入职第一个月工资算法

一、正面回答
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。
1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。
2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天×实际工作天数。
二、分析详情
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
三、发工资扣税是怎么扣税的
1、不超过500元的部分税率是5%;
2、超过500元至2000元的部分税率是10%;
3、超过2000元至5000元的部分税率是15%;
4、超过5000元至20000元的部分税率是20%;
5、超过20000元至40000元的部分税率是25%;
6、超过40000元至60000元的部分税率是30;
7、超过60000元至80000元的部分税率是35%;
8、超过80000元至100000元的部分税率是40%;
9、超过100000元的部分税率是45%。

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