员工被老板奖励可在超市抢购一分钟，这种奖励方式好在哪里？
作为打工人，每个人在职场的生涯中，都会或多或少经历过一些难忘的事，有被领导认可的欣喜，也有工作失误时的懊恼。而最令职场人激动的，莫过于被老板奖励，因为这不仅仅是物质上的回报，更加是老板对于自己工作和价值的认可。在安徽省，就有一个公司的老板，想出了一个非常特别的奖励员工的方式，引发了很多人的关注。
老板奖励员工在超市抢购一分钟2021年1月5日，位于安徽省阜阳市的一个公司，老板就在新年开始的时候，想到了一个奖励员工的方式，那就是让员工在超市疯狂抢购一分钟，所有抢到自己购物车里的商品，最后都会由老板来买单。在一声号令开始以后，超市里准备好的员工纷纷跑向了超市中的货架，他们每个人都用最快的速度，抱着自己心仪的商品，一趟趟往返于购物车和货架之间。
员工在游戏的过程中得到了开心和满足当时超市里也引发了很多群众驻足围观，参与抢购的员工大概有四十多人左右，在这次活动之前也有一些规定，那就是不能抢购单价超过一百元的商品，同时不能抢购易碎品，这也是为了参加活动的员工的安全考虑的。活动结束后，最多有员工抢到了一千多元的商品，其他人也都分别抢到了六百元、八百元不等的商品。
老板用心为员工着想，才是企业的发展之道这家企业的老板无疑是在员工身上比较用心的，他懂得给员工提供适当的福利和奖励，而且也非常有创意，想到这种活动的方式来奖励员工。这样，员工不仅在得到了实实在在的物质奖励的同时，还在游戏中享受到了乐趣和欢乐，这样的企业氛围，想必很多员工在工作的时候也会很开心、很积极，而这样的方式也更有利于企业的长久发展。
这种奖励好处较多，第一展现了对每一个员工的尊重，人人都有机会，第二个好处是通过这样的方式让员工释放一年的工作压力，虽然薯片的价值不高，但是能够激发员工的积极性和带来满足感。
这种奖励方式可以调动员工的积极性，增加超市的业绩，这个老板还是比较聪明的。
一方面员工可以买自己喜欢的东西，避免奖励的东西不是想要的浪费了；另一方面“一分钟抢购“，奖励方式新颖、刺激，能活跃员工情绪，带来欢乐的气氛。
个人认为，这种奖励方式很符合大众的需求， 员工可以为了自身的需要来抢购这些东西，来弥补生活上缺少的东西，这种奖励方式还可以拉近老板与员工的关系。
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