控制工作有哪些基本原理
\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u6709\u54ea\u4e9b\u57fa\u672c\u539f\u7406\uff1f\u5982\u4f55\u7406\u89e3\u8fd9\u4e9b\u539f\u7406\uff1f1\uff0c\u53cd\u6620\u8ba1\u5212\u8981\u6c42\u7684\u539f\u7406\uff0c\u662f\u6307\u8ba1\u5212\u8d8a\u662f\u660e\u786e\uff0c\u5168\u9762\uff0c\u5b8c\u6574\uff0c\u6240\u8bbe\u8ba1\u7684\u63a7\u5236\u7cfb\u7edf\u8d8a\u662f\u80fd\u53cd\u6620\u8fd9\u6837\u7684\u8ba1\u5212\uff0c\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u4e5f\u8d8a\u80fd\u6709\u6548\u5730\u4e3a\u4e3b\u7ba1\u4eba\u5458\u7684\u9700\u8981\u670d\u52a1\u3002
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3\uff0c\u63a7\u5236\u5173\u952e\u70b9\u7684\u539f\u7406\uff0c\u662f\u6307\u4e3b\u7ba1\u4eba\u5458\u8d8a\u662f\u53ef\u80fd\u9009\u62e9\u8ba1\u5212\u7684\u5173\u952e\u70b9\u6765\u4f5c\u4e3a\u63a7\u5236\u6807\u51c6\uff0c\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u5c31\u8d8a\u6709\u6548\u3002
4\uff0c\u4f8b\u5916\u60c5\u51b5\u7684\u539f\u7406\uff0c\u662f\u6307\u4e3b\u7ba1\u4eba\u5458\u8d8a\u662f\u628a\u6ce8\u610f\u529b\u96c6\u4e2d\u5728\u4f8b\u5916\u7684\u60c5\u51b5\u4e0a\uff0c\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u5c31\u8d8a\u6709\u6548\u3002
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\u9996\u4f4d\u6027\uff1a\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u76f8\u5bf9\u4e8e\u5176\u4ed6\u7ba1\u7406\u804c\u80fd\u5904\u4e8e\u9996\u4f4d\u3002
\u666e\u904d\u6027\uff1a\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u662f\u4ece\u516c\u53f8\u6700\u9ad8\u5c42\u5230\u6700\u5e95\u5c42\u4eba\u5458\u90fd\u8981\u505a\u7684\u5de5\u4f5c\u3002
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\u521b\u9020\u6027\uff1a\u8ba1\u5212\u5de5\u4f5c\u662f\u4e00\u4e2a\u521b\u9020\u6027\u7684\u7ba1\u7406\u8fc7\u7a0b\u3002
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2,组织适宜性原理,是指组织机构越是明确,全面和完善,设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责,也就是越有利于纠正偏离计划的误差.
3,控制关键点的原理,是指主管人员越是可能选择计划的关键点来作为控制标准,控制工作就越有效.
4,例外情况的原理,是指主管人员越是把注意力集中在例外的情况上,控制工作就越有效.
5,直接控制的原理,是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制.
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