辞职后领导同事微信要不要删?

现实出发建议辞职后领导和同事的微信还是不要删。

关于同事:大部分同事都是仅限于公司内,离开公司就没有交集了。而且同事毕竟是平级,删了就删了,以后遇见的几率也很小。处成朋友的同事除外,那肯定不会删了。

关于领导: 删除领导微信还是谨慎一些比较好。删除微信就等同于不再联系,也相当于是树了对立面的关系。如果遇到有新公司做背景调查,前公司的领导和人力资源可能会对你工作的审查起很大的作用。好坏就取决与你离职后和他们的关系了。

人在江湖飘,哪能不挨刀。职场本来就不是非黑即白的,辞职的时候同事和领导的微信最好留着别删除,凡事留有余地,遇到事情自己不会太被动。



一般离职后领导和同事的联系方式和微信是没有必要删除的,做不了同事,还可以做朋友呀,而且职场上未来有需要双方合作或者帮忙的都可以用得上,所谓职场上朋友不嫌多,并且如果你主动删除他们的微信会显得没有礼貌,给领导和同事留下不好的印象。而微信工作群是需要主动退出的,办理完离职手续已经属于公司外的人员了,微信群里可能涉及到公司内部文件或者消息,一些领导比较介意,所以员工主动退出来是最好的办法。
二、其实离职后还是可以和原同事保持朋友关系,休息日可以约出来一起吃饭游玩。
关系比较好的同事,一般离职后还是可以联系的,没必要删除微信,其他关系不是很好的领导和同事,遇到节假日可以发送一些祝福微信,维护一下关系,微信朋友圈平时也可以多点赞互动互动。职场上其实朋友和人脉积累越多越好,虽然不在同一个公司工作了,但是未来无限可能,可能会成为合作伙伴关系在职场上再次相遇。
职场上与同事的相处需要多一些友好和耐心,你怎么对待他人,同时他人就怎么对待你,辞职后还是需要维护良好的关系,最好不要主动删除别人的微信,会给别人留下不好的印象。

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