在职场上,跟领导关系越近越好吗?

有一种说法是我国是人情社会想要在职场上混的风生水起,不仅要自身的能力出众。同时和领导也要保持良好的关系。职场发展除了自身能力之外,最重要的就是要跟领导搞好关系,跟领导走得近些,必然会得到领导的赏识,机会也自然比别人要多些。职场,跟领导走得太近,未必是件好事。领导就是领导,下属就是下属,关系远近,交际 的 距离,一定要掌握好,不要太生疏,但也不要太亲密,特别是不要介入领导的私生活。
下属 和 领导的关系其实是一把双刃剑。太过亲密或者是太过疏 远 都是不好的。太过亲密你必然被打上党派的烙印。你自然而然就被归于这个领导……的门生下属。这个领导得事,你必然也会飞黄腾达。但如 果 这个领导逝世了,你肯定也会受到牵连。从此一蹶不振。但如果你和当前的领导保持疏远的关系。必然就得不到这个领导 的重 用和赏识。所以这其中微妙的关系需要有极高智商和情商的人才能……把握的好。
普通 人 其实不用太在意这其中的道理,因为用太多的心思和精力去打点人际关系,反 而 会让自己患得患失,无法全身心地投入到真正的有效工作中去。归根节底一个 人 要在职场上有所作为,还是要自身的能力,素质过硬才可以。

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