公司一直让加班
答：公司一直让加班是可以直接到当地的劳动部门投诉，可以由劳动部门给予警告，如果投诉不成的也可以直接向法院起诉解决；对于用人单位按排加班的，那么还需要让单位支付加班的费用。 一、公司一直让加班怎么投诉？1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
答：公司每天都让加班可以投诉，可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为，应该注意搜集考勤、视频等相关证据，然后向单位主张超时加班费。...
答：一、公司让加班劳动者可以拒绝加班吗根据《中华人民共和国劳动法》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。根据劳动部...
答：公司让加班是否可以拒绝要根据具体情况而定：1、用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：（1）如果发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；（2）如果必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；（3）如果生产设备、交通运输...
答：公司可能出于多种原因要求员工加班，以下是一些常见的情况：1. 项目截止日期紧迫：当公司面临即将到来的项目截止日期，而工作尚未完成时，员工可能需要加班以确保项目按时交付。2. 生产高峰期：在生产高峰期，为了满足市场的需求，公司可能会要求员工加班以增加产量。3. 成本控制：为了减少人力资源成本，公司...
答：1. 了解加班的原因：在被迫加班之前，先了解加班的原因。如果是因为出现了紧急情况或重要的事情，那么加班可能是必要的。但如果是公司管理不善、工作分配不合理等问题导致频繁加班，就需要考虑和管理层沟通解决。2. 与领导沟通：如果你被迫加班，可以与你的领导沟通，让他们了解你的情况并寻求帮助。你可以...
答：如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局...
答：2. 和领导沟通：如果你感到被迫加班不合理，可以和你的上级领导沟通，表达你的意见和担忧，看看是否能够得到解决。如果你的上级领导没有给你合理的解答，你可以向更高层次的领导反映此事。3. 组织维权：如果你发现自己不是唯一被迫加班的人，你可以和其他被迫加班的同事一起组织，共同维权。在维权之前，...
答：劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害...
网友评论：
狄紫17827491549：
上级领导老让你加班怎么办? -
45229樊史
： 工作已经做完了,准时下班没什么不对,为什么领导总是强调让自己加班?很多人听到这个问题,第一反应是:领导有毛病,公司加班文化太害人了.确实,很多领导就喜欢看员工加班,员工加班他就觉得自己赚了,所以很多公司都有加班文...
狄紫17827491549：
老板总是有借口让我加班,我该怎么办? -
45229樊史
： 工作都是乱七八糟的,总是做不完,并且由很多东西组成,老板之所以有借口让你加班,可能是因为你的工作内容,总会让领导觉得有用,得把你留下来备着,以防万一,所以有事没事,领导想让人加班时,都会对你说,小张啊,晚上先别走啊...
狄紫17827491549：
公司总是强制周末加班,怎么办 -
45229樊史
： 存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉.国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
狄紫17827491549：
公司老是要求加班.怎么办? -
45229樊史
： 有的加班不错了,往好的方面去想呀,好多公司受经济危机的影响单子不多,都没什么班加,赚不了加班费.既然要加,那就放好自己的心态,毕竟这是赚钱嘛,现在累点,等到闲下来的时候就请假让自己休息一段时间.
狄紫17827491549：
公司未按合同总让员工加班 -
45229樊史
： (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬. 如...
狄紫17827491549：
上司最近总是让我留下来加班,究竟是重视我还是压迫我? -
45229樊史
： 根据加班内容决定的,如果是那种可有可无,并不是非你莫属的工作,并强制性的要求一工作,这就是压迫
狄紫17827491549：
如果一个单位一直会让你加班你会怎么做 -
45229樊史
： 那就看是不是你想要发展的方向,如果不是,那就重新找工作,先找到了再辞职
狄紫17827491549：
单位老是强行加班 怎么办 -
45229樊史
： 建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁.你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明.
狄紫17827491549：
我们领导总是让我们加班,然后还不给加班费,我要不要辞职 -
45229樊史
： 如果你喜欢这份工作,而这份工作也是你心中理想的工作,那就好好干.现在90%企业都是一样的,无偿加班,都是没有加班费的,如果你还年轻,这也是你人生工作中的磨练,加班也说明了你工作岗位的必要性,难到你想找个没有加班的岗位,可能也体现不了你的价值!
狄紫17827491549：
经常让我加班怎么办啊???我该怎么办??? -
45229樊史
： 先弄清让你加班的原因是故意刁难还是工作需要.你加班的别人呢?老板为什么总让你加班?这些工作是否必须加班?还要如果是良性的话可以加班学点东西嘛到时候知识什么时候都会用到的.如果是恶性的话就要和老板说.
