一个月加班60小时累吗

  • 每周工作超55小时或心脏病猝死,每周工作超55小时是什么概念?
    答:所以得看你这个工作环境到底是如何的,不过无论如何你这个工作时间达到55个小时都不正常,这意味着你每个月加班的时间起码是在60个小时,这个市场已经不太对劲了,我们从8小时工作制的这个角度来说确实不太对劲,但你要从996的角度来说,一个月才加班60个小时,这太简单了。
  • 一个月加班60小时多么
    答:法律分析:每月加班不得超过36小时。如果公司要求加班并未与员工协商,员工有权利拒绝〔法定允许的条件除外〕,以此发生争议的,可以提请仲裁程序处理。法律规定,正常工作情形外,每月加班不得超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
  • 富士康工资
    答:一共是1100+270+569+506=2445元。 当然,这是作为普通的极致了。不这么累的话,也可以超过2000元了。大专的一般为师一,底薪现在好像是2100,食补270,CP可能还高些。 住宿舍免费,外租的话补贴为500. 一个月加班60小时的话。月薪3500 以上。本科,师二, 底薪2400,其他补助一样,加班一般42小时...
  • 不能接受996加班制的员工,就不能吃苦吗
    答:不能接受996加班制,这和能不能吃苦有什么关系?作为一个公民,遵守国家法律法规是最基本的底线。法律规定,加班不是强制的,而且要支付加班费,加班也要顾及职工的身心健康。996加班,等于一周要加班14小时,每月加班60小时以上,大大超过了《劳动法》规定的“每月不得超过36小时”的规定。连最基本的法...
  • 我们公司每个月加班60个小时,违反劳动法吗?我应该怎么向公司反映...
    答:加班必须自愿,不能强迫,不能超过法定时间,且须按规定支付加班费.实行不定时工作制和综合计算工时工作制,必须经相关部门批准.先与公司协商解决,协商不了的,可以向工会或劳动监察部门反映.
  • 怎么上六休一,一个月控制加班60个小时?
    答:做六休一可知每个月基本工时24天,一个月上26天班,则有两天按加班计算,加班工资基本为正常工资的一点五倍。每天工时10.5,则一个月工时为252,底薪相除则可得到每小时工时工资为10.9元,现有多余加班工时21小时,按1.5倍工资计算则有加班工资343.35元,加上基本工资2750元,则可计算出本月应得...
  • 中国乐凯胶片集团公司(合肥)研究生 待遇怎么样
    答:合肥乐凯这边,研究生试用期2700左右(实发大概在2100左右),转正后3000(实发2400左右)。研究生过来公司会把你划为A类员工,那么,加班就是义务劳动,没有加班费;如果在生产一线倒班,你就惨了,一个月加班60小时左右,都是白干。被中航收购后,没有什么变化。
  • 每个月加班都超过60个小时,公司违法了吗?
    答:答案是肯定的:违法。如果公司要求加班并未与员工协商,员工有权利拒绝〔法定允许的条件除外〕,以此发生争议的,可以提请仲裁程序处理。法律规定,正常工作情形外,每月加班不得超过36小时。超时加班侵害员工身体健康权,员工有权利解除劳动合同并依法获得补偿。个人认为:你证据如果充分,可以直接解除劳动合同并...
  • 二十天在厂里加班六十小时违法吗?
    答:这当然是违反劳动法的,你在20天之内就加班了60个小时,你可以要求赔付200%的加班工资,如果是国家的话,可以要求300%的加班工资。
  • 一个月三十天,加班费500,每天加班两小时,一小时得多少钱?
    答:每天加班两小时,那就是每个月60个小时,500÷60差不多8.3元。

  • 网友评论:

    符娟18342752989: 重庆富士康电子厂现在加班最多加多久啊 求在富士康工作的人啊 -
    50735尉贫 : 一天最多能报3个小时.一个月加班控制在60小时以内.累不累看你分的部门忙不忙.说白了看你运气.要是运气好分到的部门好其实根本没什么事情做的.(钱照拿)

    符娟18342752989: 公司天天加班,一个月加了五十多个小时,我们有劳动合同,也给加班费,我实在不想加了,这样加班合理吗 -
    50735尉贫 : 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,但是每月不得超过三十六小时,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时这样安排加班是不合理的.《劳动法》第四十一条规定

    符娟18342752989: 晚上加班会累吗? -
    50735尉贫 : 你要是喜欢这一行就不会觉的累就像我这是这样的一个人

    符娟18342752989: 东莞电子厂一般加班不,累不累 -
    50735尉贫 : 我认识人在一个小厂.弄质检. 加班.. 还不叫加班,所以没额外工资. 早上7点半到晚上9点.期间除了中午和晚上各休息一个小时以外就没了. 包吃包住. 他说有点累.

    符娟18342752989: 富士康待遇怎么样啊? -
    50735尉贫 : 富士康还不错啦,学历不高的基本上做普工,本科的话刚进基本底薪都有2000多块,再加上加班每个月都有3000多块,(过了试用期底薪还有涨的)一进来就是师级,普工都是员级,员级和师级你进来后就懂了,待遇不一样.至于说利不利于以后发展?那就要靠你自己努力了,其实不管做什么在哪做都一样,心态好就行,不过你有那么高的学历心态应该好.加油,加油,加油.

    符娟18342752989: 我们公司每个月加班60个小时,违反劳动法吗?我应该怎么向公司反映? -
    50735尉贫 : 加班必须自愿,不能强迫,不能超过法定时间,且须按规定支付加班费.实行不定时工作制和综合计算工时工作制,必须经相关部门批准.先与公司协商解决,协商不了的,可以向工会或劳动监察部门反映.

    符娟18342752989: 正力新能源上班累吗
    50735尉贫 : 工作很累.可以想象一下,一天二十四小时,早上七点半不到就开始工作,中午的时候休息一个小时,然后一直工作到下午五点半吃饭,六点十分开始工作到晚上的九点十分下班,一个月工资也没有超过四千,一天工作十一个小时以上,有的时候甚至为了赶工期中午还要加班,一吃完饭就要去,更是一天工作十二三个小时

    符娟18342752989: 烟台富士康工作怎么样 -
    50735尉贫 : 现在富士康有的本科,大专都是校企合作的,基本不外招.你也可以进来只不过是以高中文凭进的,和大部分初中生,中专生一样当作业员很累,工资在1300--2500之间不高,很累.不过一段时间后公司会重视那些有高学历的作业员.不过工资和资位不会变,会给调个好点的工作.

    符娟18342752989: 各位程序猿 平均一个月加班多长时间啊
    50735尉贫 : 每天到 10点, 做个地铁回去12点睡觉

    符娟18342752989: 求深圳日立环球详细地址!想进去当普工要怎么进?是要熟人介绍还是通过派遣公司? -
    50735尉贫 : 日立环球的底薪是1800,且还有车间补助2元/天,穿无尘衣服补助2元/天,夜班补助8元/天,这些补助是加到底薪算加班费的,...

    热搜:一周工作60小时劳动法 \\ 公司加班每月超60小时 \\ 两班倒12小时怎么休息 \\ 每月加班60小时合理吗 \\ 每月加班60小时违法吗 \\ 一个月加班80小时违法 \\ 12小时两班倒累死人 \\ 加班一个月超出36小时 \\ 12小时两班倒最新劳动法 \\ 上班站12个小时脚好痛 \\ 主动加班超36小时一个月 \\ 上一年夜班少活几年 \\ 综合工时每周工作60小时 \\ 富士康管控加班60小时 \\ 45岁以上不用夜班劳动法 \\ 国家为什么允许12小时倒班 \\ 公司让我们一周工作60小时 \\ 上班12个小时后还强制加班 \\ 加班超过120小时赔偿 \\ 一个月加班多久算违法 \\

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网