临时工要提前多久辞职
答：临时工辞职的，一般需要提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的，只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
答：法律主观：临时工辞职的，一般需要提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的，只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间辞职。法律客观：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
答：临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。临时工是...
答：临时工离职要提前天数是根据签订劳动合同而定。签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并...
答：可以随时辞职并且当场离职。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动争议仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书；2、用人单位的工商登记...
答：根据法律规定，临时工辞职需要提前需要提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内需提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
答：签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
答：临时工辞职要提前多久，有以下几种类型：1、没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职，不需要提前向雇佣者进行通知；2、处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位；3、已经签订劳动合同的临时工需要提前三十天通知用人单位。临时工辞职手续具体如下：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；2、...
答：法律分析：试用期内提前3天，试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
答：这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过...
网友评论：
雍琦18478831174：
临时工辞职需要提前几天 -
69396相胜
： 1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外.2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
雍琦18478831174：
请问临时工辞职要提前几天呢 -
69396相胜
： 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金.二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金.
雍琦18478831174：
临时工离职提前几天 -
69396相胜
： 在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的: 1、签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职.这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了. 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职.过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职. 3、没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职.
雍琦18478831174：
临时工辞职要提前多久 -
69396相胜
： 签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了.签订了劳动合同并且试用期已过的临时工.过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职.没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职.
雍琦18478831174：
临时工辞职需要提前一个月吗? -
69396相胜
： 员工辞职在试用期内提前三天,正式期内提前三十天书面通知用人单位,到期后即可离职. 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
雍琦18478831174：
临时工辞职要提前多久?
69396相胜
： 劳动者辞职需要提前30天履行告知义务.因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同.用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的福利待遇.
雍琦18478831174：
临时工提前几天辞职 -
69396相胜
： 根据《劳动合同法》第三十七规定,试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.具体条款如下: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
雍琦18478831174：
临时工辞职需要提前一个月申请吗? -
69396相胜
： 劳动法规明文规定,辞职是需要提前一个月提出书面申请的,一个月后用人单位就无权阻止你辞职.这既保护了劳务者的权益,同时也保护了用工方的权益..规则是需要双方都来遵守的,如果你违约在先,肯定就会为此承担点经济损失...
雍琦18478831174：
临时工辞职要提前一个月那么久吗
69396相胜
： 临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可. 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
雍琦18478831174：
临时工辞工要多久 -
69396相胜
： 一般是三天左右,有些差一点的工厂因招工难可能会强留人,这个时候只要找你们工头协商即可,若实在不行就找劳动局.
