合同要求小时工每个月坐满300h算违法吗 我是小时工,合同上写着未做满三个月没有工资拿,这样合法吗?

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第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

劳动者平均每周工作时间不得超过44小时。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度。
按劳动法的规定一个月最多工作190小时左右,合同要求每月工作300小时不符合劳动法规定。

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