加班太多可以告单位吗
答：加班工资金额怎么算？举个例子 比如你每月工资为5000元，你这个月加班了10个小时，均为工作日加班，那么你的加班费工资的计算公式为：5000元除以21.75天除以8小时乘以1.5倍乘以10小时等于431元。不过答主建议你先和单位协商，等协商不成再去当地仲裁委提请仲裁。先说这么多，希望对题主有用。
答：如果加班时间超过劳动法规定，那么可以按劳动法办。《劳动法》：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
答：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。解决加班时间劳动法如何规定的办法有：1，据《劳动法》第...
答：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资...
答：标准工时制是按照天和周来确定工时上限的。而综合工时制是按照综合计算周期来统计的。比如，以季度为周期的综合工时，是以500小时为依据，判断是否存在加班的。超过500小时，就属于加班。这样，企业可以在季度内根据业务的忙闲灵活排班。拓展内容：加班工资如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应...
答：对那些超过工作八小时的时间，而且不给于加班费，像这样的员工，怎么去告他呢？需要什么证据呢？①、劳动合作证明：工作期间与单位签订的一式两份劳动合同书、单位给你的工作证、工作期间，很多人缴纳社保，还可以，凭着缴纳社保记录、入职的时候还要填写登记表，这些都是和单位劳动合作的证明，都是一份...
答：如加班审批单，工资条、考勤记录表、钉钉打卡记录等，以备不时之需。在劳动纠纷的处理中，劳动者的工资收入是包括了很多方面的，有基本工资、绩效工资、加班费等等。如果单位不按照法律规定支付劳动者相应的工资的话，那么劳动者可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。
答：什么情况下我们不可以拒绝单位加班 （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；（四）为完成国防紧急...
答：以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
答：要有相关考勤表，加班证明以及单位的相关规章制度作证据，去劳动部门投诉
网友评论：
颛凭17886796945：
加班时间过长可以起诉吗 ? -
11985郜殷
： 可以依据劳动法及劳动合同法起诉,但起诉后员工和企业之间的关系很难融合,所以建议将加班时间要求公司做确认,然后在将来离职时一并通过法律途径索取.
颛凭17886796945：
每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗 -
11985郜殷
： 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...
颛凭17886796945：
在用人单位加班超过三十六小时,能否起诉用人单位及主管!解除劳动合同并向用人单位提出劳动赔偿 -
11985郜殷
： 用人单位一天安排加班超过3小时,虽然支付加班工资,但也违法.《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
颛凭17886796945：
我是想问公司加班时间太多可不可以投诉,能投诉多长时间的,因为公司十几年都是这样. -
11985郜殷
： 1、加班应当支付加班费或者倒休; 2、如果都没有你可以申请劳动仲裁; 3、 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.
颛凭17886796945：
加班过多能告我的老板吗 -
11985郜殷
： 没有合同没有协议没有相关的管理方案,怎样才能证明加班了的呢.
颛凭17886796945：
我去告厂里加班多能告的赢吗? -
11985郜殷
： 看具体情况,超过规定的上限,只要能够提供证据,是可以申请劳动争议仲裁的.总体来说:所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班...
颛凭17886796945：
我们厂上班时间太长了,以这个理由告厂方.可以吗?
11985郜殷
： 每天正常上班时间是8小时,加班时间最长不超过3小时,超过的话可以告了
颛凭17886796945：
请问每天上班15个小时可以告我们公司吗? -
11985郜殷
： 可以要求单位支付加班费;去劳动局投诉或者直接申请劳动争议仲裁;至于,要根据你的实际情况确定,没有强制规定;证据主要是你和单位存在劳动关系的证明、实际上班时间的证明以及每月工资的证明. 可以得到加班费,建议你申请劳动仲裁. 属于超时加班,如果没有足额支付加班工资,可以申请劳动仲裁,要求补足加班工资.如果,已经足额支付加班工资,也可以向劳动监察部门举报,查处公司违法行为.可以找多些员工一处理.
颛凭17886796945：
无偿地加班加点,能不能告他?去哪告最好? -
11985郜殷
： 如果你单位是实行标准工时工作制,那就看有没有补休?如果在工作日延长工作时间或者在休息日安排工作,已安排相同时间的补休的,是合法的,不能告;但如果没有安排补休,或者在法定节假日安排工作没有支付加班工资的,则可以告他....
颛凭17886796945：
请问我在的公司上班,我没和公司签订任何合同,我在公司上班五个月,每月加班超过七十个小时,请问我能告公司吗?
11985郜殷
： 没有给加班费或补贴费就可以去法院或劳动仲裁部门告公司.
