人事制度上规定调休时间作废的约定是否有效 新劳动法关于加班调休假和年假处理办法

\u516c\u53f8\u89c4\u5b9a\u52a0\u73ed\u4e0d\u53d1\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44\uff0c\u5b89\u6392\u8c03\u4f11\uff0c\u6709\u6548\u671f\u4e3a\u4e09\u4e2a\u6708\uff0c\u5408\u6cd5\u5417\uff1f

\u4e0d\u5408\u6cd5\u7684\uff0c\u52a0\u73ed\u6709\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u3001\u4f11\u606f\u65e5\u52a0\u73ed\u3001\u6cd5\u5b9a\u8282\u5047\u65e5\u52a0\u73ed\u4e09\u79cd\u60c5\u51b5\uff0c\u5176\u4e2d\u53ea\u6709\u4f11\u606f\u65e5\u52a0\u73ed\uff0c\u662f\u53ef\u4ee5\u5b89\u6392\u8c03\u4f11\u4e0d\u53d1\u653e\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44\u7684\uff0c\u4f46\u4e0d\u80fd\u8bbe\u7f6e\u6709\u6548\u671f\uff0c\u8bbe\u7f6e\u6709\u6548\u671f\u662f\u8fdd\u6cd5\u7684\uff0c\u5177\u4f53\u5982\u4e0b\uff1a
\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b
\u7b2c\u56db\u5341\u56db\u6761 \u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u6309\u7167\u4e0b\u5217\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u9ad8\u4e8e\u52b3\u52a8\u8005\u6b63\u5e38\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u5de5\u8d44\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e00\u767e\u4e94\u5341\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u4f11\u606f\u65e5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u4f5c\u53c8\u4e0d\u80fd\u5b89\u6392\u8865\u4f11\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e8c\u767e\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u6cd5\u5b9a\u4f11\u5047\u65e5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e09\u767e\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
\u5de5\u4f5c\u65f6\u957f\u548c\u52a0\u73ed\u65f6\u957f\u7684\u89c4\u5b9a\uff1a
\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b

\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761 \u56fd\u5bb6\u5b9e\u884c\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u65e5\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u516b\u5c0f\u65f6\u3001\u5e73\u5747\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u56db\u5341\u56db\u5c0f\u65f6\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u3002
\u7b2c\u4e09\u5341\u4e03\u6761 \u5bf9\u5b9e\u884c\u8ba1\u4ef6\u5de5\u4f5c\u7684\u52b3\u52a8\u8005\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u6839\u636e\u672c\u6cd5\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761\u89c4\u5b9a\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u5408\u7406\u786e\u5b9a\u5176\u52b3\u52a8\u5b9a\u989d\u548c\u8ba1\u4ef6\u62a5\u916c\u6807\u51c6\u3002
\u7b2c\u4e09\u5341\u516b\u6761 \u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u4fdd\u8bc1\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u5468\u81f3\u5c11\u4f11\u606f\u4e00\u65e5\u3002

字母上看,是违法的。作废就是不给钱,也不给休息,肯定不行了。
国家规定除了法定节假日的加班一定要支付3倍,其它时间的加班,可以安排调休,不能的就要按规定支付加班费。

  • 浜轰簨鍒跺害涓婅瀹氳皟浼戞椂闂翠綔搴熺殑绾﹀畾鏄惁鏈夋晥
    绛旓細瀛楁瘝涓婄湅锛屾槸杩濇硶鐨勩備綔搴熷氨鏄笉缁欓挶锛屼篃涓嶇粰浼戞伅锛岃偗瀹氫笉琛屼簡銆傚浗瀹惰瀹氶櫎浜嗘硶瀹氳妭鍋囨棩鐨勫姞鐝竴瀹氳鏀粯3鍊嶏紝鍏跺畠鏃堕棿鐨勫姞鐝紝鍙互瀹夋帓璋冧紤锛屼笉鑳界殑灏辫鎸夎瀹氭敮浠樺姞鐝垂銆
  • 鍔冲姩娉曞璋冧紤鍒跺害鏈変粈涔瑙勫畾 ?姣斿璇翠笂涓湀瀹夋帓浜嗗姞鐝,鍛樺伐鍙互閫夋嫨...
    绛旓細(涓)瀹夋帓鍔冲姩鑰呭欢闀垮伐浣鏃堕棿鐨锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕;(浜)浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝鏀粯涓嶄綆浜庡伐璧勭殑鐧惧垎涔嬩簩鐧剧殑宸ヨ祫鎶ラ叕;浜屻佸洜姝や綘鎵璇寸殑鎯呭舰锛屾硶寰嬪璋冧紤鍏蜂綋瀹夋帓娌℃湁瑙勫畾锛屾牴鎹姙妗堝疄璺电粡楠岋紝杩欎簺閫氬父鏄寜鐓х敤浜哄崟浣嶅悎娉曟湁鏁堢殑瑙勭珷鍒跺害鏉ユ墽琛岀殑銆
  • 鍏徃璋冧紤鐩稿叧鐨瑙勫畾,璇锋噦寰浜轰簨鎴栬呰鏀跨殑鏈嬪弸鐪嬩笅鏄惁杩濇硶杩濊?_鐧惧害...
    绛旓細鑲畾杩濇硶杩濊銆傞櫎闈炰綘鐨勫叕鍙稿緢姝h鐨勶紝鎴栬呮槸涓婂競鍏徃銆傚惁鍒欙紝寰堝鍏徃瀵硅妭鍋囨棩浼戞伅銆佽鍋囩瓑閮芥槸鏈夎嚜宸辩殑鍒跺害锛屼綘瑕佸湪杩欎釜鍏徃宸ヤ綔锛屽彧鑳芥湇浠庛傚鏋滅湡鐨勬棤娉曟帴鍙楋紝閭e氨绂昏亴銆
  • 鍙栨秷璋冧紤鐨濂藉
    绛旓細鍙栨秷璋冧紤鐨濂藉鏈夌畝鍖栧伐浣滄祦绋嬨佹彁楂樺憳宸ュ伐浣滄晥鐜囥佸噺灏戝姵鍔ㄧ籂绾枫佸鍔犲憳宸ユ弧鎰忓害鍜岄檷浣庡叕鍙告垚鏈傜畝鍖栧伐浣滄祦绋嬶細鍙栨秷璋冧紤鍒跺害鍙互鍑忓皯绠$悊灞傚鍛樺伐宸ヤ綔鏃堕棿鐨绠$悊鍜岃皟鏁达紝浠庤岀畝鍖栧伐浣滄祦绋嬪苟鑺傜渷绠$悊璧勬簮銆傛彁楂樺憳宸ュ伐浣滄晥鐜囷細璋冧紤鍒跺害寰寰闇瑕佸憳宸ユ彁鍓嶇敵璇峰拰瀹夋帓宸ヤ綔鏃堕棿锛岃繖鎰忓懗鐫鍛樺伐闇瑕佸湪宸ヤ綔涔嬪棰濆鎶曞叆绮惧姏銆...
  • 璋冧紤涓鑸湁浠涔瑙勫畾?
    绛旓細璋冧紤鍋囧彲浠ョ疮璁★紝娌℃湁娉曞緥瑙勫畾蹇呴』澶氬皯鏈熼檺鍐呬紤瀹岋紙濡傜鑱屾椂浠嶆病浼戝畬锛屽彲浠ヤ富寮犲姞鐝垂锛夈傝皟浼戝ぉ鏁颁笉寰楀ぇ浜庡姞鐝ぉ鏁帮紝鍘熷垯涓婁笉寰楄秴杩3澶┿傝秴杩3澶╂寜浜嬪亣澶勭悊銆備腑灞備互涓婄鐞嗕汉鍛樿皟浼戞椂锛屽簲鍏呭垎鍋氬ソ宸ヤ綔瀹夋帓锛岃矗浠诲埌浜猴紝鍥犲伐浣滃畨鎺掍笉褰撳嚭鐜扮殑闂锛屽皢杩界┒褰撲簨浜虹殑璐d换銆傚悓鏃堕儴闂ㄩ暱闄勬湁杩炲甫璐d换銆傛硶瀹氳妭鍋囨棩...
  • 璇峰亣鍜璋冧紤鏈夋病鏈夊尯鍒?
    绛旓細涓銆佷粠璇嶈鐨勫惈涔夋潵鍖哄埆銆1銆佽鍋囷紝鏄寚鍥犵梾鎴栧洜浜嬭姹傚湪涓瀹氭椂鏈熶笉宸ヤ綔鎴栧涔犳垨鏈夌壒娈婁簨鎯呫2銆璋冧紤锛屾槸鎸囨煇涓伐浣滄棩璐d护鍏朵笉涓婄彮锛岃屽埌鍛ㄦ湯鍗磋鍛樺伐鏉ヨ繕鐝備簩銆佷粠鏄惁鎵e伐璧勬潵鍖哄埆銆1銆佽鍋囷細璇峰亣浼氭牴鎹鍋囧ぉ鏁版墸闄ょ浉搴旂殑宸ヨ祫銆2銆佽皟浼戯細鐢ㄦ湭浼戝亣琛ュ伐浣滄棩鏀惧亣鎴栬鍋鏃堕棿锛屼笉浼氭墸闄ょ浉搴斿伐璧勩
  • 鏂板姵鍔ㄦ硶鍏充簬鍔犵彮璋冧紤鍋囧拰骞村亣澶勭悊鍔炴硶
    绛旓細浼戞伅鏃ヤ笂鐝殑鍙紭鍏堣皟浼戯紝涓嶈兘璋冧紤鐨鏀粯浜屽嶅姞鐝垂銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬鍥涘崄鍥涙潯鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛氾紙涓锛夊畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣鏃堕棿鐨锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛涳紙浜岋級浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝...
  • 鍥藉鏈夋病鏈瑙勫畾骞虫椂涓鑷存槦鏈熶簲鍙互璺熷弻钖ぉ璋冩崲
    绛旓細绗叚鏉′换浣曞崟浣嶅拰涓汉涓嶅緱鎿呰嚜寤堕暱鑱屽伐宸ヤ綔鏃堕棿銆傚洜鐗规畩鎯呭喌鍜岀揣鎬ヤ换鍔$‘闇寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿鐨锛屾寜鐓у浗瀹舵湁鍏宠瀹氭墽琛屻傜涓冩潯鍥藉鏈哄叧銆佷簨涓氬崟浣嶅疄琛岀粺涓鐨勫伐浣滄椂闂达紝鏄熸湡鍏拰鏄熸湡鏃ヤ负鍛ㄤ紤鎭棩銆備紒涓氬拰涓嶈兘瀹炶鍓嶆瑙勫畾鐨缁熶竴宸ヤ綔鏃堕棿鐨勪簨涓氬崟浣嶏紝鍙互鏍规嵁瀹為檯鎯呭喌鐏垫椿瀹夋帓鍛ㄤ紤鎭棩銆傜鍏潯鏈瀹氱敱鍔冲姩閮ㄣ浜轰簨...
  • 鍔冲姩娉曚腑鍏充簬鍔犵彮鏃堕棿绠璋冧紤鐨勮瀹
    绛旓細渚濇嵁涓婅堪瑙勫畾锛屾牴鎹伐鏃鍒跺害鐨涓嶅悓锛岀敤浜哄崟浣嶅拰鍔冲姩鑰呭湪绾﹀畾鍔犵彮鏃堕棿銆佸姞鐝伐璧勩佷互鍙婅兘鍚璋冧紤鏃跺簲娉ㄦ剰浠ヤ笅浜嬮」锛1. 瀵规爣鍑嗗伐鏃跺埗鑰岃█锛屽洜鐢熶骇缁忚惀闇瑕佺粡涓庡伐浼氬拰鍔冲姩鑰呭崗鍟嗗悗涓鑸瘡澶╁欢闀垮伐浣滄椂闂翠笉寰楄秴杩1灏忔椂锛岀壒娈婂師鍥犳瘡澶╁欢闀垮伐浣滄椂闂翠笉寰楄秴杩3灏忔椂锛屾瘡鏈堝欢闀垮伐浣滄椂闂翠笉寰楄秴杩36灏忔椂銆傚畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣...
  • 扩展阅读:2024年调休时间表最新公布 ... 调休是哪个狗提出来的 ... 加班不调休第二年作废 ... 劳动法调休最新规定 ... 调休3个月过期 合理吗 ... 发明调休的人死了吗李登 ... 最聪明的一种员工离职 ... 员工可以不接受调休吗 ... 调休三个月未调作废合理吗 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网