干了3天自己走了有工资吗
答：法律主观：上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日...
答：总之，根据相关法律规定，工作三天后不想干了，您仍然有权利获得相应的工资，且用人单位不得无故拖欠或拒绝支付。如有违反，您可以向劳动行政部门寻求帮助。
答：1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使员工工作不到一周自行离职，仍有权获得工资。2. 如果员工在工作三天后决定离职，雇主必须支付其工资，不得拖欠。3. 如果雇主不支付工资或加班费，或经济补偿，劳动行政部门将责令其限期支付。4. 如果雇主违反劳动合同或国家规定，未按时足额支付工资，将面临法...
答：法律分析：工作了三天，自己不想干了，会有工资，如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
答：上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。 个人拖欠工资，拨打12333劳动资源保障局进行咨询，可以采取以下方式进行：1...
答：5. 法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以在15天内直接向法院提起民事诉讼。6. 索赔加付：根据劳动合同法第八十五条，你还可以要求雇主支付应付工资的50%至100%作为赔偿。以上是关于“干3天自己走了怎么要工资”的法律建议。希望这些信息能帮助你追回应得的工资。
答：3. 从离职之日起，劳动者的劳动仲裁时效为一年。在此期间，劳动者应依法行使自己的权利，保护自己的合法权益。法律依据：- 《工资支付暂行规定》第十八条：规定了劳动行政部门对用人单位工资支付情况的监察权，并对侵害劳动者合法权益的行为设定了法律责任。- 其他相关国家规定，将根据具体情况予以适用。
答：上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。 法律依据: 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
答：干3天自己走了可以向老板说明情况，要求支付三天的工资。上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去...
答：如果您在工作三天后决定不再继续工作，您有权向雇主说明情况并要求支付您所工作那三天的工资。按照法律规定，只要您已经为公司提供了劳动，无论是否签订了劳动合同，雇主都应当支付您相应的劳动报酬。如果用人单位无理扣除您的工资，您可以通过向当地劳动监察大队提出投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来...
网友评论：
游米13389697836：
假如干了3天工作不干的话老板会给钱吗? -
2803盛菁
： 这个看你入职时候协商或者合同要求,一般干3天不是临时工那种不会给钱,即使是试用期一般干7天或者5天才会有工资,望有所帮助.
游米13389697836：
在公司做三天辞职没有工资吗
2803盛菁
： 您好! 不对,应该有吧!哪怕是工资低一点.也就是说按试用期工作计算也是该有的.比如,我们重庆凡特施特录用新员工时,就算来者只做了一天要离开.我们也是照常付给工资的.
游米13389697836：
我在一家公司不想干了 3天不去上班算是自动离职 自动离职之后还会有工资吗? -
2803盛菁
： 你问问你们领导看是怎么算的?如果是厂区,可能是有工资的,就是会扣钱.
游米13389697836：
上了3天班明天要走,可以拿到工资吗? -
2803盛菁
： 可以进行协商,一般来说不能
游米13389697836：
请教各位大虾,我只上了三天班,按照劳动法规定,我有工资吗?谢谢各位! -
2803盛菁
： 根据我国《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.故尽管您只做了三天,单位亦应按照法律规定支付您3天的劳动报酬.
游米13389697836：
我才上班3天,我签了合同,但是现在想辞职会给我发工资吗? -
2803盛菁
： 试用期提前3天辞职,就会支付你工资的,干几天给几天的钱.
游米13389697836：
一份工作只干了几天,会有工资么?一份月薪2000的工作,只干了3
2803盛菁
： 上了几天班不做是有工资的.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁.除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
游米13389697836：
试用期内自己离职公司会给工资么,我干了1个礼拜 -
2803盛菁
： 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资,劳...
游米13389697836：
我在试用期没做满自己辞掉工作有工资吗?只做了三天 -
2803盛菁
： 这个是没有的,一般公司都会要求做够一个月才有岗前培训的工资,那你做了三天连试岗期都没过,更没有
游米13389697836：
试用期有合同矿三天公司说自离了还有工资吗? -
2803盛菁
： 一般没有.如果正规公司,在他们公司那个月结资后旷的工,可以领到那个月的.比如你们是十号发工资,公资每个月的二十五号结资,你如果是在二十五号之前旷的工,就没有工资.如果是过了二十五号,你就可以领到上个月的工资,就是二十五号以后的没有了
