劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。

劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员呢?

劳务派遣公司虽然是一种特殊的用人单位,但它与其他用人单位一样,在享有解除权的同时,也须向派遣工支付相应的经济补偿金。

劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。

派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合以上条件,比如怀孕女工辞退,这属于违法解除劳动合同,劳动者有权要求恢复劳动关系。

而且,派遣工被退回后,派遣公司应当重新安排工作,本文中的莎莎尽管违反超市管理规定,存有一定过错,但她待岗期间也应获得报酬,因为《劳动合同法》规定,“被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”

以上就是律师为大家介绍的关于劳务派遣人员辞退有补偿吗的相关法律知识。综上,劳务派遣工无过错被公司辞退的话,也是有相关赔偿的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。



  • 娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鐢ㄤ汉鍗曚綅闇瑕琛ュ伩鍚
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐涓庝竴鑸姵鍔ㄨ呬竴鏍凤紝濡傛灉鍔冲姩鑰呮病鏈夎繃閿欒鐢ㄤ汉鍗曚綅杈為锛岄兘鏄渶瑕佹敮浠樼粡娴琛ュ伩閲鎴璧斿伩閲戠殑銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婂姵鍔℃淳閬f殏琛岃瀹氥嬬鍗佷竷鏉 鍔冲姟娲鹃仯鍗曚綅鍥犲姵鍔ㄥ悎鍚屾硶绗洓鍗佸叚鏉℃垨鑰呮湰瑙勫畾绗崄浜旀潯銆佺鍗佸叚鏉¤瀹氱殑鎯呭舰锛屼笌琚淳閬e姵鍔ㄨ呰В闄ゆ垨鑰呯粓姝㈠姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛屽簲褰撲緷娉曞悜琚淳閬e姵鍔ㄨ呮敮浠...
  • 鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鏈夎禂鍋垮悧
    绛旓細鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐涓庤娲鹃仯鍗曚綅涔嬮棿涓嶅瓨鍦ㄥ姵鍔ㄥ叧绯伙紝涔熶笉绛捐鍔冲姩鍚堝悓锛屾墍浠ヨ娲鹃仯鍗曚綅鏄病鏈夎矗浠讳负鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐鏀粯缁忔祹琛ュ伩鐨勫姵鍔℃淳閬e憳宸ヤ笌鍔冲姟娲鹃仯鍏徃涔嬮棿瀛樺湪鍔冲姩鍏崇郴锛岀璁㈢殑鍚堝悓鏄笌鍔冲姟娲鹃仯鍏徃绛捐鐨鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚鍔冲姟娲鹃仯鍏徃杈為锛屽姵鍔℃淳閬e叕鍙告槸瑕佷负琚緸閫鍛樺伐鏀粯缁忔祹琛ュ伩鐨勶紝鏀粯閲戦闇鎸夈婂姵鍔ㄦ硶銆嬭瀹...
  • 鍔冲姟娲鹃仯琚鐢ㄥ伐鍗曚綅杈為鏈夎ˉ鍋垮悧
    绛旓細璇ョ敤宸ュ舰寮忚鐢ㄥ伐鍗曚綅杈為鏈夎ˉ鍋銆傛牴鎹煡璇㈠緥鍥剧綉鏄剧ず锛鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫锛岀粡娴庤ˉ鍋块噾搴旂敱鍔冲姩娲鹃仯鍗曚綅鏀粯銆傚叿浣撴爣鍑嗕负缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠橈紝鍏釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠椼備笉婊″叚涓湀鐨勶紝鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤ˉ鍋裤
  • 鍔冲姟娲鹃仯宸ヨ杈為鑳藉惁寰楀埌璧斿伩
    绛旓細琚淳閬e姵鍔ㄨ呭洜娉曞緥瑙勫畾琚敤宸ュ崟浣嶉鍥烇紝鍔冲姟娲鹃仯鍗曚綅閲嶆柊娲鹃仯鏃堕檷浣庡姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氭潯浠讹紝琚淳閬e姵鍔ㄨ呬笉鍚屾剰鐨勶紝鍔冲姟娲鹃仯鍗曚綅涓嶅緱瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓銆備絾琚淳閬e姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑闄ゅ銆傜粡娴琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠樸傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠楋紱涓...
  • 绗笁鏂瑰鍖呭姵鍔ㄥ悎鍚杈為璧斿伩
    绛旓細澶栧寘鍛樺伐琚鐢ㄥ伐鍗曚綅杈為鐨勶紝鐢ㄥ伐鍗曚綅涓嶉渶瑕佹壙鎷呯粡娴庤禂鍋跨殑璐d换锛岃杈為澶栧寘鍛樺伐搴旂敱鍔冲姟娲鹃仯鍏徃閲嶆柊瀹夋帓宸ヤ綔銆 澶栧寘鍛樺伐琚敤宸ュ崟浣嶈緸閫鐨勶紝鐢ㄥ伐鍗曚綅涓嶉渶瑕佹壙鎷呯粡娴庤禂鍋跨殑璐d换锛岃杈為澶栧寘鍛樺伐搴旂敱鍔冲姟娲鹃仯鍏徃閲嶆柊瀹夋帓宸ヤ綔銆1銆傜鍔冲姩鍚堝悓琚緸閫鏈夎禂鍋銆傝鍏徃杈為锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ悜鍏徃绱㈣璧斿伩锛岃岀粡娴庤ˉ鍋...
  • 鍏徃瑁佸憳鍔冲姟娲鹃仯宸ユ湁璧斿伩娆惧悧
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬叕鍙歌鍛樺姵鍔℃淳閬e伐鏈夎禂鍋娆俱鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫,鍙互绛夊埌缁忔祹琛ュ伩閲,鐢卞姵鍔ㄦ淳閬e崟浣嶆敮浠樸傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗節鍗佷簩鏉 杩濆弽鏈硶瑙勫畾锛屾湭缁忚鍙紝鎿呰嚜缁忚惀鍔冲姟娲鹃仯涓氬姟鐨勶紝鐢卞姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄨ矗浠ゅ仠姝㈣繚娉曡涓猴紝娌℃敹杩濇硶鎵寰楋紝骞跺杩濇硶鎵寰椾竴鍊嶄互涓婁簲鍊嶄互涓嬬殑缃氭锛涙病鏈夎繚娉曟墍...
  • 鍔冲姟娲鹃仯杈為鏈夎禂鍋閲戝悧
    绛旓細鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐鍦ㄦ病鏈夎繃閿欑殑鎯呭喌涓琚緸閫锛屼緷娉曞簲褰撹幏寰楃粡娴琛ュ伩閲銆傛牴鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬殑鐩稿叧瑙勫畾锛屼互涓嬫儏鍐典笅锛岀敤浜哄崟浣嶉渶鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼粡娴庤ˉ鍋匡細1. 鍔冲姩鑰呬緷鐓ф硶寰嬭瀹氳В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻2. 鐢ㄤ汉鍗曚綅鎻愬嚭瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓骞朵笌鍔冲姩鑰呭崗鍟嗕竴鑷淬3. 鐢ㄤ汉鍗曚綅渚濈収娉曞緥瑙勫畾瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓銆4. 鐢ㄤ汉鍗曚綅渚濈収...
  • 鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚鍗曚綅杈為鏈夎ˉ鍋垮悧?
    绛旓細棣栧厛锛屽鏋滄槸鐢ㄤ汉鍗曚綅杈為鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐锛岄偅涔堝姵鍔℃淳閬e憳宸ュ皢涓嶄細鑾峰緱璧斿伩銆傚洜涓哄姵鍔℃淳閬e憳宸ヤ笉灞炰簬鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽睘浜庣涓夋柟鍔冲姟鍏徃绠$悊銆傛墍浠ョ敤浜哄崟浣嶄笉闇瑕佸鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐杩涜娉曞畾鐨勭储璧斻傜畝鍗曠殑璇达紝濡傛灉鐢ㄤ汉鍗曚綅杈為鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳锛屽氨绛夊悓浜庡皢鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳锛岄杩樿嚦鍔冲姟鍏徃銆傛鏃跺姵鍔℃淳閬d汉鍛樺苟娌℃湁鐪熸鎰忎箟涓婄殑澶卞幓...
  • 鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鏈夎禂鍋垮悧
    绛旓細涓銆鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鏄惁鏈夎禂鍋 鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐鍦ㄨ鏃犺繃閿欐儏鍐典笅杈為鏃讹紝鏄湁鏉冭幏寰楄禂鍋跨殑銆備緷鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬶紝鑻ュ姵鍔ㄨ呴伃鍙楁棤杩囧け鎬ц緸閫锛岀敤浜哄崟浣嶅簲鏀粯缁忔祹琛ュ伩閲戙傝嫢鏈堝伐璧勯珮浜庡綋鍦颁笂骞村害鑱屽伐鏈堝钩鍧囧伐璧勪笁鍊嶏紝缁忔祹琛ュ伩閲戠殑鏍囧噯涓轰笁鍊嶅伐璧勶紝琛ュ伩骞撮檺鏈楂樹笉瓒呰繃鍗佷簩骞淬備簩銆佸姵鍔℃淳閬e悎鍚...
  • 鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鍙互鐢宠璧斿伩鍚?
    绛旓細涓銆鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐琚緸閫鍙互鐢宠璧斿伩鍚锛熸槸鍙互鐢宠鐨勶紱鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐涓庝竴鑸姵鍔ㄨ呬竴鏍凤紝濡傛灉鍔冲姩鑰呮病鏈夎繃閿欒鐢ㄤ汉鍗曚綅杈為锛岄兘鏄渶瑕佹敮浠樼粡娴庤ˉ鍋块噾鎴栬禂鍋块噾鐨勩傜敤浜哄崟浣嶈В闄や笌鍔冲姩鑰呯殑鍔冲姩鍏崇郴(鎴栬呰杈為銆佸紑闄)鍒嗕互涓嬩笁绉嶆儏鍐碉紝鍙互瀵圭収涓嬪睘浜庡摢绉嶆儏鍐碉紝搴旇鏀粯缁忔祹琛ュ伩鎴栬禂鍋胯屾病鏈夋敮浠樼粰鐨勶紝鍙互鍦1骞...
  • 扩展阅读:国企央企都玩劳务外包 ... 劳务中介最怕三句话 ... 劳务派遣满十年补偿 ... 劳务工可以随时辞退吗 ... 辞退赔偿明细表2024 ... 国企为何只签劳务派遣 ... 劳务派遣最新政策2024 ... 劳务派遣被辞退该找谁 ... 劳务派遣做了十二年了 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网