公司每周上60个小时含加班,合法吗? 每周工作大约60个小时,者合法吗?

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如果用人单位要求劳动者每周工作六十个小时,包含加班时间,这是不合法的,

根据法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,每日的加班时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,否则,就是违法行为。

法律链接:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第五条 用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

不合法。除非你辞职不干,经济不景气,还是有人干的

这说明你的公司还算不错,珍惜你的工作吧,如果对工作不满,那就干脆跳槽。

合法

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