舒伯的生涯发展理论五个阶段是什么？ 舒伯的生涯发展理论五个阶段有哪些？
\u8212\u4f2f\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u89c4\u5212\u4e94\u4e2a\u9636\u6bb5\u7684\u7279\u70b91\u3001\u6210\u957f\u9636\u6bb5\uff080~14\u5c81\uff09
\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u7684\u7279\u5f81\u662f\uff0c\u4eba\u5f00\u59cb\u8003\u8651\u81ea\u5df1\u7684\u5c06\u6765\uff0c\u9010\u6e10\u5177\u5907\u4e00\u5b9a\u7684\u751f\u6d3b\u63a7\u5236\u80fd\u529b\uff0c\u83b7\u5f97\u80dc\u4efb\u5de5\u4f5c\u7684\u57fa\u7840\uff0c\u5e76\u4e14\u5728\u8be5\u9636\u6bb5\u672b\u671f\uff0c\u8d8a\u6765\u8d8a\u610f\u8bc6\u548c\u5173\u5fc3\u957f\u8fdc\u7684\u672a\u6765\u3002\u4e2a\u4eba\u6240\u8981\u505a\u7684\uff0c\u662f\u901a\u8fc7\u5b66\u6821\u5b66\u4e60\u3001\u793e\u4f1a\u6d3b\u52a8\u6765\u8ba4\u8bc6\u81ea\u6211\uff0c\u7406\u89e3\u4e16\u754c\u4ee5\u53ca\u5de5\u4f5c\u7684\u610f\u4e49\uff0c\u521d\u6b65\u5efa\u7acb\u8d77\u826f\u597d\u7684\u4eba\u751f\u6001\u5ea6\u3002
\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\uff1a\u8ba4\u540c\u5e76\u5efa\u7acb\u8d77\u81ea\u6211\u6982\u5ff5\uff0c\u5bf9\u804c\u4e1a\u597d\u5947\u5360\u4e3b\u5bfc\u5730\u4f4d\uff0c\u5e76\u9010\u6b65\u6709\u610f\u8bc6\u5730\u57f9\u517b\u804c\u4e1a\u80fd\u529b\u3002
\u8428\u67cf\u5c06\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\uff0c\u5177\u4f53\u5206\u4e3a3\u4e2a\u6210\u957f\u671f\u3002
\uff081\uff09\u5e7b\u60f3\u671f\uff0810\u5c81\u4e4b\u524d\uff09\uff1a\u513f\u7ae5\u4ece\u5916\u754c\u611f\u77e5\u5230\u8bb8\u591a\u804c\u4e1a\uff0c\u5bf9\u4e8e\u81ea\u5df1\u89c9\u5f97\u597d\u73a9\u548c\u559c\u7231\u7684\u804c\u4e1a\u5145\u6ee1\u5e7b\u60f3\u548c\u8fdb\u884c\u6a21\u4eff\u3002
\uff082\uff09\u5174\u8da3\u671f\uff0811-12\u5c81\uff09\uff1a\u4ee5\u5174\u8da3\u4e3a\u4e2d\u5fc3\uff0c\u7406\u89e3\u3001\u8bc4\u4ef7\u804c\u4e1a\uff0c\u5f00\u59cb\u4f5c\u804c\u4e1a\u9009\u62e9\u3002
\uff083\uff09\u80fd\u529b\u671f\uff0813-14\u5c81\uff09\uff1a\u5f00\u59cb\u8003\u8651\u81ea\u8eab\u6761\u4ef6\u4e0e\u559c\u7231\u7684\u804c\u4e1a\u76f8\u7b26\u5408\u5426\uff0c\u6709\u610f\u8bc6\u7684\u8fdb\u884c\u80fd\u529b\u57f9\u517b\u3002
2\u3001\u63a2\u7d22\u9636\u6bb5\uff0815-24\u5c81\uff09
\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u662f\u804c\u4e1a\u8ba4\u540c\u9636\u6bb5\uff0c\u4e2a\u4eba\u5728\u8fd9\u4e00\u65f6\u671f\u91cc\u6709\u4e86\u521d\u6b65\u7684\u804c\u4e1a\u9009\u62e9\u8303\u56f4\u3001\u5e76\u4e14\u4e3a\u4e4b\u51c6\u5907\u6559\u80b2\u6216\u8005\u5b9e\u8df5\u3002\u8be5\u9636\u6bb5\u7684\u4efb\u52a1\u662f\uff0c\u6df1\u5316\u5bf9\u804c\u4e1a\u548c\u5de5\u4f5c\u7684\u4eba\u4e8b\uff0c\u5c06\u5b66\u4e60\u6210\u679c\u548c\u5b9e\u8df5\u7ecf\u9a8c\u6c89\u6dc0\u7ed3\u6676\uff0c\u5177\u4f53\u5316\u81ea\u5df1\u7684\u804c\u4e1a\u504f\u5411\uff0c\u5e76\u521d\u6b65\u5b9e\u65bd\u3002
\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\uff1a\u4e3b\u8981\u901a\u8fc7\u5b66\u6821\u5b66\u4e60\u8fdb\u884c\u81ea\u6211\u8003\u5bdf\u3001\u89d2\u8272\u9274\u5b9a\u548c\u804c\u4e1a\u63a2\u7d22\uff0c\u5b8c\u6210\u62e9\u4e1a\u53ca\u521d\u6b65\u5c31\u4e1a\u3002
\u4e5f\u53ef\u5206\u4e3a3\u4e2a\u65f6\u671f\u3002
\uff081\uff09\u8bd5\u9a8c\u671f\uff0815-17\u5c81\uff09\uff1a\u7efc\u5408\u8ba4\u8bc6\u548c\u8003\u8651\u81ea\u5df1\u7684\u5174\u8da3\u3001\u80fd\u529b\u4e0e\u804c\u4e1a\u793e\u4f1a\u4ef7\u503c\u3001\u5c31\u4e1a\u673a\u4f1a\uff0c\u5f00\u59cb\u8fdb\u884c\u62e9\u4e1a\u5c1d\u8bd5\u3002
\uff082\uff09\u8fc7\u6e21\u671f\uff0818-21\u5c81\uff09\uff1a\u6b63\u5f0f\u8fdb\u5165\u804c\u4e1a\uff0c\u6216\u8005\u8fdb\u884c\u4e13\u95e8\u7684\u804c\u4e1a\u57f9\u8bad\uff0c\u660e\u786e\u67d0\u79cd\u804c\u4e1a\u503e\u5411\u3002
\uff083\uff09\u5c1d\u8bd5\u671f\uff0822-24\u5c81\uff09\uff1a\u9009\u5b9a\u5de5\u4f5c\u9886\u57df\uff0c\u5f00\u59cb\u4ece\u4e8b\u67d0\u79cd\u804c\u4e1a\uff0c\u5bf9\u804c\u4e1a\u53d1\u5c55\u76ee\u6807\u7684\u53ef\u884c\u6027\u8fdb\u884c\u5b9e\u9a8c\u3002
3\u3001\u5efa\u7acb\u9636\u6bb5\uff0825-44\u5c81\uff09
\u4e2a\u4f53\u5728\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u5f00\u59cb\u786e\u5b9a\u81ea\u5df1\u5728\u6574\u4e2a\u751f\u6daf\u4e2d\u5e94\u6709\u7684\u4f4d\u7f6e\uff0c\u5e76\u5f00\u59cb\u589e\u52a0\u4f5c\u4e3a\u5bb6\u5ead\u7167\u987e\u8005\u7684\u89d2\u8272\u3002\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u7684\u4efb\u52a1\u4e3b\u8981\u662f\u5728\u4e0d\u65ad\u7684\u6311\u6218\u4e2d\u7a33\u5b9a\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u5b66\u4f1a\u5728\u5bb6\u5ead\u548c\u4e8b\u4e1a\u4e4b\u95f4\u5408\u7406\u7684\u5747\u8861\u3002
\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\uff1a\u83b7\u53d6\u4e00\u4e2a\u5408\u9002\u7684\u5de5\u4f5c\u9886\u57df\uff0c\u5e76\u8c0b\u6c42\u53d1\u5c55\u3002\u8fd9\u4e00\u9636\u6bb5\u662f\u5927\u591a\u6570\u4eba\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u5468\u671f\u4e2d\u7684\u6838\u5fc3\u90e8\u5206\u3002
\uff081\uff09\u5c1d\u8bd5\u671f\uff0825-30\u5c81\uff09\uff1a\u4e2a\u4eba\u5728\u6240\u9009\u7684\u804c\u4e1a\u4e2d\u5b89\u987f\u4e0b\u6765\u3002\u91cd\u70b9\u662f\u5bfb\u6c42\u804c\u4e1a\u53ca\u751f\u6d3b\u4e0a\u7684\u7a33\u5b9a\u3002
\uff082\uff09\u7a33\u5b9a\u671f\uff0831-44\u5c81\uff09\uff1a\u81f4\u529b\u4e8e\u5b9e\u73b0\u804c\u4e1a\u76ee\u6807\uff0c\u662f\u4e2a\u5bcc\u6709\u521b\u9020\u6027\u7684\u65f6\u671f\u3002
\u804c\u4e1a\u4e2d\u671f\u5371\u673a\u9636\u6bb5
\u804c\u4e1a\u4e2d\u671f\u53ef\u80fd\u4f1a\u53d1\u73b0\u81ea\u5df1\u504f\u79bb\u804c\u4e1a\u76ee\u6807\u6216\u53d1\u73b0\u4e86\u65b0\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u6b64\u65f6\u9700\u91cd\u65b0\u8bc4\u4ef7\u81ea\u5df1\u7684\u9700\u6c42\uff0c\u5904\u4e8e\u8f6c\u6298\u671f\u3002
4\u3001\u7ef4\u6301\u9636\u6bb5\uff0845-64\u5c81\uff09
\u4e2a\u4f53\u5df2\u7ecf\u627e\u5230\u4e86\u9002\u5408\u7684\u9886\u57df\uff0c\u5e76\u52aa\u529b\u4fdd\u6301\u5728\u8fd9\u4e2a\u9886\u57df\u7684\u6210\u5c31\u3002\u4e0e\u524d\u4e00\u9636\u6bb5\u76f8\u6bd4\uff0c\u8fd9\u4e2a\u9636\u6bb5\u53d1\u751f\u7684\u53d8\u5316\u4e3b\u8981\u662f\u804c\u4f4d\u3001\u5de5\u4f5c\u548c\u5355\u4f4d\u7684\u53d8\u5316\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u804c\u4e1a\u7684\u53d8\u5316\u3002\u4e2a\u4eba\u4e3b\u8981\u5e94\u5de9\u56fa\u5df2\u6709\u7684\u5730\u4f4d\u5e76\u529b\u4e89\u6709\u6240\u63d0\u5347\u3002
\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\uff1a\u8fd9\u4e00\u957f\u65f6\u95f4\u5185\u5f00\u53d1\u65b0\u7684\u6280\u80fd\uff0c\u7ef4\u62a4\u5df2\u83b7\u5f97\u7684\u6210\u5c31\u548c\u793e\u4f1a\u5730\u4f4d\uff0c\u7ef4\u6301\u5bb6\u5ead\u548c\u5de5\u4f5c\u4e24\u8005\u95f4\u7684\u548c\u8c10\u5173\u7cfb\uff0c\u5bfb\u627e\u63a5\u66ff\u4eba\u9009\u3002
5\u3001\u8870\u9000\u9636\u6bb5\uff0865\u5c81\u4ee5\u4e0a\uff09
\u8be5\u9636\u6bb5\u7684\u91cd\u5fc3\u9010\u6b65\u7531\u5de5\u4f5c\u5411\u5bb6\u5ead\u548c\u4f11\u95f2\u8f6c\u79fb\u3002\u8be5\u9636\u6bb5\u7684\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\u662f\u5b89\u6392\u9000\u4f11\u548c\u5f00\u59cb\u9000\u4f11\u751f\u6d3b\uff0c\u7cbe\u795e\u4e0a\u5bfb\u6c42\u65b0\u7684\u6ee1\u8db3\u70b9\u3002
\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\uff1a\u9010\u6b65\u9000\u51fa\u804c\u4e1a\u548c\u7ed3\u675f\u804c\u4e1a\uff0c\u5f00\u53d1\u793e\u4f1a\u89d2\u8272\uff0c\u51cf\u5c11\u6743\u5229\u548c\u8d23\u4efb\uff0c\u9002\u5e94\u9000\u4f11\u540e\u7684\u751f\u6d3b\u3002
\u4e0d\u4ec5\u5982\u6b64\uff0c\u5728\u540e\u671f\u7684\u7814\u7a76\u4e2d\uff0c\u8428\u67cf\u53c8\u8fdb\u4e00\u6b65\u6df1\u5316\u4e86\u751f\u6daf\u53d1\u5c55\u9636\u6bb5\u7406\u8bba\uff0c\u5c06\u6bcf\u4e2a\u53d1\u5c55\u9636\u6bb5\u540c\u6837\u5206\u4e3a\u6210\u957f\u3001\u63a2\u7d22\u3001\u5efa\u7acb\u3001\u7ef4\u6301\u3001\u8870\u9000\u4e94\u4e2a\u9636\u6bb5\uff0c\u63d0\u51fa\u4eba\u751f\u53d1\u5c55\u6309\u7167\u7684\u662f\u87ba\u65cb\u5faa\u73af\u53d1\u5c55\u6a21\u5f0f\u3002
\u4f46\u6240\u6709\u7684\u53d1\u5c55\u9636\u6bb5\u7406\u8bba\u91cc\uff0c\u8428\u67cf\u90fd\u5f3a\u8c03\u4e2a\u4eba\u91cd\u89c6\u751f\u6daf\u53d1\u5c55\u7684\u89c4\u5f8b\uff0c\u6839\u636e\u53d1\u5c55\u9636\u6bb5\u5b89\u6392\u81ea\u5df1\u7684\u4efb\u52a1\uff0c\u4e5f\u8981\u5408\u7406\u5851\u9020\u751f\u6daf\u53d1\u5c55\u7684\u8fc7\u7a0b\uff0c\u4f7f\u5f97\u5404\u4e2a\u9636\u6bb5\u80fd\u591f\u5982\u671f\u800c\u81f3\uff0c\u5e76\u7b26\u5408\u5b83\u4eec\u5e94\u6709\u7684\u610f\u4e49\u3002
舒伯的生涯发展理论五个阶段：
1、成长阶段（0~14岁）
这个阶段的特征是，人开始考虑自己的将来，逐渐具备一定的生活控制能力，获得胜任工作的基础，并且在该阶段末期，越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的，是通过学校学习、社会活动来认识自我，理解世界以及工作的意义，初步建立起良好的人生态度。
主要任务：认同并建立起自我概念，对职业好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力。
萨柏将这一阶段，具体分为3个成长期。
（1）幻想期（10岁之前）：儿童从外界感知到许多职业，对于自己觉得好玩和喜爱的职业充满幻想和进行模仿。
（2）兴趣期（11-12岁）：以兴趣为中心，理解、评价职业，开始作职业选择。
（3）能力期（13-14岁）：开始考虑自身条件与喜爱的职业相符合否，有意识的进行能力培养。
2、探索阶段（15-24岁）
这个阶段是职业认同阶段，个人在这一时期里有了初步的职业选择范围、并且为之准备教育或者实践。该阶段的任务是，深化对职业和工作的人事，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向，并初步实施。
主要任务：主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业及初步就业。
也可分为3个时期。
（1）试验期（15-17岁）：综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
（2）过渡期（18-21岁）：正式进入职业，或者进行专门的职业培训，明确某种职业倾向。
（3）尝试期（22-24岁）：选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目标的可行性进行实验。
3、建立阶段（25-44岁）
个体在这个阶段开始确定自己在整个生涯中应有的位置，并开始增加作为家庭照顾者的角色。这个阶段的任务主要是在不断的挑战中稳定工作，并学会在家庭和事业之间合理的均衡。
主要任务：获取一个合适的工作领域，并谋求发展。这一阶段是大多数人职业生涯周期中的核心部分。
（1）尝试期（25-30岁）：个人在所选的职业中安顿下来。重点是寻求职业及生活上的稳定。
（2）稳定期（31-44岁）：致力于实现职业目标，是个富有创造性的时期。
职业中期危机阶段
职业中期可能会发现自己偏离职业目标或发现了新的目标，此时需重新评价自己的需求，处于转折期。
4、维持阶段（45-64岁）
个体已经找到了适合的领域，并努力保持在这个领域的成就。与前一阶段相比，这个阶段发生的变化主要是职位、工作和单位的变化，而不是职业的变化。个人主要应巩固已有的地位并力争有所提升。
主要任务：这一长时间内开发新的技能，维护已获得的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系，寻找接替人选。
5、衰退阶段（65岁以上）
该阶段的重心逐步由工作向家庭和休闲转移。该阶段的主要任务是安排退休和开始退休生活，精神上寻求新的满足点。
主要任务：逐步退出职业和结束职业，开发社会角色，减少权利和责任，适应退休后的生活。
不仅如此，在后期的研究中，萨柏又进一步深化了生涯发展阶段理论，将每个发展阶段同样分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段，提出人生发展按照的是螺旋循环发展模式。
但所有的发展阶段理论里，萨柏都强调个人重视生涯发展的规律，根据发展阶段安排自己的任务，也要合理塑造生涯发展的过程，使得各个阶段能够如期而至，并符合它们应有的意义。
舒伯的生涯发展理论五个阶段如下：
1、成长阶段（0~14岁）
这个阶段的特征是，人开始考虑自己的将来，逐渐具备一定的生活控制能力，获得胜任工作的基础，并且在该阶段末期，越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的，是通过学校学习、社会活动来认识自我，理解世界以及工作的意义，初步建立起良好的人生态度。
2、探索阶段（15-24岁）
这个阶段是职业认同阶段，个人在这一时期里有了初步的职业选择范围、并且为之准备教育或者实践。该阶段的任务是，深化对职业和工作的人事，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向，并初步实施。
3、建立阶段（25-44岁）
个体在这个阶段开始确定自己在整个生涯中应有的位置，并开始增加作为家庭照顾者的角色。这个阶段的任务主要是在不断的挑战中稳定工作，并学会在家庭和事业之间合理的均衡。
4、维持阶段（45-64岁）
个体已经找到了适合的领域，并努力保持在这个领域的成就。与前一阶段相比，这个阶段发生的变化主要是职位、工作和单位的变化，而不是职业的变化。个人主要应巩固已有的地位并力争有所提升。
5、衰退阶段（65岁以上）
该阶段的重心逐步由工作向家庭和休闲转移。该阶段的主要任务是安排退休和开始退休生活，精神上寻求新的满足点。
正确理解五个阶段：
人是有差异的。人的才能、兴趣和人格各不相同，基于这种特性上的差异，人们各自适应于若干种职业。尽管各种职业均具有对于人的才能、兴趣和人格要求的一套特定模式，但是职业与人都有一定的改变余地。所以职业生涯模式的不同性质，是由不同的家庭地位与经济状况、个人智力水平与人格特征，以及个人的机遇综合决定的。
职业选择与适应是一个连续过程。人们对于职业的偏爱和所具资格、人们的生活与工作情境，以及人们的自我概念，都会随时间和经验而改变，这使得职业的选择与适应成为一种连续的过程。这个过程可以概括为探索阶段和固定阶段两大阶段。
职业发展过程具有可塑性。职业性发展的过程，从根本上说是一种完成自我概念的过程，这种自我概念的建立过程，也是一种折中调和的过程。“自我”是个人自身条件与外界各种条件、各种反响相互作用的产物。
舒伯的生涯发展理论五个阶段是：
1. 成长阶段（0~14岁），这个阶段的发展任务是：获得自我角色认同，习得社会角色。
2. 探索阶段（15~24岁），这个阶段的发展任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
3. 建立阶段（25~44岁），这个阶段的发展任务是：根据已建立的自我概念和角色持久地选择职业，并且在一个岗位上稳定工作。
4. 维持阶段（45~64岁），这个阶段的发展任务是：保持已有成就，维护家庭，加强社会联系。
5. 衰退阶段（65岁以上），这个阶段的发展任务是：退出社会舞台，实现完全退休。
希望以上信息可以帮助到您，如果您还有其他问题，请随时联系我。
绛旓細銆愮瓟妗堛戯細缇庡浗鑱屼笟瑙勫垝涓撳鑸掍集浠庝釜浜虹粓韬彂灞曠殑瑙掑害鍑哄彂锛渚濇嵁骞撮緞灏嗕釜浣撶敓娑樁娈靛垝鍒嗕负5涓樁娈碉細鈶犳垚闀块樁娈碉紙0~14宀侊級锛屽绔ュ皾璇曡鑹查樁娈銆鈶℃帰绱㈤樁娈锛15~24宀侊級锛岄潚灏戝勾瀛︿範鎵撳熀纭闃舵銆鈶㈢‘绔嬮樁娈锛25~44宀侊級锛岄夋嫨銆佸畨缃樁娈点傗懀缁存寔闃舵锛45~64宀侊級锛屽崌杩佸拰涓撶簿闃舵銆傗懁琛伴闃舵锛65宀佷互涓婏級锛岄...
绛旓細鑸掍集鐨勮亴涓氬彂灞曠悊璁烘妸浜虹殑涓鐢熷彂灞曞垎涓5涓樁娈 1銆佹垚闀块樁娈銆傜敱鍑虹敓鑷14宀侊紝璇ラ樁娈靛绔ュ紑濮嬪彂灞曡嚜鎴戞蹇碉紝寮濮嬩互鍚勭涓嶅悓鐨勬柟寮忔潵琛ㄨ揪鑷繁鐨勯渶瑕侊紝涓旂粡杩囧鐜板疄涓栫晫涓嶆柇鍦板皾璇曪紝淇グ浠栬嚜宸辩殑瑙掕壊銆2銆鎺㈢储闃舵銆傜敱15宀佽嚦24宀侊紝璇ラ樁娈电殑闈掑皯骞达紝閫氳繃瀛︽牎鐨勬椿鍔ㄣ佺ぞ鍥紤闂叉椿鍔ㄣ佹墦闆跺伐绛夋満浼氾紝瀵硅嚜鎴戣兘鍔涘強...
绛旓細1銆 鎴愰暱闃舵锛堜粠0~14宀侊級缁忓巻瀵硅亴涓氫粠濂藉銆佸够鎯冲埌鍏磋叮锛屽埌鏈夋剰璇嗗煿鍏昏亴涓氳兘鍔涚殑閫愭鎴愰暱杩囩▼銆備粬灏嗚繖涓闃舵锛屽叿浣撳垎涓3涓垚闀挎湡锛氬够鎯虫湡锛10宀佷箣鍓嶏級锛氬効绔ヤ粠澶栫晫鎰熺煡鍒拌澶氳亴涓氾紝瀵逛簬鑷繁瑙夊緱濂界帺鍜屽枩鐖辩殑鑱屼笟鍏呮弧骞绘兂鍜岃繘琛屾ā浠裤傚叴瓒ｆ湡锛11-12 宀侊級锛 浠ュ叴瓒ｄ负涓績锛岀悊瑙ｃ佽瘎浠疯亴涓氾紝寮濮嬩綔鑱屼笟...
绛旓細5銆佽“閫闃舵锛65宀佷互涓婏級璇ラ樁娈电殑閲嶅績閫愭鐢卞伐浣滃悜瀹跺涵鍜屼紤闂茶浆绉銆傝闃舵鐨勪富瑕佷换鍔℃槸瀹夋帓閫浼戝拰寮濮嬮浼戠敓娲伙紝绮剧涓婂姹傛柊鐨勬弧瓒崇偣銆備富瑕佷换鍔★細閫愭閫鍑鸿亴涓氬拰缁撴潫鑱屼笟锛屽紑鍙戠ぞ浼氳鑹诧紝鍑忓皯鏉冨埄鍜岃矗浠伙紝閫傚簲閫浼戝悗鐨勭敓娲汇備笉浠呭姝わ紝鍦ㄥ悗鏈熺殑鐮旂┒涓紝钀ㄦ煆鍙堣繘涓姝ユ繁鍖栦簡鐢熸动鍙戝睍闃舵鐞嗚锛屽皢姣忎釜鍙戝睍闃舵鍚屾牱...
绛旓細鑸掍集鐨勭敓娑彂灞曢樁娈靛垎涓烘垚闀块樁娈点佹帰绱㈤樁娈点佸缓绔嬮樁娈点佺淮鎸侀樁娈点佽“閫闃舵銆1銆佹垚闀块樁娈 鐢卞嚭鐢熻嚦14宀侊紝璇ラ樁娈靛绔ュ紑濮嬪彂灞曡嚜鎴戞蹇碉紝寮濮嬩互鍚勭涓嶅悓鐨勬柟寮忔潵琛ㄨ揪鑷繁鐨勯渶瑕侊紝涓旂粡杩囧鐜板疄涓栫晫涓嶆柇鍦板皾璇曪紝淇グ浠栬嚜宸辩殑瑙掕壊銆傝繖涓樁娈靛叡鍖呮嫭涓変釜鏃舵湡锛氫竴鏄骞绘兂鏈燂紙4宀佽嚦10宀侊級锛氬畠浠モ滈渶瑕佲濅负涓昏鑰冭檻...
绛旓細鑸掍集灏嗕汉鐨勮亴涓氱敓娑垝鍒嗕负濡備笅浜斾釜涓昏闃舵锛1銆佹垚闀块樁娈锛屽睘浜庤鐭ラ樁娈点2銆鎺㈢储闃舵锛屽睘浜庢墦鍩虹闃舵銆3銆佸垱涓氶樁娈碉紝灞炰簬閫夋嫨鍜屽畨缃樁娈点4銆缁存寔闃舵锛屽睘浜庡崌杩佸拰涓撶簿闃舵銆5銆琛伴闃舵锛屽睘浜庨浼戦樁娈点
绛旓細鑸掍集鐨勭敓娑彂灞曠悊璁虹殑浜斾釜闃舵鍒嗗埆鏄細1銆佺涓闃舵锛鎴愰暱闃舵锛屽勾榫勫湪14-15宀併2銆佺浜岄樁娈碉細鎺㈢储闃舵锛屽勾榫勫湪15-24宀併3銆佺涓夐樁娈碉細寤虹珛闃舵锛屽勾榫勫湪25-44宀併4銆佺鍥涢樁娈碉細缁存寔闃舵锛屽勾榫勫湪45-64宀併5銆佺浜旈樁娈碉細琛伴闃舵锛屽勾榫勫湪65宀佷互涓娿傝垝浼殑鐢熸动鍙戝睍鐞嗚鐨勬垚闀块樁娈点佹帰绱㈤樁娈电殑鐗瑰緛浠ュ強...
绛旓細鐢熸动鍙戝睍闃舵 鑸掍集璁や负浜虹殑鑱屼笟鐢熸动鍙戝睍鍒嗕负浜斾釜闃舵銆 绗竴涓樁娈碉細鎴愰暱闃舵锛14鈥15宀侊級 鍎跨寮濮嬭鲸璁や粬浠懆鍥寸殑浜嬬墿锛屽苟閫愭笎寮濮嬫剰璇嗗埌鑷繁鐨勫叴瓒ｆ墍鍦ㄤ互鍙婂拰鑱屼笟鐩稿叧鐨勪竴浜涙渶鍩烘湰鎶鑳姐備粬浠繖涓樁娈靛彂灞曠殑浠诲姟鏄細鍙戝睍鑷垜褰㈣薄鍜屽宸ヤ綔涓栫晫鐨勬纭佸害锛屽苟浜嗚В宸ヤ綔鐨勬剰涔夈 绗簩闃舵锛鎺㈢储闃舵锛15鈥24宀...
绛旓細鑸掍集鐨勭敓娑彂灞曠悊璁哄皢涓汉鐨勮亴涓氬彂灞曡繃绋嬬粏鍒嗕负浜斾釜涓昏闃舵锛屽垎鍒槸锛1. 鎴愰暱闃舵锛0鑷14宀侊級锛氬湪杩欎釜闃舵锛屼釜浜哄鑱屼笟鐨勮鐭ヤ粠濂藉鍜屽够鎯抽愭笎杞彉涓哄鐗瑰畾鑱屼笟鐨勫叴瓒ｏ紝骞跺紑濮嬫湁鎰忚瘑鍦板煿鍏荤浉鍏崇殑鑱屼笟鑳藉姏銆傝繖涓闃舵鍙互杩涗竴姝ョ粏鍒嗕负涓変釜鏃舵湡锛- 骞绘兂鏈燂紙10宀佷箣鍓嶏級锛氬効绔ュ鍚勭鑱屼笟鍏呮弧骞绘兂锛屽苟閫氳繃妯′豢...
绛旓細鎺㈢储闃舵锛15-24宀侊級鐨勪富瑕佷换鍔′负涓昏閫氳繃瀛︽牎瀛︿範杩涜鑷垜鑰冨療銆佽鑹查壌瀹氬拰鑱屼笟鎺㈢储锛屽畬鎴愭嫨涓氬強鍒濇灏变笟锛屽彲鍒嗕负3涓椂鏈熴傝瘯楠屾湡锛15-17宀侊級缁煎悎璁よ瘑鍜岃冭檻鑷繁鐨勫叴瓒ｃ佽兘鍔涗笌鑱屼笟绀句細浠峰笺佸氨涓氭満浼氾紝寮濮嬭繘琛屾嫨涓氬皾璇曘傝繃娓℃湡锛18-21宀侊級姝ｅ紡杩涘叆鑱屼笟锛屾垨鑰呰繘琛屼笓闂ㄧ殑鑱屼笟鍩硅锛屾槑纭煇绉嶈亴涓氬惧悜銆傚皾璇曟湡...
