员工为什么怕开会
答：员工不愿意开会很正常。那是因为他们不是开会当中的主角。他们在这场会议当中没有参与度，所以他们不会喜欢听别人在那里表演。还有一种可能是因为领导太爱训斥员工了，他们非常的反感这样的领导。所以与其说是不愿意开会，倒不如说是讨厌这个领导给他们开会。所以要解决这样的问题有两个方法。第一个方法是...
答：很多单位都开早会的，主要目的是各部门间沟通需要协调实项，有的还要求汇报公司主要日经济指标完成情况、昨日要求承办之事的结果以及今日的工作任务目标等。个人认为这是公司管理的重要手段。如果员工反感，说明会议由需改进调整之处。可以减少会议次数，压缩汇报内容。有事呈报，无事退朝。没有压力谁都喜欢...
答：因为员工到企业去工作就是把自己的时间卖给企业来换取工资。下班后的时间是员工的自由时间了，公司没有权力占用，上班都够辛苦了，公司应该多体谅体谅员工，尽量别占，那样员工还会感激，没报怨了，干活效率也提高了，不然就得不偿失的。开会的领导讲话没有讲重点、领导不让员工提意见、公司开会太多了、...
答：第二，领导总怕一些很重要的工作，如果不在会上反复唠叨，就会引不起大家的重视。其实领导想多了，听话的员工，一定会按照领导的安排按部就班的完成任务。我们的工作不就是完成一张又一张的任务清单吗？至于那些这也不干那也干不好的员工，领导开会使劲强调也白费。第三，领导总想给我们洗脑、打鸡血...
答：1. 法律分析：在我国，法律并未明确禁止在休息时间召开会议。然而，休息时间进行的会议实际上属于加班。按照劳动法规定，用人单位应当对加班时间支付加班费。如果用人单位在休息时间召开会议而不支付加班费，劳动者有权予以拒绝。2. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家规定了劳动者的...
答：下班以后开会正常来说是可以拒绝的，因为这本身就不是工作时间，所以说这种东西本来就不是非必要的东西，所以说是有权利拒绝的。但是对于大部分员工来说都是没有办法拒绝的，因为你只要想要在这个地方好好的工作的话，那就不可以拒绝这样的东西，你把这些东西都拒绝出来以后，你未来在这里的工作就不会...
答：并且如果人人都去，就我自己不去开会的话就会显得非常突兀。如果自己有什么急事，实在不能去开会的话，我们也可以向老板请假，相信一些特别急的事，老板应该也是能够理解的。很多老板选择在下班后开会就是想让员工好好利用上班的时间工作。其实很多员工对于下班后开会这种事情是比较反感的，本来下班了之后就...
答：在公司当中一个会议少则十分钟，多则几个小时，虽然开会之前都会提前通知并做好准备，但是具体会议的时间是不确定的。所以在工作时间内原本就需要完成自己的本职工作，但是这些工作的时间却被用来开会所占据了，就会导致很多员工只能通过加班或者是加速的方式来弥补会议时间的缺失。而利用这些方式来完成工作...
网友评论：
逄古13942146581：
在公司怕开会
52059梁亮
： 别看得那么重视了,无所谓的态度就好,就像和朋友聊天一样,那样你那不会紧张了.
逄古13942146581：
我以前在单位是中层,但我的上司开会经常骂人,我已受刺激 -
52059梁亮
： 你所在单位的企业文化比较差劲,领导怎么可以随便骂人呢!不懂得尊重人的领导,他肯定也得不到别人的尊重.既然工作环境这样差,因为开会又得了病,何苦再干下去呢?若是工资比较高,开会他要骂人,也就随他去吧,你何必与这种人进行计较呢.把心态放平,面对现实总比逃避要好吧.
逄古13942146581：
我在公司承担的工作最多,但经理总想让我在公司应付,不愿意让我出去老开会.为啥? -
52059梁亮
： 因为你做的多,就知道的太多了,怕被人挖走或见多识广后有想法
逄古13942146581：
工厂开会为什么紧张 -
52059梁亮
： 平时要多学习、多和工人交流、产锻炼讲话能力!另外也要自信!
逄古13942146581：
我在一家大公司里上班每次和领导说话或开会都会紧张怎么克服 -
52059梁亮
： 您可以看下新浪读书网的《社会纵横学》,那本书就是分析人,以及和人互动的.紧张是因为没底气,多了解人,多接触就行了.另外,那书切忌一次看完,要慢慢读,不怕慢,就怕囫囵吞枣.
逄古13942146581：
我是一个店面经理,可我很怕开会,我平时说话挺好的,可一到开会语言?
52059梁亮
： 这个真的不算缺点,而且非常好办.那就是平时多说说话,和能够接触的人多交流,慢慢的就好了. 真的不要怕,一点事都没有.我想你只要大胆一些,过不了多久就会成为一个口才一流的领导了. 忠心的祝福你o(∩_∩)o!
逄古13942146581：
刚提升车间主管,但我很怕给员工开会怎么办 -
52059梁亮
： 胆大,心细,脸皮厚,就行了 求采纳
逄古13942146581：
生产车间管理,怎么管理一些小团队 不服从安排的员工 -
52059梁亮
： 我也是搞管理的,也是生产车间出来的,对于我们自身要以德服人,以技养人,知道吗!当然考核罚款那并不是目的所在,解决不了根本问题,你要及时了解他们心中所想,每个人都有长有短,把它放在合适位置,他自然高兴工作,在工作中可以“给个好心,不能给好脸”记住!!
逄古13942146581：
每天都开会,还得考试,麻烦的,怎么办 -
52059梁亮
：在我国各行各业的日常工作中,有很多会议,其实,经常开会,尤其是经常开长会对员工的士气和工作效率都有一定的影响. 从心理学的角度看,人的注意力是难以长时间集中的,过长的会议尤其是缺乏实际内容的形式主义会议,容易让员工...
逄古13942146581：
第一次给员工开会心里很紧张,怎么克服这种心里障碍 -
52059梁亮
： 员工一般都没领导知道的多,所以作领导的应该没什么害怕的.
