中午休息时间算8小时工作时间吗
答：八小时工作制是指每日工作8个小时，通常是从早上9点开始，到下午5点结束，其中包括午餐休息时间，一般是中午12点到下午1点左右。当然，实际工作时间的安排可能因不同行业、不同公司、不同国家和地区而有所不同。八小时工作制包括吃饭时间吗 一般来说，八小时工作制是指一天工作八小时，不包括休息和用餐...
答：不扣除的，中午休息和吃饭时间不是工作时间，不算在8小时内的，一般早九晚六，中午休息一个小时，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班的规定：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
答：1. 根据中国的劳动法规定，正常的工作时间是每天八小时。2. 通常执行的是朝九晚五的工作制度，中午休息和用餐时间不计入工作时长。3. 法律规定，中午的休息时间通常为一小时，这小时不计算在工作时间内。4. 在需要加班的情况下，法律规定每天加班时间不得超过一小时，除非有特殊原因。5. 特殊情况下，...
答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，通常情况下，每日工作时间是限制在八小时内的。这个八小时不包括中午的休息和用餐时间，一般实行早九晚五的工作制，中午有一小时的休息。具体来说，工作时间是从早上九点开始，到下午五点结束，中间的休息时间是不计入工作时长的。法律对加班的规定也有所说明。一般...
答：该工作制通常包括午休时间。虽然立法并没有明确规定休息时间是否合并计入八小时的工作时长，但许多用人单位实际上是这样计算的。例如，朝九晚五的工作时间累计在岗只有八小时，其中已经包含了午餐和休息的时间。即便是朝九晚六，累计在岗时间为九小时，其中也包括一到两小时的午休时间。根据《劳动法》，劳动...
答：国家规定的八小时工作制不包含中午休息时间。八小时工作制是指国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。《劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
答：不扣除的， 中午休息和吃饭时间不是工作时间，不算在8小时内的，一般早九晚六，中午休息一个小时，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班的规定：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于...
答：1. 八小时工作制的常规工作时间安排是早上八点开始工作，下午五点半结束，中午包含一个半小时的休息时间。2. 八小时工作制的概念最早由社会主义倡导者罗伯特·欧文于1817年8月提出。3. 八小时工作制是指国家法律规定的每日工作时间不超过8小时的工作制度，这一制度在全球范围内被广泛实施。4. 通常情况...
答：劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间，可包含在内或在外。法律参考：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
答：目前通常惯例是，不计算在8小时工作时间之内的。
网友评论：
冷竖13299872266：
八小时工作制 是怎么计算的 -
52281宦竖
： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
冷竖13299872266：
8小时工作制,午休时间算在里面吗? -
52281宦竖
： 要看的.有的公司比较人性化,午休一个小时也算在8小时内的,等于真正工作时间是7个小时. 也有的公司是不算的,比如早上9点上班,中午休息半个小时,下午5点半下班.
冷竖13299872266：
8小时工作时间包括午休时间吗 -
52281宦竖
： 一般认为,8小时工作时间不含午休时间. 在标准工时制下,每日正常工作时间不可以超过8小时,超过部分算作加班.而且每日延时加班最多不可以超过3小时,连续工作12小时已超过法定加班时限,涉嫌违法劳动法,可以将合理的午休时间从工作时间中去除.
冷竖13299872266：
法定工作时间8小时怎么计算? -
52281宦竖
：[答案] 如果从法律意义上说,法定工作时间8小时就是实际工作时间,要扣除中午吃饭,休息的时间. 比如上午9到下午6,中间1小时休息是正确的. 不过实际上,各单位在掌握上比较灵活.
冷竖13299872266：
8小时工作制含午休吗 -
52281宦竖
： 八小时工作制是指实际工作八小时,午休属于休息,不在八小时以内.
冷竖13299872266：
新劳动法规定每天工作8小时,这8小时里面只是工作吗?中午吃饭休息的时间要算进去吗? -
52281宦竖
： 只是工作,中午吃饭休息的时间不算进去.但是有规定,中午,至少至少有半小时休息
冷竖13299872266：
8小时工作制包括午休时间吗 -
52281宦竖
： 你这个没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了.有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的.所以这个制度是公司制定的,你没法说合理不合理,除非你炒他鱿鱼.当然他加班补给你工资你倒是可以投诉他,不过你赢了估计你也要走人了.
冷竖13299872266：
中午吃饭休息时间算工作时间吗?请提供法律依据.谢谢 -
52281宦竖
： 虽然没有明确的文件规定,但是《国务院关于职工工作时间的规定》中第3条规定 职工每日工作8小时,每周工作40小时.你们单位如果中午只休1小时,你们每天工作的时间一定是超过了8小时了.
冷竖13299872266：
午餐午休时间算8小时工作时间? -
52281宦竖
： 不算,通常8小时工作指的是早上8:30-晚上5:30,其实是9小时,中间扣除了休息吃饭1小时
冷竖13299872266：
一天工作八小时,包括中午休息时间吗?
52281宦竖
：肯定不包括中午休息时间,但国家机关中一般是包括休息时间的.
