公司给offer后+会再取消吗
答：可撤销的。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请，即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同，但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer，双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer，但在候选人正式入职前，仍可能存在一...
答：1. 吉利背调后offer被取消的几率不到10%。2. 一旦发出offer，意味着公司已经决定录用你，因此HR不会轻易取消offer。3. 只要背景调查结果显示没有个人信用问题、家庭成员没有隐瞒犯罪情况，且没有人指控关键道德问题，offer通常不会被取消。4. 吉利通常指的是浙江吉利控股集团有限公司。
答：不会。因为公司发出录用Offer且应聘者已经收到就算生效了，用人单位是不得撤销的，所以是不会取消的。比亚迪股份有限公司，创立于1995年，2002年7月31日在中国香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳。
答：一些公司在发送招聘Offer后会设定一个时间限制，要求申请人在一定期限内接受或拒绝Offer，如果没有在规定的时间内做出回应，公司会将Offer视为取消。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offerletter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为...
答：不会。Offer（入职通知），是对应聘者的录用通知，代表着公司想与应聘者建立劳动关系。如果公司发出offer（发出要约），应聘者也接受了offer（接受要约），那就相当于公司与应聘者之间存在了合同关系。如果用人单位出尔反尔，就会给被录用者造成信赖利益的损失。所以不会突然取消入职的。劳动者在求职过程中...
答：对于应届生，如果下一份工作是公务机关、事业单位、央企国企等体制内工作，则上家的违约金还是要缴的，可以跟对方协商少交一点；如果下家是体制为的公司，则没有必要缴这个违约金。往届生无论哪家的Offer违约金，都不要缴，最好在签Offer之前看一下，让对方取消这一条。不取消也没问题，违约金是双方...
答：吉利背调后offer被取消几率不到百分之十。吉利背调后offer被取消几率不到百分之十，发了offer后即是公司决定录用你，所以HR不会随意收回offer的，只要背调结果不涉及个人信用、家庭主要成员隐瞒犯罪问题，关键人指证道德失线。吉利一般指浙江吉利控股集团有限公司。
答：一个企业发出去的offer，就像泼出去的水，是收不回来的。但是如果他们突然要改变主意，他们可能会在签约的时候，故意给你出难题，或者格外的给你附加不平等条件。所以说，你这种情况，只能碰运气了，迅速去他们公司签约，赶在他们公司改变主意之前。说不定你说的那个李老师给公司提出的更改还没有被相关...
答：一般来说如果说确认了给offer的话都会直接给的，然后话就看个人因素，这样讲过去不会说口头取消offer的这个没有这种事情。
答：真的。根据查询搜狐新闻网得知，汇丰在秋招发放了口头offer，但是之后取消了，这种行为并不是普遍情况，汇丰招聘也明确指出取消口头offer是基于公司内部调整和业务考量。
网友评论：
狄潘19431809694：
各位有没有被发offer后又被取消的经历 -
65925糜态
： 有的,给了你offer,然后又取消掉了,公司也就是说了一些推脱的话,不过习惯就好了,
狄潘19431809694：
公司发了offer,年后上班,却在昨天被通知取消录用,这要怎么处理 -
65925糜态
： 最好先问清楚被取消的原因,如果是自身问题,以后找工作时再改进,如果是公司问题,可以问问有没有其他合适岗位(如果你确实想进这家公司的话).如果确实没有其他岗位,原定的岗位也无望,那只能再找其他公司了,毕竟工作也是讲缘分的,双向选择,强求不来. 来自职Q用户:陈女士 继续找,没什么,哪里都有工作,说明和那家公司没缘份 来自职Q用户:曾女士
狄潘19431809694：
发offer后,可以拒绝吗 -
65925糜态
： offer是邀请函,如果不愿意接受,是完全可以拒绝的.不过,拒绝offer也是一门学问,说不定将来再次报名这家公司,或者人事跳到了你想要报名的公司;虽然这样的可能性很小,但冤家路窄说不定就可以堵死你.另外,在东方文化下都要面子拒绝别人多是难以启齿,但比起不接电话不回邮件玩消失,礼貌地拒绝别人往往显得成熟有风范. 关于拒绝offer又这样几个建议:首先要感谢人家对你的认可 其次说明拒绝的理由,切记不要模棱两可 最后表明希望保持联系,以后能有机会合作 如果想要邮件的模版,可以参考知乎上的怎样礼貌地拒绝 offer?
狄潘19431809694：
企业发放OFFER LETTER后能够撤消录用吗? -
65925糜态
： 然而,OFFER LETTER本身不是劳动合同,在一般情况下,雇佣双方会另行签定劳动合同,如果两者在条款上产生矛盾,那么劳动合同将取代OFFER LETTER来规范劳动关系当事人. 由于OFFER LETTER的本质仅是双方达成聘用意向,在很...
狄潘19431809694：
收到公司OFFER后,是不是意味着被录取了,可以辞职了? 新公司会不会到时候临时变卦? -
65925糜态
： 是的,意味着你已经被录取了. 但是出于安全考虑,你可以再电话一下新公司,确认你的上班时间,然后再提出辞职. 一般收到Offer就不会有变化了,如果有变化你也可以要求赔偿损失.
狄潘19431809694：
有没有公司给了Offer 又反悔 -
65925糜态
： 这个是经常有的,特别是没有给正式的offer的情况下,那只能是员工自己倒霉了,要是有正式的offer,那单位是要给你补充一个月的工资的.
狄潘19431809694：
HR说了给发OFFER之后就一定会发吗 -
65925糜态
： 碰到这个问题,需马上了解公司的OFFER是怎样写的.1、OFFER上是否有写明 “您已经被本公司正式录取,本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语,同时也收到了应聘者的确认,说明公司的OFFER构成了民事合同,双...
狄潘19431809694：
已发录用offer但又不要应该如何处理? -
65925糜态
： 首先要提前告知对方.用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理.解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
狄潘19431809694：
签了offer后,可以不去那个单位吗? -
65925糜态
： wzysllm(站内联系TA)offer签了,到时找到好的单位可以改的. offer签了,到时找到好的单位可以改的. 我周围有这样子的. 我的offer上面只写着一些报到的时间.没写违约金的事. 但善意提醒一下,如果再找到中意的单位肯定不去这个研究所的话,建议第一时间告知人家,让人家有时间再重招别人. 大不了交违约金呗.
狄潘19431809694：
用人单位发出offer后可以反悔吗?
65925糜态
： 可以. 也比较正常. 所谓的两方offer其实并不具有严格的法律效应,只有签订了劳动合同,才能以法律手段保护自己的合法权益.
