，因为当你不去学习的时候，你就会拖整个团队的后腿，导致大家的业绩有的时候也会完不成，这样怎么会有人喜欢你这样的人呢。
2、缺乏主观能动性
刚到公司时，对于新人来说是熟悉和适应公司非常好的一个阶段，这时候只有通过不断地去练习，才能积累更多的经验。而很多新人在这个阶段，由于认为自己是刚来的，所以就理所当然的认为可以少做一些工作，这样也会受到他人的反感，会严重的影响自己在职场当中的发展。
3、情商不高的人
这种人常常对于他人的付出，不懂得感恩，以为自己是新员工，老员工帮自己是理所应当的。别人帮你一次两次还好，时间长了，别人也会渐渐的疏远你，这也是很多职场新人刚来公司不久之后，遭到老人排挤的一个重要原因。
我觉得职场老人不一定都会欺负职场新人，题主遇到的应该都是一些个例情况，大多数的职场老人都还是非常友好的，他们对待公司中的新人也是非常有耐心的，一般有新人向职场老人请教，这些职场老人都会百分百的真诚相待，给这些新人进行解答，直到这些新人彻底理解为止！
当然了，我们也不能排出一些会针对新手的职场老人，一般情况下，这些职场老手都是“恨铁不成钢”，他们在职场中的经验比新手丰富，所以面对一些多次强调但是新人还在犯错的问题，职场老人就会非常气愤，但是出现这种情况都是因为这些职场中的老人对新手期待太大，但是新手的工作做的实在是太差了！
再者，一些故意打压新手的职场老人之所以如此做，多半是因为自己的地位受到了威胁，一般来说，新入职的小萌新们学习能力、理解能力都要比职场老人强大，并且这些新手还有丰富的知识储备，这就导致他们拥有取代这些职场老人的能力和资本，职场老人们感受到了威胁，自然也就会有意打压新人！
当然了，在职场中还是有很多真情的，大多数职场老人都不会无缘由地针对新人，一般都是新人太过于鲁莽、不懂得谦逊，做事太爱出风头，不知不觉中得罪了职场老人，这个时候职场老人才会针对他们！一些初入职的小萌新不需要担心，只要你愿意付出一片真心，这些职场老人也会友善待你！
“欺负”这个词，信息量还是蛮大的。在回答这个问题之前，我们先要分析一下这里面的“欺负”到底是主观因素占的比较多，还是客观因素占的比较多。因为很多人在遇到问题的时候，常常是因为没有把问题明确的定性，最终导致问题的解决效果不理想。
很多新人在刚入职的时候，由于自己对所负责岗位的具体工作不熟，导致自己初期工作的时候效率比较低下，常常忙得焦头烂额而进展缓慢。而这时由于团队需要我们能够短时间内快速上手手里工作，就会导致老员工给我们安排很多的任务，这种情况下很容易会导致埋怨的发生，被新人理解为是在变相地欺负自己。
面对这种情况我们首先要做的是摆正自己的心态，不要因为工作难以处理而产生的消极懈怠的情绪，不然最后不能够胜任自己的岗位要求，最后别坑的只能是自己。
除了这种“善意的欺负”之外，职场当中还有一种是刻意的为难，为什么会有这种情况发生呢？大体有这三种可能。
1、把你当成了处理杂事的小弟
很多老员工在职场当中常常有一种优越感，感觉自己在公司时间长什么都了解，你一个新人就应该多做一些杂事，好好吃一点苦头。
2、你的优秀让他有了压力
职场新人较之于老人一个非常大的优势，便是精力旺盛，学习能力强。所以当你在公司太展露锋芒的时候，很容易会被老员工视为一种威胁，那么不欺负你又该欺负谁呢？
3、你的人际交往能力不让人满意
很多新人到公司之后，总是感觉老员工带自己学习是很正常的事情，因此缺少一定的感恩之心，久而久之自然会遭到老员工的嫌弃。
不知道是为了什么，很多新人进入一个团队，总觉的是被欺负了，不能融入环境，是因为你还是个陌生人，不能被委以重任，是因为你的能力还不能得到认可，无论是上学还是工作，其实一个突然融入的人都需要过程，但是不要总是被动的等待，希望别人主动伸出手，你要学会放低自己的姿态，主动的融入新的团体，尽量展示自己的能力，作为新人也不要介意多做些琐事，学习过程中要学会吸别人的长处和能力，任何人通过工作得到的经验和能力都不回随意的教给你。
估计是连锁反应 老人曾经也被欺负过
绛旓細1銆鏂颁汉濂娆鸿礋 鑰佸憳宸涓哄暐鎬绘妸鏂板憳宸ヤ綔涓哄垇闅剧殑瀵硅薄锛屽叾涓竴涓櫘閬嶇殑鍘熷洜灏辨槸鏂颁汉濂芥璐熶竴浜涖備竴鏂归潰鏄垵鏉ヤ箥鍒帮紝鍗充究鑰佸憳宸ュ仛寰楄繃鍒嗕竴浜涳紝鏂颁汉涔熶笉鏁㈡庝箞鍙嶆姉锛涘彟涓鏂归潰鏄勾绾交锛岀己灏鑱屽満鐨缁忛獙锛屼笉鎳傚緱閭ｄ簺澶嶆潅鐨勪汉闄呭叧绯绘妧宸э紝鎯宠鎶ュ鑰佸憳宸ヤ篃缂轰箯鏈夋晥鐨勬墜娈点2銆佹柊浜哄▉鑳鑰佷汉鐨勫埄鐩 鏈夌殑鏂板憳宸ヨ兘鍔涘己...
绛旓細2.鍒╃泭鍏崇郴锛岃亴鍦哄鎴樺満鑱屽満濡傛垬鍦猴紝鑱屽満涓婄殑鍏崇郴閿欑患澶嶆潅锛屽洜涓轰汉鍜屼汉鐨勫叧绯诲氨寰堝鏉傦紝娑夊強鍒版潈鍒┿佸埄鐩娿佺珵浜夌瓑绛夈傚鏋滀綘鏄竴涓垰鍒氬叆鑱岀殑鏂颁汉鍦ㄥ叕鍙搁噷灏辨洿闅剧珛瓒筹紝鍏徃鑰佷汉瑕鏄笉鐖辨惌鐞嗕綘锛屼綘灏变細鎰熻寰堝按灏紝姘旀皼涔熶笉鏄緢铻嶆唇銆3.鑷韩搴﹂噺闂锛屽氨濡傚悓鍏朵粬绛旀璇达紝鎴戝拰浣犻潪浜查潪鏁涓轰粈涔瑕佹暀浣狅紝...
绛旓細鑱屽満鑰佷汉娆鸿礋鏂颁汉鏈甯歌鐨勬墜娈靛氨鏄鏂颁汉甯繖骞叉椿銆傛柊浜洪潰瀵硅亴鍦哄墠杈堢殑瑕佹眰锛屽線寰鏄湁姹傚繀搴旓紝涓嶄細鎺ㄨ鍜屾惇濉炪傝岃浠栦滑鍋氱殑宸ヤ綔澶ч儴鍒嗛兘鏄竴浜涙病浜烘効鎰忓仛鐨勬潅娲诲効銆傚鏋滆浣犲府蹇欑殑浜烘槸涓涓杽鑹佸疄鍦ㄧ殑浜猴紝浼氬浣犵殑甯繖蹇冨瓨鎰熸縺銆備絾鏄紝鏈変竴浜涙枻鏂よ杈冪殑浜轰細鎶婁綘鐨勫府蹇欑湅浣滄槸鐞嗘墍褰撶劧锛屼笉浣嗕笉浼氭劅婵...
绛旓細鍥犱负鑰佷汉涔熸槸浠鏂颁汉杩囨潵鐨勶紝涓轰簡寰楀埌蹇冪悊骞宠 锛屼粬浠張鍙嶈繃鏉ュ帇鍒舵柊浜恒
绛旓細寰堝浜洪兘浼氭姳鎬ㄨ鑱屽満鑰佷汉鎬绘槸鍠滄鎺掓尋鏂颁汉锛屼絾鍏跺疄鍛紝杩欑鎯虫硶骞朵笉鏄畬鍏ㄦ纭殑锛岃佷汉鎺掍笉鎺掕繘浣狅紝鍙栧喅浜庝綘浠郊姝や箣闂寸殑鍏崇郴濡備綍锛屽悓鏃朵篃鏇村姞鍙栧喅浜庝綘鏈韩鑷繁鐨勮兘鍔涘浣曘傞偅涔堣亴鍦哄綋涓兘鏈夊摢浜涙柊浜哄鏄撹鑰佸憳宸ヨ繘琛屾帓鎸ゅ憿锛熷湪姝ゅ垎浜笁涓紝涓庡ぇ瀹跺叡鍕夈1銆佺己灏戝涔犳剰璇嗙殑浜 姣忎竴涓矖浣嶉兘闇瑕鍛樺伐锛屽...
绛旓細鑰佸憳宸ュ枩娆㈡璐熷摢绉鏂颁汉锛1銆佷笓涓氳兘鍔涘拰涓氬姟鑳藉姏姣旇緝宸殑锛岃佸憳宸ュ氨瑙夊緱浣犲彧閰嶆墦鏉 鍦鑱屽満涓锛屽嵆渚夸綘鏄垰鍒氬叆鑱岋紝濡傛灉浣犲湪绗竴涓湀灏变笂浜嗗皬缁勭殑涓氱哗姒滐紝閭ｈ佸憳宸瑕佹璐浣狅紝涔熸槸浼氭巶閲忔巶閲忕殑銆備笉绠″湪浠涔鏃跺欙紝鎴戜滑浣滀负鑱屽満浜猴紝閮借鐢ㄤ笓涓氳兘鍔涘拰涓氬姟鑳藉姏鏉ユ瑁呰嚜宸憋紝鍥犱负杩欐槸鍙互淇濇姢鎴戜滑瀵规姉涓浜涢伩鍏嶄笉浜...
绛旓細瀵逛簬杩欎簺鑱屽満鏂颁汉鏉ヨ锛屾兂瑕佸ソ濂界殑鎷ユ湁鏇村鐨勫伐浣滅粡楠屽拰鑳藉姏锛岄偅涔堜粬浠氨蹇呴』寰楀悜杩欎簺鑱屽満涔嬩腑鐨勮佸憳宸ュソ濂界殑鍘诲涔犮傚彟澶栵紝濡傛灉鑱屽満涓婄殑鏂颁汉浠栦滑鏄兘澶熷仛鍒版洿鍔犵殑璋﹁櫄銆傚挨鍏舵槸鍦ㄨ佸憳宸ョ殑闈㈠墠涓瀹氳闈炲父鐨勮唉铏氳屼笖銆傚簲璇ュ敖閲忕殑鍦ㄨ嚜宸卞姏鎵鑳藉強鐨勮寖鍥翠箣鍐咃紝澶氬府鍔╄嚜宸辩殑鑰佸墠杈堬紝杩欐牱涓嶄粎浠呭彲浠ュ府鍔╁墠杈堝垎鎽婂伐浣...
绛旓細鍥犱汉鑰屽紓锛屼笉鑳戒竴姒傚甫鍏紝涓栭棿涓囩墿鏈夐槼鍏夌殑涓闈㈠氨鏈夐槾鏆楃殑涓闈鑱屽満涓婄殑鑰佸憳宸ヤ篃鏄粠鏂板憳宸ヨ繖杈硅繃搴﹁屾潵鐨勶紝骞朵笉鏄竴寮濮嬪氨鏄佸憳宸ャ傝亴鍦轰笂鑰佷汉娆鸿礋鏂颁汉杩欎釜璇濋鏄瘮杈冩晱鎰熺殑锛屽洜涓烘湁浜涗汉鏄垎涓嶆竻鍒板簳鏄叕浜嬭繕鏄浜嬬殑宸敊锛屾湁鏃跺欎竴涓嶅皬蹇冨氨闄峰叆浜嗚嚜宸辩殑涓汉鎯呯华锛屽浜庡伐浣滆岃█涔熸槸姣旇緝灏村艾鐨勩傛甯...
绛旓細鏂颁汉鍦ㄦ嬁鎹忎笉濂姐岃嚜鐒躲嶇殑灏哄害鐨勬椂鍊欙紝涓嶅鍋氫竴涓佸疄鐪熻瘹鍧﹁崱鐨勩屽偦鐧界敎銆嶃傚洜涓鑰佷汉浠兘鐗瑰埆娓呮锛屼竴涓岀ぞ浼氫汉銆嶆槸涓嶄細琚俊浠讳互鍙婃敹浣滃績鑵圭殑锛岃繃浜庡姛鍒╃殑浜猴紝杞劯灏变細鎶曞鏇村緱鍔跨殑浜恒傚鏋滄病鏈変竴涓岃佸憳宸ャ嶄細鎶婁綘瑙嗕綔銆岃嚜宸变汉銆嶏紝浣犵殑鑱屽満涔嬭矾涓鏍蜂細鍗佸垎鍗遍櫓銆3.杩囦簬璁¤緝鍥炴姤 鏂颁汉鍥犱负缂洪挶锛...
绛旓細鏂颁汉琚鑰佷汉鎺掓尋锛熻繖鏍风殑鐜拌薄涓嶅叿鏈夋櫘閬嶆у惂锛屽湪鎴戜滑鍏徃瀵规柊浜烘洿澶氱殑鏄牻鍩癸紝鍝潵閭ｄ箞澶氱殑鎺掓尋鍛紵濡傛灉浣犳墍鍦ㄧ殑鑱屽満鏈夎繖鏍风殑闂锛岄偅鍙兘鏄柊浜虹殑瀛樺湪璁╄佷汉鎰熻鍒颁簡鍗辨満銆傛寜閬撶悊鏉ヨ锛屾柊浜鸿櫧鐒舵湁寰堝ぇ鐨勬綔鍔涘拰涓婂崌绌洪棿锛屼絾鏄佷汉鍦ㄥ叕鍙搁噷鐨勫湴浣嶅拰璧勬簮閮芥槸寰堟湁浼樺娍鐨勶紝鏂颁汉缁濆浜х敓涓嶄簡浠讳綍濞佽儊鍟娿傛墍浠ワ紝...
