我上了12小时的班了还让加班不加就扣钱该怎么办？ 上12小时公司不发加班费，公司要求调休可以么
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《劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
按国家法律规定一天上班(包括加班)不能超过12小时，你可以拒绝加班只要扣钱了你自己准备证据去社保局举报即可。不过打工者始终是弱势群体得合理运行法律武器保护自己。
如果这种情况是偶尔一次，加就加吧，可能单位也有困难的时候，如果是经常性的发生，可以到劳动部门告他们，但前提是，你不想在这个单位干了。
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