人力资源岗位面试时,面试官常常会问到的专业题目有哪些? 在面试的时候,人事部门都会提出哪些问题

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1、名词解释——人力资源管理。

2、根据你的了解,说说人力资源的哪个版块更适合你的工作,例如职工薪酬、劳务合同签订、招聘等。

3、如果录取了你,你会怎么开展日常工作。

4、如果让你做职工薪酬的岗位,那么你对工作有什么建议或者意见。

5、如果让你负责招聘工作,你会采取什么方式方法尽可能为企业录取到合适的人才。

6、绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事?

7、王某向单位提出辞职,未经批准就擅自离职,单位因此要求其支付违约金。请针对此案例进行分析。

8、猎头公司的评价纬度是那些?

9、如何开拓招聘渠道?

10、衡量企业组织效能的指标有哪些?



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