不满一个月月工资除以31天*实际工作天数合法吗? 不满一个月工资按除30天乘以实际天数算,合理吗?

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这种计算方式不合理。这是自然月天数、工作日天数、计薪日天数的概念没搞清楚,自然月天数一般为三十天或是三十一天,工作日天数一般每月为20.83天,计薪日天数一般每月为21.75天。
所以,不满一个月应该是工资÷21.75×实际工作天数。

这个要看你们公司满勤是多少天,如果是31天就没有问题,这个公式应该这样写:月工资除以满勤天数乘以实际出勤天数。



你好朋友,工作没有满一个月月工资除以31天再乘以实际工作天数,这个是合法的,大家都是这样计算的,所以要干满月比较好,坚持下去

不满一个月月工资除以31天*实际工作天数合法吗?
答:不正确,应该按实际计薪天数21.75天,扣除周末。
月工资除以21.75天*实际工作天数

除以31天肯定是不正确的,应该把法定的星期天扣出来,这样算出来的才是合法的,如果算错了,你可以叫他纠正,也可以到当地的劳动部门去寻求正确的计算方式。

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