在编教师旷工怎么处理

法律分析:具体问题具体分析。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,可以无责任开除员工。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。



  • 鏁欏笀澶氫箙绠鏃峰伐鏃堕棿闀
    绛旓細瑙勫垯濡備笅锛氭暀甯堣繛缁椃宸7-14澶╋紝鍏ㄥ勾绱鏃峰伐15澶╋紝褰撳勾骞村害鑰冩牳涓轰笉绉拌亴锛涜繛缁椃宸15澶╋紝鍏ㄥ勾绱鏃峰伐瓒呰繃30澶╋紝瀛︽牎杈為锛涜繛缁椃宸ヨ秴杩30澶╋紝鍏ㄥ勾绱瓒呰繃90澶╋紝瀛︽牎蹇呴』涓婃姤鑷姩绂昏亴鎵嬬画銆
  • 鍏充簬鏁欏笀鏃峰伐鐨澶勭悊瑙勫畾
    绛旓細鑰佸笀涓婅鏃朵笉鍦ㄥ矖锛屼笉灞炰簬鏃峰伐锛岃屾槸灞炰簬鏁欏搴︿簨鏁呫傛暀瀛︿簨鏁呮ц川鏄緢涓ラ噸鐨勶紝涓鑸細鏈夎皟绂绘暀甯堝矖浣嶆垨鑰呭紑闄銆 涓鑸槸鍙傜収鏈崟浣嶇殑鐩稿叧瑙勫畾澶勭悊銆婃暀甯堟硶銆嬬涓夊崄涓冩潯鏁欏笀鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢辨墍鍦ㄥ鏍°佸叾浠栨暀鑲叉満鏋勬垨鑰呮暀鑲茶鏀块儴闂ㄧ粰浜琛屾斂澶勫垎鎴栬呰В鑱銆傛椃宸ョ浉鍏虫硶寰嬭瀹 1銆併婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬫病鏈夎嚜绂昏...
  • 鏁欏笀鏃峰伐澶氬皯澶╁紑闄
    绛旓細杩炵画瓒呰繃鍗佷簲澶╋紝鎴栬呬竴骞村唴绱瓒呰繃涓夊崄澶┿傛牴鎹緥涓存煡璇㈡樉绀猴細鏁欏笀灞炰簬鍙傚叕浜哄憳锛岀浉鍏充汉浜嬪埗搴︽寜鍏姟鍛樻硶澶勭悊锛屾搮鑷鏃峰伐鎴栬呭洜鍏鍑恒佽鍋囨湡婊℃棤姝e綋鐞嗙敱閫炬湡涓嶅綊杩炵画瓒呰繃鍗佷簲澶╋紝鎴栬呬竴骞村唴绱瓒呰繃涓夊崄澶╃殑浜堜互杈為銆
  • 鍦ㄧ紪鏁欏笀鏃峰伐鎬庝箞澶勭悊
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬叿浣撻棶棰樺叿浣撳垎鏋愩傛椃宸ュ睘浜庝弗閲嶈繚鍙嶇敤浜哄崟浣嶇殑瑙勭珷鍒跺害鐨勶紝鍙互鏃犺矗浠诲紑闄ゅ憳宸銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗笁鍗佷節鏉 鍔冲姩鑰呮湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓锛氾紙涓锛夊湪璇曠敤鏈熼棿琚瘉鏄庝笉绗﹀悎褰曠敤鏉′欢鐨勶紱锛堜簩锛変弗閲嶈繚鍙嶇敤浜哄崟浣嶇殑瑙勭珷鍒跺害鐨勶紱锛堜笁锛変弗閲嶅け鑱岋紝钀ョ鑸炲紛锛...
  • 鏁欏笀绱鏃峰伐澶氬皯澶╁彲浠ュ紑闄
    绛旓細鐢辨墍鍦ㄥ鏍°佸叾浠栨暀鑲叉満鏋勬垨鑰呮暀鑲茶鏀块儴闂ㄧ粰浜堣鏀垮鍒嗘垨鑰呰В鑱銆傦紙涓锛 鏁呮剰涓嶅畬鎴愭暀鑲叉暀瀛︿换鍔$粰鏁欒偛鏁欏宸ヤ綔閫犳垚鎹熷け鐨勶紱锛堜簩锛 浣撶綒瀛︾敓锛岀粡鏁欒偛涓嶆敼鐨勶紱锛堜笁锛 鍝佽涓嶈壇銆佷井杈卞鐢燂紝褰卞搷鎭跺姡鐨勩傛暀甯堟湁鍓嶆绗紙浜岋級椤广佺锛堜笁锛夐」鎵鍒楁儏褰箣涓锛屾儏鑺備弗閲嶏紝鏋勬垚鐘姜鐨勶紝渚濇硶杩界┒鍒戜簨璐d换銆
  • 鏁欏笀鏃峰伐澶氬皯澶╁紑闄
    绛旓細鏁欏笀灞炰簬鍙傚叕浜哄憳锛岀浉鍏充汉浜嬪埗搴︽寜鍏姟鍛樻硶澶勭悊锛屾搮鑷鏃峰伐鎴栬呭洜鍏鍑恒佽鍋囨湡婊℃棤姝e綋鐞嗙敱閫炬湡涓嶅綊杩炵画瓒呰繃鍗佷簲澶╋紝鎴栬呬竴骞村唴绱瓒呰繃涓夊崄澶╃殑浜堜互杈為銆 鍔冲姩鑰呮彁鍓嶄笁鍗佹棩浠ヤ功闈㈠舰寮忛氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傚姵鍔ㄨ呭湪璇曠敤鏈熷唴鎻愬墠涓夋棩閫氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鍔冲姩...
  • 瀵逛簬鍚堝悓鏁欏笀涓嶄笂鐝,涓嶈鍋鎬庝箞澶勭悊
    绛旓細浜诧紝鎮ㄥソ锛屽鏋滀簨涓氬崟浣嶅伐浣滀汉鍛橀暱鏈熶笉涓婄彮锛屽彲浠ユ寜鐓鏃峰伐澶勭悊锛屽鏋滄椃宸ユ垨鍥犲叕澶栧嚭銆佽鍋囨湡婊℃棤姝e綋鐞嗙敱閫炬湡涓嶅綊锛岃繛缁秴杩15涓伐浣滄棩锛屾垨鑰呬竴骞村唴绱瓒呰繃30涓伐浣滄棩锛屼簨涓氬崟浣嶅彲浠ヨВ闄よ仒鐢ㄥ悎鍚屻1銆佹牴鎹垜鍥姐婁簨涓氬崟浣嶅伐浣滀汉鍛樼鐞嗘潯渚嬨嬬鍗佷簲鏉′簨涓氬崟浣嶅伐浣滀汉鍛樿繛缁椃宸ヨ秴杩15涓伐浣滄棩锛屾垨鑰1骞村唴绱鏃峰伐...
  • 鍏珛骞煎効鍥鏃峰伐鎬庝箞澶勭悊
    绛旓細瑙i櫎鍚堝悓銆傛牴鎹煡璇㈢浉鍏冲叕寮淇℃伅鏄剧ず锛屽叕绔嬪辜鍎垮洯鐨鏁欏笀宀椾綅鏄簨涓氬崟浣嶇殑缂栧埗锛屼簨涓氬崟浣嶅伐浣滀汉鍛樿繛缁鏃峰伐瓒呰繃15涓伐浣滄棩锛屾垨鑰1骞村唴绱鏃峰伐瓒呰繃30涓伐浣滄棩鐨勶紝浜嬩笟鍗曚綅鍙互瑙i櫎鑱樼敤鍚堝悓銆
  • 鏁欏笀鏃峰伐15澶╄緸閫杩樻槸寮闄
    绛旓細鎮ㄥソ浜诧紝寰堥珮鍏翠负鎮ㄨВ绛斻鏁欏笀鏃峰伐15澶╁彲鑳戒細琚緸閫锛岀┒绔熸椃宸ュ灏戝ぉ鍙互瑙i泧銆傞拡瀵硅繖涓涓棶棰橈紝瀹為檯涓婃垜浠浗瀹剁殑娉曞緥骞舵病鏈夌粰鍑烘槑纭殑瑙勫畾銆備竴鑸潵璇达紝鍏蜂綋鏃峰伐澶氬皯澶╂墠鑳借В闆囷紝鍙兘浼氭牴鎹笉鍚岀殑鍏徃涓嶅悓鐨勫埗搴︽湁鍏蜂綋鐨勫樊寮傦紝鑰屼笖涓鑸篃鍙兘浼氭寜鐓у姵鍔ㄥ悎鍚屼笂鐨勬棩鏈熸潵杩涜鍒ゆ柇銆2.灏辩洰鍓嶆垜鍥戒簨涓氬崟浣嶇殑...
  • 鍏充簬鏁欏笀鏃峰伐鐨澶勭悊瑙勫畾
    绛旓細搴斿綋鍏堥氱煡宸ヤ細锛屽伐浼氳涓轰紒涓氳繚鍙嶆硶寰嬶紝娉曡鍜屾湁鍏冲悎鍚岋紝瑕佹眰閲嶆柊鐮旂┒澶勭悊鏃讹紝浼佷笟搴斿綋鐮旂┒宸ヤ細鐨勬剰瑙侊紝骞跺皢澶勭悊缁撴灉涔﹂潰閫氱煡宸ヤ細銆傝亴宸ヨ涓轰紒涓氫镜鐘叾鍔冲姩鏉冪泭鑰岀敵璇峰姵鍔ㄤ簤璁徊瑁佹垨鑰呭悜浜烘皯娉曢櫌鎻愯捣璇夎鐨勶紝宸ヤ細搴斿綋缁欎簣鏀寔鍜屽府鍔┿傗濈敱姝ゅ彲瑙侊紝鍦ㄥ鏃峰伐鑱屽伐浣滈櫎鍚嶅鐞嗘椂锛屽簲褰撳緛姹備紒涓氬伐浼氱殑鎰忚銆
  • 扩展阅读:教师旷工最严重的后果 ... 在职教师旷工处理办法 ... 直接旷工不干了会怎样 ... 公办教师旷工怎么处理 ... 最新劳动法旷工的规定 ... 交了被迫离职书被旷工开除 ... 自离一般赔偿多少钱 ... 在编教师被解聘的后果 ... 公办在编教师辞职最新规定 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网