拼多多员工为什么不能辞职
答：但我觉得这并没有什么用，如果拼多多不能从根本改变自己的工作制度，还在坚持996甚至是007的这样的制度的话，员工很难感受到放松或者是减轻自己的压力。所以不论是什么原因，大家都不要轻易的放弃自己的生命，生命是很可贵的，有什么问题可以慢慢解决，如果是工作上的压力，大不了可以辞职，千万不要做傻事...
答：在所有网络平台当中拼多多这个平台是发展最迅速，而且是目前经济体最大的一个互联网平台。应该是平台需要的是流量才能维持它经久不衰的生意，所以肯定是拼多多员工故意吐槽拼多多，刷新拼多多在人们面前的印象。离职员工在脉脉上吐槽拼多多，那么拼多多平台，为什么不以诽谤等其他罪名起诉员工。因为员工之所以没有...
答：拼多多被辞当事人首次回应，：“自己不后悔这么做”说实话的代价就是承认自己的错误。随着证明被拼多多辞职的员工首次出来回应自己的所作所为，也就确认了拼多多官方的做法其实是没有错的，这一位员工在网络上确实是充当着一个网络喷子的角色，确实在网络上发表很多极端的言论，这对社会会造成...
答：现在年轻人的压力越来越大，由于就业市场非常不稳定，找到一份互联网大厂的工作也不容易，就算在职场中遭受到压迫也不敢随意辞职，导致很多年轻人非常疲倦，内心的压抑，无法得到正常的释放，拼多多一名员工加班后猝死事情在网上引起热议，一名23岁的女员工加班到凌晨1:30左右，然后和同事在回家的路上突然晕倒...
答：后来公司知道后找这位网友谈话，并要求他主动辞职。拼多多对此事的回应是怎样的？不过拼多多对于“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事也出来澄清，表示并不是因为这位员工在脉脉社区上发布“救护车照片”而辞退他。而是公司在调查是谁发布的这段救护车照片事件的过程...
答：不得不说拼多多虽然起步较晚，但是如今发展的势头非常迅猛。这自然和里面的东西非常便宜有很大的关系，但是在拼多多旗下工作的一名员工，在回家的道路中，突然腹痛倒地，最终送到医院抢救无效身亡。一些知情人透露，这名拼多多旗下的工作人员是因为工作压力过大，并且得不到及时休息，所以年仅23岁便去世。而...
答：最近，拼多多又一员工死亡事件被网上炒的沸沸扬扬！继前几日，拼多多一名23岁小姑娘，猝死在凌晨一点半下班的路上后，这是又一起死亡事件！拼多多，你这是怎么了？很多人质疑拼多多工作时间过长，工作压力过大。这些当然是一方面，但是我也想说，意外和自杀不能同日而语！如果说猝死算生命中的意外，那...
答：没想到第3天公司的人力资源和主管就找他谈话，要求它自动辞职，甚至还声称要毁掉他的档案来挥霍他离职。但是这位网友拒绝了随后没多久，这位网友就被公司解雇而解雇的原因是发布极端言论。拼多多回应“解约发帖员工”不过对于员工在网上所说的辞退原因，拼多多并不承认。而是说这位员工发布了一些...
答：其因在脉脉平台发布同事被抬上救护车的照片及言论后，收到公司主管及HR谈话，要求其主动辞职，其在拒绝主动离职后被公司辞退，目前已对拼多多提起诉讼。同时，这名员工指出，拼多多上海本部的员工每个月会有“工作300小时”的要求，工时与绩效有关，且公司存在克扣员工节假日等不合理的情况。
答：其实这都在乎你自己的想法， 如果这个事情让你觉得无所适从，又无法爱上这个，接受不了，那你大可以辞职。合适自己的肯定是最重要的，不然只剩下折磨了干嘛要相处下去。至于能否学到东西，得看你在跟别人的相处中和自己的工作中有没有去钻，有没有用心去学。做运营这行的重要的就是积累，如果之后...
网友评论：
房柯18158299290：
拼多多员工为什么不能辞职 -
60135方贴
： 你好朋友,可以辞职啊,哪有不能辞职的说法,最坏就是直接走人不干了,祝你好运.谢谢.
房柯18158299290：
员工拖着不办离职手续该如何处理?
60135方贴
： 一、员工一直拖着不办离职手续怎么处理,具体的规定是什么若员工一直拖着不来办理离职手续,公司就可以为员工规定一定时间,如果员工在这个期间过后仍然不来办理...
房柯18158299290：
拼多多夜班分拣员如何
60135方贴
： 很辛苦的,但待遇还可以,现在有很多人会选择拼多多上面购物,因此订单量会增多而对分拣员来说无疑是要面临很大压力的,白班还可以,夜班由于身体原因容量犯困,而订单分拣不能停,都是有时效的,分拣员只能打起精神干活了,真的是辛苦. 拼多多夜班分拣员如何 你好很高兴为你解答这个问题!其实拼多多分拣也好快递分拣也罢.都比较累的.两者之间区别不大,都是物流快递,所分拣的物品都差不多.电子产品,衣服,鞋子,水果,床上用品,各种零食蔬菜等,所以想要分别出来买个累一点你要看工作的时间,八小时的工作肯定比上班12小时的轻松!
房柯18158299290：
什么情况下不可离职 -
60135方贴
： 你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在没满足上述日期,如果公司不同意,则员工不能擅自离职. 只要满足上述条件,员工是可以离职的.
房柯18158299290：
辞职又回来的员工下场
60135方贴
： 初入职场的时候,很多人都曾经冲冠一怒便挥笔写下“世界那么大,我想去看看”的... 规定是不是有问题呢?不然为什么员工流失率越来越高呢?要不要修改一些制度规定...
房柯18158299290：
在私人地方工作,直接走人会不会被告没签合同的,大家给点建议,他们是开拼多多的 -
60135方贴
： 没签合同不会被告,但是你的工资可能不给你,建议忍几天拿到工资,直接走,如果不想呆了就直接走,不用担心那么多兄弟,开心就好
房柯18158299290：
员工辞职申请书简短例文
60135方贴
： 员工辞职申请书简短例文1尊敬的__领导:您好!很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职.到__公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,...
房柯18158299290：
拼多多假货为什么没人查(拼多多为什么没有直播入口)
60135方贴
： 拼多多作为国内不多的新型电商平台代表,出世以来到现在都发展极快,最让人惊叹的是,仅仅三年就成功在美国上市.在国外的成功,自然也引起了国内不少网友的关注...
