在职场中,接受降薪要求有用吗?

有帮助。在职场中,那些在面试的时候接受降薪要求的人,开始都觉得自己喜欢的,觉得自己可以学习,薪资多少没有关系,但是这会让别人低估你的能力,别人给你工作的时候也不会抱有很高的期待。
所以,降薪求职无疑就是自降身价,让自己变得不值钱,工作也没有的什么价值,只是耗费自己的时间和精力,最后得不尝试每天被琐碎、繁杂的工作的压迫,迟迟拿不到自己期待的工资,慢慢的心里越来越委屈,会觉得这份工作不值得自己这么努力。
在心理学中有一个“不值得定律”,就是当你觉得一件事情不值得做的时候,就会觉得这件事情不值得做好。
这个定律在职场中,就会说一个人如果觉得工作不值得,就会敷衍了事,不好好完成工作,即使完成工作,也不会有任何的成就感。
所以,选择降薪求职,会将工作变成不值得,即使是自己的喜欢的工作,最后也会变成不喜欢的工作,成为自己的负担。在职场中,有些人会抱着学习的态度降薪求职,想着等到自己学会了就会有好的发展,这是没有错的,但是这会导致你在后期面临工作调薪的时候,丧失议价权。

  • 澶嶅伐鍚,濡傛灉浼佷笟瀹e竷闄嶈柂,浣犱細鎺ュ彈杩欎竴鍐冲畾鍚?
    绛旓細姣忎釜浜虹殑鍐冲畾涓嶅悓銆傝櫧鐒舵垜涓汉鍙互鎺ュ彈杩欑闄嶈柂鐨勫喅瀹氥備絾鏄浜庝竴閮ㄥ垎浜烘潵璇存槸涓嶈兘鎺ュ彈杩欑鐜拌薄鐨勶紝鍥犱负杩欓儴鍒嗕汉瑙夊緱宸ヤ綔灏辨槸闇瑕佽鑷繁鏀惰幏姣旇緝楂樼殑钖祫銆傛墍浠ュ湪宸ヤ綔鐨勮繃绋嬩腑鍑虹幇娑ㄥ伐璧勭殑鎯呭喌锛屼細璁╄嚜宸辫寰楅潪甯稿紑蹇冦傚鏋滃嚭鐜伴檷钖殑鎯呭喌锛屽氨浼氳鑷繁鐨勫唴蹇冪壒鍒殑涓嶈垝閫傘備粠鑰屼細鍚戜紒涓氭彁鍑烘姉璁紝濡傛灉浼佷笟涓...
  • 鍏徃涓氱哗涓嶅ソ,闈犲叏鍛闄嶈柂鍙鍚?
    绛旓細鍏徃鍗曟柟闈㈢殑闄嶈柂鏃笉鍚堢悊锛屼篃娌℃湁鎸夌収鍏徃鐨勮绔犲埗搴︼紝閭e氨杩濆弽浜嗗姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆傚憳宸ュ彲浠ユ槑纭〃绀轰笉鍚屾剰鍏徃鐨勯檷钖柟妗堬紝鍏徃涓嶈兘寮鸿揩鍛樺伐鎺ュ彈闄嶈柂鏂规锛屽惁鍒欏氨鏄繚绾︺傚憳宸ュ彲浠ヤ互琚揩瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓涓虹敱瑕佹眰鍏徃鏀粯缁忔祹琛ュ伩銆傚叕鍙歌嫢鏈夊己杩涓猴紝鍛樺伐杩樺彲浠ュ厛琛屼繚瀛樼浉搴旂殑绾歌川銆佸綍闊冲綍鍍忕瓑璇佹嵁锛屽悜鍔冲姩閮ㄤ徊瑁侀儴闂...
  • 鍦ㄥ叕鍙稿伐浣滀簡涓夊勾,鑰佹澘涓嶆定宸ヨ祫鍙嶈岄檷浜,鎴戣鎬庝箞鍔?
    绛旓細1. 鍦ㄥ叕鍙稿伐浣滀簡涓夊勾锛岃佹澘涓嶄絾娌℃湁缁欐垜娑ㄥ伐璧勶紝鍙嶈岄檷浣庝簡鎴戠殑钖叕銆2. 闈㈠杩欐牱鐨勬儏鍐碉紝鎴戦渶瑕佹潈琛′袱涓夋嫨锛氳涔鎺ュ彈闄嶈柂锛涓庡叕鍙稿叡搴﹂毦鍏筹紱瑕佷箞瀵绘壘涓涓柊鐨勫伐浣滄満浼氾紝閭i噷鎻愪緵鐨勫伐璧勪笌鎴戠殑鑳藉姏鐩稿尮閰嶃3. 濡傛灉鎴戝湪鍏徃鐨勬垚闀跨┖闂存湁闄愶紝鑰岃佹澘杩瑕佹眰闄嶄綆宸ヨ祫锛閭d箞鎴戝彲鑳介渶瑕佽冭檻瀵绘壘鏂扮殑鑱屼笟閬撹矾...
  • ...鍏徃缁欎簡涓鍫嗙浉褰撲簬闄嶈亴闄嶈柂鐨勫矖浣,浣犱細鎺ュ彈鍚?
    绛旓細2. 鐒惰岋紝鎴戝鑷繁鐨勮兘鍔涙湁淇″績锛屾垜鍙互鏆傛椂鎺ュ彈闄嶈柂闄嶈亴鐨勫矖浣嶏紝浣滀负杩囨浮锛屽厛淇濇寔鑱屼綅銆3. 鎴戝潥淇″嚟鍊熸垜鐨勫姫鍔涳紝涓嶄箙鐨勫皢鏉ワ紝鎴戣兘鍐嶆寰楀埌閲嶈锛岃幏寰楁定钖檵绾х殑鏈洪亣銆4. 鍥犳锛屽敖绠℃柊宀椾綅涓庢垜鐨勫師鍏堝矖浣嶇浉姣旀湁鎵宸窛锛屼絾鎴戞墍灞炵殑鑱屽満鐜鑹ソ锛屽嵆渚挎槸鍐呴儴缁撴瀯瀵规瘮宸竴鐐圭殑宀椾綅涔熸槸涓嶉敊鐨勯夋嫨銆5. ...
  • 闄嶇骇闄嶈柂鏈鍒╀簬瑙e喅灏变笟鍚
    绛旓細涓銆佺浉瀵硅緝浣庣殑渚涙眰鍏崇郴 闄嶇骇灏变笟甯︽潵鐨勪緵姹傚叧绯荤浉瀵硅緝浣庯紝鍗抽檷绾у氨涓氶渶瑕佺殑浜哄憳鍜屼紒涓氭彁渚涚殑宀椾綅涔嬫瘮鐩稿骞宠 銆傚線寰闇瑕鑱屽満涓婃湁涓瀹氱殑缁忛獙锛屽勾榫勭◢澶х殑浜哄憳鏉ユ媴褰撹繖浜涜亴浣嶏紝鑰岃繖浜涗汉鍛橀氬父杩囦簡浜嬩笟鍙戝睍鐨勬渶楂樼偣锛屼絾鍦ㄦ妧鏈拰缁忛獙涓婂苟涓嶅樊銆傝繖鏍凤紝瀵逛簬寰堝浜烘潵璇达紝闄嶇骇灏变笟鏃犵枒鏄竴绉嶄笉閿欑殑閫夋嫨锛屼粬浠...
  • 鑰佹澘鎵惧憳宸ヨ皥璇,浠ュ叕鍙告晥鐩婁笉濂,闄嶈柂,瑕佹槸浣,浼氭庢牱?
    绛旓細涓嶇鎬庝箞璇达紝浼佷笟鍜屼釜浜烘槸鐩镐簰渚濆瓨鍏崇郴锛岄偅涔堝垎鎷呬竴閮ㄥ垎缁忚惀涓婄殑鍥伴毦锛屼篃鏄竴浠借亴涓氱礌鍏诲拰涓汉閬撳痉涓婄殑閿荤偧锛屽鍚庣画鐨鑱屽満锛堜笉绠℃槸鍦ㄥ師鍗曚綅杩樻槸鍙﹀姹傝亴锛変篃浼氭湁甯姪銆2銆佸鏋闄嶈柂棰濆害鎴栭檷钖椂闀块毦浠鎺ュ彈锛鎴戜細鍜岃佹澘鍧︾巼璇存槑鑷繁鎰忚銆傚潶鐜囪〃杈句釜浜烘剰瑙佹湁涓や釜鍘熷洜锛氬叾涓銆佷簡瑙h佹澘瀵归檷钖殑鍏蜂綋鑰冭檻銆傚鏋滀粬...
  • 姣忎釜鏈堝伐璧6500,澶╁ぉ鍙楄杈為鍜闄嶈柂濞佽儊,杩樿缁х画骞蹭箞?
    绛旓細閭d箞鐜板湪鐢ㄤ汉鍗曚綅瀵逛綘鐨闄嶈柂鍐冲畾搴斿綋涓庝綘杩涜鍗忓晢杈炬垚涓鑷村悗鏂瑰彲鍙樻洿鍔冲姩鍚堝悓鍐呭,杩欓兘鏄姵鍔ㄥ悎鍚屾硶涓湁鏄庣‘瑙勫畾鐨勩備綘鎵璇寸殑鍚堝悓涓殑绾﹀畾鏄笉鍚堟硶鐨,鍒颁徊瑁佷笉浼氫簣浠ユ敮鎸併 闄嶈柂鍜岃緸閫鏄袱绉嶈涓,浣犲彲浠ラ夋嫨涓鎺ュ彈鍗曚綅鐨勯檷钖喅瀹,閭d箞濡傚崟浣嶅湪涓嬩竴涓湀鍗曟柟闈㈢粰浣犻檷钖綘鍙互鍚戝姵鍔ㄤ徊瑁侀儴闂ㄧ敵璇!瑕佹眰琛ュ彂宸ヨ祫鎴栬呬綘鍙互...
  • 璋冩煡鏄剧ず:杩4鎴鑱屽満浜洪伃閬闄嶈柂 杩欐槸涓轰粈涔堝憿
    绛旓細鑱屽満浜闄嶈柂鏄竴涓笉瀹瑰拷瑙嗙殑鐜拌薄锛屼富瑕佹槸鍥犱负缁忔祹褰㈠娍銆佽涓氬彉鍖栥佸叕鍙歌繍钀ョ姸鍐电瓑銆傝鎯抽伩鍏嶉檷钖闄锛岃亴鍦浜洪渶瑕佺Н鏋佹彁楂樿嚜宸辩殑缁煎悎绱犺川鍜屾妧鑳芥按骞筹紝鍏虫敞琛屼笟鍔ㄦ佸拰浜烘墠甯傚満闇姹傦紝鍚屼笂绾у拰鍚屼簨淇濇寔鑹ソ鐨勬矡閫氬拰鍚堜綔鍏崇郴锛岄氳繃杩欎簺鎺柦鑳藉甯姪鑱屽満浜哄湪鏈潵鑱屽満绔炰簤涓繚鎸佷紭鍔垮苟鑾峰緱鏇村ソ鐨勮柂璧勫緟閬囧拰鍙戝睍鍓嶆櫙銆1...
  • 閬亣闄嶈柂鍚,瑕佷笉瑕佸彟璋嬮珮灏?
    绛旓細濡傛灉鍏徃瀹炲湪鏄洶闅炬湡锛屽钩鏃跺緟閬囪繕涓嶉敊锛屽叕鍙歌繖涓椂鍊闄嶈柂锛鎴戞槸鍙互鎺ュ彈鐨勩傚鏋滀綘鑳芥壘鍒板叾浠栨洿濂界殑宸ヤ綔锛屽氨鍙互涓嶅湪杩欏鍏徃骞诧紝鏆備笖鎵句笉鍒板叾浠栨洿濂界殑宸ヤ綔锛岃繕鏄佽佸疄瀹炲湪杩欏鍏徃骞锛岄檷钖灏遍檷钖憲锛岄檷钖绘瘮娌℃湁寮猴紒鍧︾巼璁诧紝鐜板湪涓嶆槸鎰忔皵鐢ㄤ簨鐨勬椂鍊欙紒鐢ㄤ笓涓氭湳璇潵璇达紝鏁翠釜鑱屽満鐩墠澶勪簬鈥滃啺鍐绘湡鈥...
  • 宸ヤ綔鍗婂勾,鑰佹澘瑕佹眰鎴闄嶈柂,璇ユ庝箞鍔?
    绛旓細鑱屽満浜哄ぇ澶氭湁瀹夊叏鎰燂紝涔熸湁鎴胯捶銆佽溅璐风殑鍘嬪姏銆傚姝ょ獊鐒剁殑鍑忚柂鍙兘浼氳浠栦滑澶у悆涓鎯娿備絾鏄垜浠笉鑳界洿鎺ユ嫆缁濊佹澘鐨勮姹傘備粠鍙︿竴涓搴︽潵璇达紝褰撹佹澘涓嶅鏄撱傚鏋滄垜浠嫆缁濊佹澘鐨勮姹傦紝寰堟湁鍙兘浼氳鍏徃杈為锛屾墍浠ュ湪鎷掔粷鑰佹澘涔嬪墠锛屼竴瀹氳鎯虫竻妤氳緸鑱屽悗鏄惁鑳介┈涓婃壘鍒颁竴浠藉悓鏍峰伐璧勭殑宸ヤ綔銆傞潰瀵硅佹澘鐨闄嶈柂瑕佹眰锛鎴戜滑...
  • 扩展阅读:公司最怕员工起诉什么案件 ... 比劳动仲裁更狠的办法 ... 45-50岁员工辞退补偿 ... 新劳动法45岁不允许辞退 ... 故意调岗不辞退怎么办 ... 不同意降薪怎样取证 ... 七种证据不用举证 ... 主动辞职补偿最新规定 ... 公司一般最怕员工起诉什么 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网