第一天报到入职,要怎样和其他员工交流?

      一、不要急于建立关系,有序开展,稳步推进

      陌生同事分为两种,一种团队内的,一种团队外的。要首先接触团队内的,刚来的时候不要急着表现自己或是急于与陌生人交流。如果比较忙的话,更加不适合你过多交流,大家都忙着呢,和你说话还得浪费时间,你就看看能帮大家干点什么。在头几天可以安静的观察,看看团队内的人都大致是什么性格。观察几天后,先接触比较能说的、好接触的,问问团队情况,熟悉一些之后,再开始接触比较沉闷的、不好接触的。然后逐步的与大家多交流。团队外的话,等和团内成员熟悉一些再开始不迟。从你认识的行政人员开始,如果是女性可以从服装服饰、商场打折等信息切入;如果是男性,可以观察一下单位男同事的吸烟地点,然后进入抽烟,很快就会熟络起来。

      二、收获的同时也要付出

      工作中遇到问题,除了向领导寻求帮助,你还可以请教身边的同事。如何与同级同事沟通,才能获得帮助呢,我建议尊敬你的同级同事,寻求帮助前先说「请教」, 比如[某某同事你好,我想请教你一个问题」, 只要这个同事不是太忙,相信都会愿意帮你解决这个问题的。当然,想要说服别人帮助你,你也要学会满足对方的情感需求。你可以关注同事的生活,找到你们之间的共同话题,主动分享你找到的资讯、知识或者美食。

      三、顺其自然,不要因为轻视而忽视

      与其他同事交流时,保持基本的礼貌与尊重,并且抱着一种宽大的胸怀就可以了,自自然然,就事论事,不建议去背那些条条,对于新人,这样真会让自己走样,也会很累。另外,不要轻视和忽视如前台、阿姨这些看似不重要角色,和她们礼貌地沟通不是太难的,但她们对你的看法不知什么时候就会发生作用



在与同事交流的时候一定要注意细节问题,千万不要给自己带来不必要的麻烦,并且在与同事交流的时候一定要注意礼貌的问题,千万不要太过于骄傲,并且在与同事交流的时候一定要注意对方的眼神,千万不要蔑视对方。但我觉得最重要的一点是,在与同事交流的时候,一定要注意方式方法。

一定要心平气和,要看到别人身上的优点和长处,说话的时候一定要保持谦虚的态度,说话的时候一定要学会尊重别人,说话的时候要多说赞扬别人的话。

刚开始可以礼貌性的问好,然后等过几天比较熟悉了,就多和大家聊天。

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