一年合同试用期2个月
答：合同期一年试用期一般不超过两个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...
答：劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律分析】根据国家相关法律规定劳动合同...
答：一、试用期两个月合同签多久1、试用期两个月的应该签订至少一年以上的劳动合同。试用期的明确规定，具体如下：（1）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（2）劳动者可以和用人单位协商约定试用期，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、法律依据：《...
答：试用期两个月，劳动合同签订一年是合法的，相关法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律分析劳动者可...
答：试用期两个月正常。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期辞职有纠纷怎么仲裁？试用期被辞退仲裁流程如下：1...
答：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务...
答：试用期不得超过两个月。根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
答：法律分析：一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
答：一年期限的劳动合同试用期可以是两个月。劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月啊，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。很多大学生步入社会以后都开始寻找工作，而在签署劳动合同的时候，应当特别注意，首先应当自己在网上了解一些有关劳动合同的注意事项。其次在签署劳动...
答：试用期不得超过两个月。根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
网友评论：
赏泽17590321433：
一年合同试用期2个月 -
66422甫岸
： 签订一年的劳动合同,约定两个月试用期是合法的. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
赏泽17590321433：
一年的劳动合同可以约定2个月的试用期吗 -
66422甫岸
： 您的问题回复如下:《劳动合同法》规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.其中第(2)条,一年以上,法律上是包括一年的,所以一年的劳动合同可以约定两个月的试用期. 希望以上回复对您有所帮助.
赏泽17590321433：
一年的劳动合同中,约定两个月的试用期,合法么? -
66422甫岸
： 律师解答: 根据劳动合同法的规定:一到三年的可以约定试用期是两个月,不满一年的是一个月.所以说是合适的.
赏泽17590321433：
合同是一年制的试用期却是两个月违反法律规定吗 -
66422甫岸
： 没有违反. 劳动合同法第19条对试用期作了明确规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
赏泽17590321433：
签一年合同,试用期2个月,合法么? -
66422甫岸
： 合法.法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过两个月.一年以上,包括本数一年.
赏泽17590321433：
请问我在一家公司上班签定固定合同年限为一年,试用期为2个月合法吗? -
66422甫岸
： 合法.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期.也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月.
赏泽17590321433：
劳动合同签一年的话,试用期可以定两个月吗? -
66422甫岸
： 根据劳动法19条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
赏泽17590321433：
试用期两个月,合同签订一年是否合法? -
66422甫岸
： 你好:是合理的,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月.一年以上包括一年.
赏泽17590321433：
一年的合同怎么签订两个月的试用期? -
66422甫岸
： 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 确实如你所言,如果改为2010.5.2-2011.5.2,签订两个月的试用期是不违法的.
赏泽17590321433：
请问各位高手关于试用期为二个月的有关规定呢? -
66422甫岸
： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
