向上沟通注意事项 主动向上沟通需要遵循哪些要领？
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1、面对与上级意见相左时候，要尽可能单纯化，对事儿不对人，充分倾听和理解上级建议的理由，并尝试进行换位思考，站在他的角度思考给出这样建议的目的和意图。同时尝试通过这个思考，理解上级指令背后的核心诉求。2、当看到问题和风险时候，一定要坦诚沟通，用于提出自己的意见，不要因为害怕直接顶撞上级，畏惧冲突。而故意制造表面和谐。当你提出问题时候，要提出解决方案，避免情绪化，客观指出这个问题的风险和严重性，这样才能影响上级观点的改变。
3、若遇到强势的上级，多用客观事实加以影响。向上沟通是为了很好的达成工作结果，坚持做对的事情，指出风险管理期望，充分表达观点，开放讨论，坦诚沟通。
4、如果没有办法改变上级想法，沟通一旦形成决定，一定要坚持执行，这是向上沟通的基本原则以及确保执行力组织原则。
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