工资5000五险交多少钱
答：【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...
答：工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：1、养老保险个人缴纳8%，即400元；2、医疗保险个人缴纳2%，即100元；3、失业保险个人缴纳0.5%，即25元；4、住房公积金个人缴纳12%，即600元；5、个人需缴纳五险一金1125元；6、扣除五险一金后，剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳...
答：法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为5000×8%=400元 您的医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元 您的失业险个人缴纳部分为...
答：缴费基数上限：5000*300%=15000元 缴费基数下限：5000*60%=3000元 实际情况真是如此吗？可能一些公司会存在一些猫腻！面试工资5000元，实际工资显示：基本工资3000元，交通补贴200元，餐补300元，绩效1500元。然后公司按照基本3000元为缴费基数，而不是5000元为缴费基数来缴纳五险一金。我们分别以3000元和...
答：该工资基数五险一金需要交550元左右。月工资5000，按标准计算，需缴纳费用为：养老保险金最低标准为8%，5000*8%=400元，医疗保险金最低标准为2%，5000*2%=100元，失业保险金最低标准为1%，5000*1%=50元，生育保险和工伤保险全部由单位承担，按此计算，五险需缴纳550元左右。“五险”指的是五种...
答：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育...
答：综上所述，根据当地规定，公司为工资5000元的员工交纳的五险一金总额为950元，员工实际到手工资为4050元，个人所得税需根据具体情况计算。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，...
答：1、月薪5000元，社保汇缴基数为5080元，公积金汇缴基数为5000元，按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目，其中养老保险金扣除额为工资的8%，医疗保险金为工资的2%，失业保险金为工资的0.2%，住房公积金为工资的12%，工伤保险金和生育保险金由单位缴纳，不许...
答：月工资为5000元，具体扣除的五险一金缴费金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定，职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费...
答：法律分析：养老保险金：个人8%,5000x8%=400.00；医疗保险金：个人2%,5000x2%=100.00；失业保险金：个人1%,5000x1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%,5000x5%=250.00。大概共计支出：800。由于各地比列有差别，仅供参考。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位...
网友评论：
戴榕17897619998：
工资5000元一个月,那么五险单位一个月应交多少钱?在浙江省东阳市 -
68227阳维
： 如果缴费基数是5000,单位需要缴纳缴费基数的28%左右,即: 5000*28%=1400
戴榕17897619998：
我每月工资5000元,请问下一个月的五险一金要交多少钱 -
68227阳维
： 缴费标准:养老(单位20%,个人8%)=400元 生育(单位交) 工伤(单位交,个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3)=103元 失业单位1.5% 个人0.5%)=25元 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半) =300元,共计每月缴纳828元.
戴榕17897619998：
五险大概交多少钱如果工资是5000的话,五险要交多少呢
68227阳维
： 个人承担500-600,单位承担大概是你的三倍一般是这样,各地比例有差异,绝大多数地方是这样 单位 个人养老 20 8医疗 9 2失业 2 1生育 1左右 0工伤 1左右 0以上是你工资基数的百分比个人还需要承担个大额医疗保险补助,这个10元或者你基数的一定比例,不超过1%
戴榕17897619998：
上五险每月需要多少钱? -
68227阳维
： 五险是根据你的月工资的百分之0.8缴,公司帮你缴百分之12,比如你月工资5000元,那每月缴400元,公司帮你缴600元,安照工资的百分之二十缴费,你0.8公司12.
戴榕17897619998：
5000工资要交五险一金多少钱 -
68227阳维
： 单位 个人 养老保险20%8% 基本医疗保险 9%2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险1.5% 0.5% 生育保险0.8%无 住房公积金 8%-12%8%-12%
戴榕17897619998：
工资基数是5000,请问我的五险一金各是多少呀!请详细为我解答一下可以吗,包括我拿多少公司拿多少!谢谢 -
68227阳维
： 看你在什么地区,什么单位上班,这个不一样的.因为缴费基数不一样. 举个例子吧,比如天津,外企,如下:其中百分之8、2、1、13为个人缴费比例,个人缴费总数为1200,后边的20% 10% 2% 13% 为单位的缴费基数,缴费总数为2250. 养老 5000 8.00% 400 20% 1000 医疗 5000 2.00% 100 10% 500 失业 5000 1.00% 50 2% 100 公积金 5000 13.00% 650 13% 6501200 2250
戴榕17897619998：
工资5000元应扣五险一金多少?工资5000元应扣五险一金多少钱
68227阳维
： 养老保险金:个人8%,5000*8%= 400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179
戴榕17897619998：
在杭州5000的工资要交多少的五险一金 -
68227阳维
： 养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由企业缴纳,五险一共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次.具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业保险条例》《杭州市基本医疗保障办法》.
戴榕17897619998：
5000工资,五险一金是多少钱?
68227阳维
： 如果按实际收入投保你的缴费总额1500元,有单位缴费的话,单位承担1000元,个人负担500元,公积金按百分之十缴纳是500元,个人单位各负担250元.
戴榕17897619998：
月入5000需要缴纳五险一金多少钱
68227阳维
： 大致在10%这样,扣完5险一金,3500以上部分还得扣个个人所得税才是你的实际到手工资.
