领导要辞退我，又一直没人来交接，半个多月了，我改怎么问领导他到底啥意思？
在这种情况下，建议您主动与领导联系并询问清楚情况。可以通过电话或者面谈的方式，直接向领导表达您的疑问和不确定性，询问他到底是要让你继续工作，还是要辞退你，如果是要辞退你，那么何时会有新人来交接。在谈话中，建议您保持冷静，不要过于情绪化和激动，以免影响沟通效果。同时，您可以表达自己的想法和态度，比如不同意降薪等，但也要注意语气和方式，以避免与领导产生冲突。
最后，如果领导没有给出明确的答复，您可以提出建议，如建议领导尽快找到新人来交接，或者与领导商量一个合适的过渡期等。总之，保持积极、合理的沟通，有助于解决问题和达成双方都满意的解决方案。
绛旓細鍦ㄨ繖绉嶆儏鍐典笅锛屽缓璁偍涓诲姩涓棰嗗鑱旂郴骞惰闂竻妤氭儏鍐点傚彲浠ラ氳繃鐢佃瘽鎴栬呴潰璋堢殑鏂瑰紡锛岀洿鎺ュ悜棰嗗琛ㄨ揪鎮ㄧ殑鐤戦棶鍜屼笉纭畾鎬э紝璇㈤棶浠栧埌搴曟槸瑕佽浣犵户缁伐浣滐紝杩樻槸瑕佽緸閫浣狅紝濡傛灉鏄杈為浣狅紝閭ｄ箞浣曟椂浼氭湁鏂颁汉鏉ヤ氦鎺銆傚湪璋堣瘽涓紝寤鸿鎮ㄤ繚鎸佸喎闈欙紝涓嶈杩囦簬鎯呯华鍖栧拰婵鍔紝浠ュ厤褰卞搷娌熼氭晥鏋溿傚悓鏃讹紝鎮ㄥ彲浠ヨ〃杈捐嚜宸辩殑鎯虫硶...
绛旓細寤鸿涓嶈鍚岃繖鏍风殑鍏徃鎷栧欢锛屽鏋滅ぞ淇娌℃湁缁欎綘缂寸撼鐨勮瘽锛屽湪鍔冲姩閮ㄩ棬鐨勮祫鏂欐樉绀哄氨鏄病鏈変笂鐝紝宸茬粡璺熶綘瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓浜嗭紝鍗存病鏈変负浣犲姙鐞嗙鑱屾墜缁紝宸ヨ祫涔熶笉缁欏彂鐨勬儏鍐典笅锛屽彲浠ラ噰鍙栦功闈㈢殑鏀挎不鍚庡埌鍔冲姩閮ㄩ棬杩涜鎶曡瘔銆
绛旓細濡傛灉浣犳兂绂诲紑鐨勮瘽锛岄偅涔堜綘灏辨彁浜よ緸鍛堬紝涓涓湀涔嬪悗灏卞彲浠ヨ蛋浜轰簡銆備絾鏄崟浣鎯宠杈為浣狅紝浣犲張涓嶆兂绂诲紑锛岄偅浣犲彧鑳藉鍔姏宸ヤ綔琛ㄧ幇鑷繁銆
绛旓細杩欑璇存槑宸辩粡杩囦簡璇曠敤鏈燂紝鍙互鍘诲姵鍔ㄥ眬涓炬姤锛屼綘涔熷彲浠ヨ竟宸ヤ綔杈规壘宸ヤ綔锛屾壘鍒板氨璧帮紝鍙嶆鏄瘯鐢ㄦ湡锛岄殢鏃跺彲浠ヨ蛋鐨勩
绛旓細鐩存帴鍒板綋鍦扮ぞ淇濆鍔炵悊灏卞彲浠ヤ簡
绛旓細锛堜簩锛夊洜璁㈢珛銆佸饱琛屻佸彉鏇淬佽В闄ゅ拰缁堟鍔冲姩鍚堝悓鍙戠敓鐨勪簤璁紱锛堜笁锛夊洜闄ゅ悕銆杈為鍜岃緸鑱屻佺鑱屽彂鐢熺殑浜夎锛涳紙鍥涳級鍥犲伐浣滄椂闂淬佷紤鎭紤鍋囥佺ぞ浼氫繚闄┿佺鍒┿佸煿璁互鍙婂姵鍔ㄤ繚鎶ゅ彂鐢熺殑浜夎锛涳紙浜旓級鍥犲姵鍔ㄦ姤閰佸伐浼ゅ尰鐤楄垂銆佺粡娴庤ˉ鍋挎垨鑰呰禂鍋块噾绛夊彂鐢熺殑浜夎锛涳紙鍏級娉曞緥銆佹硶瑙勮瀹氱殑鍏朵粬鍔冲姩浜夎銆
绛旓細骞惰瘉鏄庤繖涓綍闊冲苟娌℃湁渚电姱鍏徃鎴栦粬浜烘潈鐩婄殑鍓嶆彁涓嬬殑褰曢煶銆傚彟澶栬HR鍑哄叿姝ｅ紡鏂囦欢锛屼笖涓嶅悓鎰忛殢鎰忚皟宀(鍔冲姩鍚堝悓娉曟湁鏄庢枃瑙勫畾)銆傛渶濂借繕鏄彁鍓嶅挩璇㈠姵鍔ㄧ洃瀵熼儴闂ㄥ強鐩稿叧寰嬪笀銆 鏉ヨ嚜鑱孮鐢ㄦ埛锛氬尶鍚嶇敤鎴 鐩殑鏄兂缁欎綘闄嶈柂锛屽張涓嶅ソ璇存槑锛屾晠鍏堣皟绂婚檷鑱岋紝閫间綘灏辫寖锛佷粎渚涘弬鑰冿紒 鏉ヨ嚜鑱孮鐢ㄦ埛锛氫綍鍏堢敓 ...
绛旓細姣斿浠栬鏄杈為涓涓憳宸ワ紝浼氬洜涓鸿繖涓憳宸娌℃湁鎵惧埌宸ヤ綔锛屾病娉曠户缁敓娲伙紝灏变笉杈為鍚楋紵閭ｄ笉涔卞浜嗭紝鏍规嵁鍔冲姩娉曪紝涓涓湀锛屼笉鍚屾剰鏄病鏈夌敤鐨勶紝鐩存帴璺棰嗗璋堬紝鍒版椂闂翠簡锛屼綘鎵句笉鍒颁汉锛屼篃涓嶅彲鑳涓鐩鍦ㄨ繖骞诧紝璇ュ敖鐨勪箟鍔¤閬靛畧鐨勬硶寰嬫潯鏂囧凡缁忛伒瀹堬紝濡傛灉涓嶇粰宸ヨ祫锛岀洿鎺ユ壘鍔冲姩灞鐢宠鍔冲姩绋芥煡銆
绛旓細1銆佸鏋滃姵鍔ㄥ悎鍚岃繕娌″埌鏈熺殑璇濓紝闇鎻愬墠涓涓湀鍚戦儴闂棰嗗鎻愬嚭涔﹂潰杈炶亴鐢宠鍜屻婅В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀敵璇枫嬶紝寰呴儴闂ㄩ瀵肩缃叉剰瑙佸悗鎶ヤ汉鍔涜祫婧愰儴銆2銆佺敱浜哄姏璧勬簮閮ㄩ愮骇鎶ヨ锛岀粡鎬荤粡鐞嗐佽懀浜嬮暱鎵瑰噯鍚庯紝浜哄姏璧勬簮閮ㄩ氱煡鑷繁鐨勯儴闂ㄩ瀵煎畨鎺掑伐浣浜ゆ帴銆3銆侀渶瑕佹寜銆婄鑱屽憳宸ヤ氦鎺ユ墜缁〃銆嬨婂伐浣滀氦鎺ユ槑缁嗚〃銆嬪拰銆婄墿鍝佷氦鎺ュ崟銆...
绛旓細涓嶇敤绠″畠锛岃繖涓叕鍙稿鏋滆捣璇锛岄渶瑕鍏徃涓捐瘉锛屽鏋滀粬娌℃湁璇佹嵁锛屼粈涔堥兘鍒銆傚叕鍙告湁浠涔堣瘉鎹兘璇佹槑鍛紝鍥犱负娌℃湁浜ゆ帴锛鍦ㄦ硶寰嬩笂灏辨槸榛樿浜ゆ帴浜嗭紝鐜板湪杩囦簡鍑犱釜鏈堬紝娉曢櫌鏍规湰涓嶄細鏀寔浠栫殑瑕佹眰鐨勩傚湪鎵撶數璇濊璧斿伩锛屼綘灏辩洿鎺ヨ锛岃浠栬捣璇夛紝浠栨牴鏈笉浼氳捣璇夌殑锛屽洜涓烘病璇佹嵁锛屼篃娴垂璧疯瘔璐广
