我属于不定时工作制。平时周末加班可以调休,但公司规定每个月调休不可以超过2天。这符合法律规定嘛? 公司规定是5天制,可是我周末也上班,然后每个月调休2天,这样...

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公司这样做肯定是违反劳动法,可以找公司协商解决。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

《劳动法》规定
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

这个明显不合理

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