女职工福利建议20条
答：综上所述：女职工权益保障法为女职工在工作场所的权益提供了全面的保障，包括平等就业与晋升机会、劳动安全保障与健康福利、教育培训与职业发展以及权益维护与法律援助等方面。这些措施有助于消除性别歧视，促进女职工的职业发展，提高她们的生活质量和社会地位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十三条...
答：协助行政部门办好集体福利事业 女职工组织要参与有关女职工生活福利方案的制定，并协助行政部门办好本单位的女工浴池、女职工集体宿舍、女工更衣室、女工休息室等各项集体福利事业，有条件的单位还要利用现有的设施为女职工服好务，如在食堂开设孕妇窗口等。协助工会做好女职工生活困难补助工作 对于申请困难补助...
答：按照我的理解，职工福利包括了七个方面的内容。第一类是有竞争力的薪酬待遇。一是工资待遇。在职场中有人说到用人单位工作，用人单位按照员工的岗位职责支付工资待遇，不属于职工福利的范畴，但这是只和行业水平看齐的工资水平，如果这个公司的工资水平高出了行业的工资待遇水平，是一个非常有竞争力的工资...
答：三、三八节女职工福利的实施 在实施三八节女职工福利时，企业应遵循公平、公正、合理的原则，确保所有女职工都能享受到相应的待遇。同时，企业还应充分考虑女职工的实际需求和意愿，制定符合她们利益的福利政策。此外，企业还应加强与女职工的沟通与交流，了解她们的想法和建议，不断完善和优化福利制度。综...
答：广东省女职工劳动保护条例是为了保障女职工在劳动过程中的身体健康和合法权益，促进性别平等和和谐发展而制定的一项重要法规。该条例对女职工在劳动过程中的各项权益进行了明确规定，包括工时、休假、工资福利、劳动安全卫生等方面。一、工时与休假保障 广东省女职工劳动保护条例明确规定了女职工的工时制度，...
答：哺乳期间内，用人公司即便 在经济性裁员和公司客观条件产生重点转变时，也不可消除劳动合同书;与此同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《有关贯彻落实《劳动法》多个现象的建议》中都要求：女职工的劳动合同书在怀孕期间、产期、哺乳期间内过期的，应全自动持续到女职工“三期”期满截 ...
答：11.雇员福利平台：最福利、最福利商城、京东福利商城等。二、休假政策 1.国家法定假日：所有员工都可以按照国家规定享受下列带薪假期：元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。根据公司的实际情况，女职工也可以享受3月8日的半天假期，有13岁以下子女的员工可以在6月1日享受半天的国际儿童节...
答：三是工会所属企事业单位缴纳的收入；第四，人民政府的补贴；第五是其他收入 工会经费主要用于职工的节日慰问费用；员工相关事宜的安慰费；工会活动支出等。根据我担任工会主席期间办理的工会经费支出渠道，职工福利支出主要包括以下几个部分 首先，节假日慰问员工的费用 根据我们当时所在的重庆市总工会颁布的《...
答：第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育...
答：对于官方做出的这些举措我还有以下想法：一、对于女职工进行哪些利益保护？在国家卫健委的督促下：保护女职工哺乳期的合法权益，公司要做到给哺乳期的女职工安排好合理的哺乳时间，适当的给其假期，开设母婴间，保护妈妈们的隐私，同时做好公司卫生工作，防止哺乳期的员工生病，同时不可以降低女职工的工资福...
网友评论：
仇高15281135352：
女员工福利有哪些建议 -
13570余备
： 如果针对女员工,个人建议,可以适当的给一些生理期的假,因为有着女职工,生理期真的疼的没法工作.还有三八妇女节,可以考虑一些礼物福利给女职工.
仇高15281135352：
生二孩女职工的福利有哪些 -
13570余备
： 生二孩女职工的福利有哪些:1、产前检查.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,单位应当支付其工资.2、产前工间休息.怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时...
仇高15281135352：
女职工怀孕期间有什么福利?
13570余备
： 女职工怀孕期间有什么福利?一、孕检1.凡在本单位工作,且符合规定孕检条件的,均可享受孕检优惠待遇;2.凡在单位工作,但符合规定在本单位连续工作不满一年的,...
仇高15281135352：
公司妇女节发福利,各种意见都有,该怎么办? -
13570余备
： 你好,建议针对你公司的女职工来选择福利.例如:你们公司大部分女职工觉得实惠重要,你就选择实惠的;大部分想出去来个短线的旅游,你可以选择短线的旅游等等.要是实在不能统一,就发点实惠的福利,3.8当天放假!
仇高15281135352：
公司大多是女性员工,应该发一些什么福利? -
13570余备
： 女人最喜欢购物了,如果你送她们一张中欣卡,那一定效果很棒!中欣卡覆盖了北京3000多家商户,可以打折,还能网上购物,是很多公司首选地福利卡!
仇高15281135352：
三八节快到了,公司想给女员工一些特别点的福利,有什么好推荐的吗? -
13570余备
： 关爱妇女,就送一套妇科体检,这样一来公司对女员工健康的重视,二来她们也知道自己的身体状况,多好啊.
仇高15281135352：
女职工保护有哪些 -
13570余备
： 1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动,合理安排女职工的岗位.《劳动法》第59条规定,禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动.按照1990年1月劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,这些禁忌从事的劳动除矿山井下...
仇高15281135352：
女职工哺乳期有哪些待遇 -
13570余备
： 女职工哺乳期有哪些待遇:一般情况下哺乳期为一年.就是小孩子一周岁时止.如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期.如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月.(一)根据《劳动合同法》第42条规定,...
仇高15281135352：
妇女节单位要给女员工发福利,什么比较好呀? -
13570余备
： 像发液呀浴液呀卫生巾呀什么的,一般的生活必须的小用品都可以,当然众口难调,最直接的当然是人民币啦,购物券也可以.
仇高15281135352：
女职工享有哪些特殊权利呢?
13570余备
： (1)男女同工同酬.《宪法》规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬.《妇女权益保障法》规定:在分配住房和享受福利待遇方面男女平等. (2)男女就业平...
