对优秀年轻干部的要求
答：。党和国家对广大青年寄予殷切希望,我们青年干部应坚持一个底线、做到两个牢记、永葆三颗红心。 具体分析:青年干部要坚持一个底线。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。作为年轻干部要系好人生的弟一颗扣子,要有红线意识、底线思维。要知敬畏、存戒惧、守底线,坚持依法办事,不踩“黄线”、不越“红线”、不触...
答：练就看家本领。要强化理论武装，自觉带着问题学、带着责任学，努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。三是要搭建成长平台，提高能力素质。坚持把本职岗位作为年轻干部培养锻炼的主平台，注重交任务、压担子，鼓励他们立足本职建功立业。延伸阅读：如何培养担当时代重任的优秀年轻干部？
答：五是要坚持从严要求的管理原则。把从严治党、从严管理干部的要求落实到培养选拔年轻干部工作的各个环节，越是年轻干部，越要从严要求、从严管理。六是要遵循年轻干部的成长规律。要提高培养选拔年轻干部工作的科学化水平，选拔年轻干部既要有台阶又不能唯台阶，对特别优秀的要破格提拔；坚持领导班子中老中青...
答：三是要加强干部队伍建设，提高干部素质。要加强干部队伍建设，注重培养和选拔优秀年轻干部，注重培养和选拔少数民族干部和妇女干部。要加强干部交流工作，促进干部之间的交流和学习。要加强干部队伍建设，注重培养和选拔高层次人才，促进人才队伍的优化和提升。总之，加强党的干部队伍建设是党的建设的重要任务之一...
答：要转变“年轻干部难挑大梁”的观念,消除对年轻干部不放心的顾虑,大胆把优秀年轻干部放到重要岗位上去磨练。逐步建立起一套公开、透明、连续的激励机制,营造良好的工作环境文化氛围,最大限度地调动干部的工作热情。要在工作上严要求,生活上多关心,为年轻人解决后顾之忧。积极探索年轻干部培养管理新机制。科学...
答：应该说，被选拔担任一定职务的年轻干部都是有一定素质和能力的。但是，由于社会阅历和工作经验相对较少，他们对新工作的内容、方法、要求还是陌生的、未知的。年轻干部要尽快适应新的工作环境，胜任本职，就必须正视自己的知识、能力与任务需要之间的差距，增强紧迫感和危机感。要围绕新工作的要求，加强理论...
答：应该说，被选拔担任一定职务的年轻干部都是有一定素质和能力的。但是，由于社会阅历和工作经验相对较少，他们对新工作的内容、方法、要求还是陌生的、未知的。年轻干部要尽快适应新的工作环境，胜任本职，就必须正视自己的知识、能力与任务需要之间的差距，增强紧迫感和危机感。要围绕新工作的要求，加强理论...
答：表明态度:年轻干部作为单位干事创业的骨干,身负重任,使命光荣。面对新问题、新矛盾、新思想,要有成为“专才”和“通才”的紧迫性和自觉性,增强适应发展要求的能力。 具体分析:“专”是职责所在,势在必行。所谓专才,指的是在某一个领域有较多专业知识和熟练技能的人才。年轻干部要对相应的岗位职责、工作要求、政策...
答：加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门...
网友评论：
糜顷18237564848：
如何加强对年轻干部的培养使用 -
28914须钱
： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...
糜顷18237564848：
浅谈如何做一个合格的优秀年轻干部 -
28914须钱
： 接触知道实际,独立思考,实事求是,解剖自己严于解剖别人,主要是为了人民,遇事敢分析情况得出一个措施或结论解决,自己敢对自己负责,认同真理,读读书,有质疑,总结经验教训,明白自身职业的特点,自己的职责,严格要求自己.
糜顷18237564848：
如何让优秀年轻干部脱颖而出 -
28914须钱
： 年轻干部要脱颖而出,自然需要环境、氛围和机制,但最根本的首先是让自己优秀起来并且一直优秀下去.领导工作是一项综合素质要求很高的工作,为官从政既需要知识,又需要智慧;既需要理论积淀,又需要实践历练.作为年轻干部,要“业患不能精,无患有司之不明”,不要怕没机遇,就怕平时不努力,机遇来了抓不住,瓷器活儿来了却没有金刚钻儿.年轻干部要主动积极下基层、接地气、察民情,使自己既能挑起急难险重的担子,又能驾驭纷繁复杂的局面,创造出实实在在的业绩.
糜顷18237564848：
年轻干部如何成才 -
28914须钱
： 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...
糜顷18237564848：
浅谈如何培养优秀年轻干部 -
28914须钱
： 对于这个问题是不可以笼统概括的.抛开年轻干部的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在使用方法上也是不同的.带着使、悠着使、放开使是有很大区别的.再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的.所以,这个问题并不是简单的浅谈就可以说深说透的.
