员工转正面谈内容回答
答：1、工作这段时间以来，有什么感受；(或者请对这段时间的工作做一个简单总结)。这是转正面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来对工作的一个总体感受。可以把工作以来所接手的项目，做过的所有事情都罗列出来，再谈一下对做这些工作的看法，哪些工作比较容易上手，哪些工作还需要摸索和尝试。让...
答：问题1、自食其力，展现我的人生价值。2、尽我所学，成就一番事业。3、以公司为家，尽职尽责，完成公司交给我的工作任务。
答：1、倾听员工本人对自己试用期工作的感受自我评价以及是否有跟公司长久发展的意愿（不排除公司想让某人转正但某人自己不想转正）；2、倾听员工对自身的规划，对当前工作的理解及分析（判断该员工是否有发展潜力，是否值得着重培养）；3、了解员工近期是否有哪些困惑或者困难，做一些必要的心理关怀；4、告知员工...
答：转正面谈表应该不可以写延期转正。
答：1、满意 如果要参加培训的话那以后想你想离开公司的话就有些麻烦，如果你觉得你自己没必要提高，如果你目前的水平可以的话，我见意不要去参加培训 2、加强提高方面，还有学习方面，平学多学点也不是坏事，这个得看你自己了 3、发展目标得看你们公司大不大，有没有值得你留的价值，如果在一个公司学...
答：20公司的转正面谈设计了两个步骤一个是部门主管指导人的面谈再一个是人事部门的面谈。部门主管的面谈主要针对以下几个问题 第一试用期表现和能力评价 1.需要发扬光大的地方 2.需要加把劲提高的地方 第二转正后的工作安排 1.工作职责 2.公司对本人的期望 试用期期间也会定期或不定期的跟试用员工进行面谈...
答：答：通过近段时间的工作和学习，我工作有很大的进步与提高，由于工作不熟悉还达不到预期目的,我要努力向经理丰富的老员工,老保安学习,取长补短,不断进步.三、如果此次你不能转正，你会如何对待？答:如果此次我不能转正,说明我的工作还不到位,存在一些不足.希望大家批评指正.,我会努力更改缺点.四、...
答：知道答主 回答量:101 采纳率:60% 帮助的人:60.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 HR如何做好转正面谈 HR如何做好转正面谈,我们知道实习期或者试用期通过了,就会转正。而员工转正,许多HR都会做一个面谈。但有些HR不知道怎么做好转正面谈,下面是HR如何做好转正面谈的内容! HR如何做好转正面谈1 一...
答：结束面谈：在面谈即将结束时，向上级或人事部门表示感谢，表达自己期待转正的愿望。同时，强调自己愿意为公司做出更大的贡献，并在未来的工作中不断进步。通过以上建议，在转正面谈中展现出自己的价值和职业素养，有助于提高转正的成功率。如果你觉得内容对你有所帮助，帮我们点点赞收藏哈，谢谢啦~最后：...
答：转正面谈基本都是问问你的工作情况，如实回答就好，还有就是讨好领导，按照领导的意思回答
网友评论：
周空13646623341：
一名质检员转正面谈内容(如何对答)? -
25366花饲
： 可能会问你对工作对公司的看法,有的还会有对转正后的工资有什么要求,自己先想好答案尤其是回答你的本职工作相关的问题
周空13646623341：
员工转正面谈怎么写??谁能帮帮我!!大体写写就可以!!! -
25366花饲
： 您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议: 一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些. 二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的. 三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索. 四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的. 五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议!
周空13646623341：
关于参加单位的转正考核,是面谈 -
25366花饲
： 只要表达出:(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机.我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键.(2)长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高自己的企业文化素养, 培养自己的归属感. (3)虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程.学习的过程也是一种进取的过程.(4)要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足.这也是使自己保持进取心的重要途径.
周空13646623341：
电信员工转正面试领导会问什么? -
25366花饲
： 一般不会问什么的,会让你填个转正申请,然后写一下试用期的工作总结
周空13646623341：
试用期结束,准备转正,需要工作总结,高分求助~! -
25366花饲
： 1、自我介绍:(新员工嘛) 2、对公司的认识(公司的性质、文化、理念) 3、对工作岗位的理解(岗位职责) 4、掌握的工作内容和存在的问题(必要含市场分析) 5、调整的方向和建议(事实可行的) 6、下一步的工作计划(和公司方向一...
周空13646623341：
试用员工转正怎么写工作总结及范文 -
25366花饲
： 试用期转正工作总结 1、自我介绍:(新员工嘛)2、对公司的认识(公司的性质、文化、理念)3、对工作岗位的理解(岗位职责)4、掌握的工作内容和存在的问题(必要含市场分析)5、调整的方向和建议(事实可行的)6、下一步的工作计...
周空13646623341：
员工面谈制度 -
25366花饲
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李成栋员工面谈方案 1.为加强员工对企业的归属感和忠诚度,增进公司内部的团结和谐,达到沟通思想、交换意见、增进理解、形成共识的目的,深入了解员工的心与思想动态. 2.适用范围:新员...
周空13646623341：
电梯管理员转正谈话!应问什么问题? -
25366花饲
： 1. 对公司有什么建议 2. 对你这个职位有什么需要改进的 3. 未来你有什么计划
周空13646623341：
了听说公司转正答辩很严想问一下大体上会问些什么问题 -
25366花饲
： 工作的能力,团队合作,自己的语言表达,交际能力,对待工资的看法,加班的看法,我觉得这些都挺实用的!! O(∩_∩)O哈哈~以下是我在网上找的,你可以参考一下 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官...
周空13646623341：
新员工转正感言大概分为什么方面 -
25366花饲
： 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程.怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新...
