郑州富士康薪资翻倍招新人,工资最高18600元,能否重获员工信任?

郑州富士康薪资翻倍,招新人工资最高18,600元,在我看来当然能够获得员工的信任,对于打工人而言最在意的便是工资,当自己的待遇得到提高肯定也就能够重新信任公司。

郑州富士康的情况比较复杂,在我看来薪资翻倍招新人肯定能够获得员工的信任,毕竟对于觉得普通人而言挣钱才是硬道理,没有人愿意和钱过不去。要知道对于绝大多数普通人而言挣钱才是硬道理,只有这样才会满足自己的日常需求,才会给家人带来幸福,为了钱都会愿意接受这份工作,从而也就导致富士康的情况得到改善。

在疫情影响的今天富士康的情况比较复杂,这也就导致很多员工人心惶惶,可是工厂要维持正常的运转就需要员工能够在岗位上面认真工作,这也就导致他们提出薪资翻倍招人。在这样特殊的情况下能够拥有一份工作都是一件幸福的事情,因此能够让自己获得更多的收入,我相信肯定会让更多的员工愿意尝试。

对于普通人而言,其实在考虑工作的时候没有那么多顾虑,只要自己能够获得足够的收入,那么对于自己来说都是最幸福的事情,这样也就让自己觉得满足从而信任公司。普通人的信任其实很简单,只要公司能够按月支付工资,并且公司理想,这样都会让自己愿意从事那份工作,不会有任何的疑虑。

当员工收入令人满意之后也就会获得他们的信任,毕竟收入问题也就是员工最关心的事情,这也就导致他们愿意好好地投入到工作当中,从而解决公司的运转问题。能够通过用提高收入来获取信任,在我看来这是明智的做法,毕竟这是员工最关心的问题,从而也就解决实际问题。



我认为是可以的,因为在特殊的疫情情况之下,人们的经济能力并不是特别的好,所以在给予高工资之后,很多人还是愿意回到富士康继续去工作的,还是愿意相信他们的实力。

一定可以获得员工信任的,这是一个特别好的做法,也可以看出这个老板在生活中情商高智商高。

我认为应该不太可能,因为这个最高工资只是给人们看的,实际上没有人能拿到这么高的工资。

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