劳务关系怎么维权
答：劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服...
答：2、无论是劳务派遣公司还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳务派遣工在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要提供该用工单位与自己 ...
答：接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三...
答：4. 如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局投诉。劳动行政主管部门将责令用人单位支付劳动报酬。5. 由于未签订书面合同，劳动者在证明与用人单位的劳动关系时可能处于不利地位。因此，劳动者若要维权，需事先准备好相关证据，如工资单、工作证、考勤记录等，并记录下工作争议、协商内容和工作时间、内容...
答：1、你的劳动关系在劳务派遣公司，事业单位应当和你的公司协商把你调离该单位而不是让你与事业单位签辞职报告。你只是回到劳务派遣公司等待新岗位，工资福利照常，你不能要求赔偿金的。2、你本来就有权获得一份与劳务派遣公司签订的劳动合同。=== 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一...
答：单位有了逆向派遗的情况员工维权方法：1、寻找证据证明用人单位未依法解除或终止劳动关系；2、证明自己与劳务派遣公司订立劳动合同，不是劳动者自主行为；3、证明工作岗位不符合使用劳务派遣工的“三性”特征；4、双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；5、可以向劳动监察大队...
答：这就只能按合同及过错了。劳动法是对劳动者进行了特殊的保护。因为这种保护在规定上明显不利和苛求于公司，所以严格限制了适用范围。而劳务关系是不受这种特殊保护
答：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。二、提供劳务关系的，必须是在从事劳务活动中受伤。《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方...
答：3、 法律依据:《民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第...
答：5、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）；【行动建议】1.保存好你与单位签订的书面劳动合同；2.若因为你的过错单位解除合同，单位不支付你经济补偿或赔偿；3.若单位因法定理由解除合同，应当向你支付...
网友评论：
阴明18748576052：
劳务欠薪纠纷怎么解决
61368仰皆
： 劳务欠薪纠纷解决方式如下:1、直接和老板协商处理;2、找第三方来进行调解;3、有约定仲裁的话,可以去申请仲裁;4、直接去法院提起诉讼.由于劳务欠薪纠纷属于...
阴明18748576052：
公司劳务纠纷维权需要律师吗?
61368仰皆
： 一、公司劳务纠纷怎么维权与公司发生劳务纠纷后想维权起诉需要律师吗?劳作争议裁定委员会首要处理用人单位与劳作者发作的下列劳作争议(一)因承认劳作联系发作...
阴明18748576052：
劳动者如何运用合法的方式维权呢?
61368仰皆
： 你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位证件等. 然后你...
阴明18748576052：
劳务合同公司违约如何维?劳务合同公司违约如何维权
61368仰皆
： 你可以通过劳工合同法去相关部门咨询后可以赔偿到相应的金额,前提是你的公司无故辞退你!你可以摘取合同法上的条款以书面形式给公司如不赔偿你可以上诉具体的你...
阴明18748576052：
如何申请劳动仲裁解决纠纷?
61368仰皆
： 要走劳动仲裁程序的,需要按照下面步骤来: 1、需要提前准备好如下材料: (1)... 或者就不给你缴纳社会保险的,就要注意积极维权. 最后,现在有公司要不积极履行...
阴明18748576052：
工人受伤没有劳动合同怎么办
61368仰皆
： 打工受伤了,属于工伤的,如果因为没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的,发生工伤... 由用人单位承担赔偿责任;(3)如果属于劳务关系,由接受劳务的一方承担赔偿责...
阴明18748576052：
安装工程劳务工程工资拖欠怎样维?安装工程劳务工程工资拖欠怎样维权
61368仰皆
： 1、老板拖欠工资,违反了《劳动合同法》,可以按照第85条的规定,打12333向劳... 4、维权建议:打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁 《中华人民共和国劳动合同法...
阴明18748576052：
毕业生就业劳动关系怎样维权?
61368仰皆
： 初涉职场的大学生面对纷繁复杂的社会,在注重调节职业适应的同时,也不要忽略了... 二、重视劳动合同 如何签订劳动合同,关系到毕业生在实际就业过程中合法权益能否...
阴明18748576052：
用人单位伪签劳动合同怎样维权
61368仰皆
： 未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在.比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等,以证明劳动...
阴明18748576052：
用人单位拖欠工资劳动者该如何投诉 -
61368仰皆
： 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.2.以未...
