15号入职算不算全勤
答：一般公司按月计薪，你上个月15日-30日算上个月的工资；本月1日-15日算本月的工资。员工工资不得不低于当地政府规定的最低工资标准，如1500元属当地的最低工资标准，扣全勤奖是不合法的。
答：算法如果员工中途入此，我们就要看员工是在什么时候入职的，因为我们劳动法上面明确规定，如果员工入职是在15号以前入职的，那么就必须按全勤计算，如果是在15号以后入职的，就只能按半个月来计算，因此，员工入职算全勤，得看他入职的时间
答：华莱士的全勤奖要每月工作满208小时。根据查询华莱士招聘公告显示，华莱士时薪10.2元，一天八个小时，当月15号前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200元。
答：不算。10月1到4日是法定节假日，其是带薪休假日，8日入职的员工要扣掉这4天的工资，当然不能算全勤。
答：第一种情况，你直接用工资除当月出勤天数在乘上你的实际出勤天数扣去社保个人缴纳金额就算出来了，如果你是全勤，那肯定是2500-社保。第二种情况也一样，扣去半个月工资再减去社保个人缴纳金额，但是我不明白为什么要扣半个月呢
答：2020年5月6号有一位同事入职。自然应该是全勤。只要他入职以后到月末。每天都出勤的话，就没有耽误任何一天的工作。算为全勤毋庸置疑。
答：法律分析：全勤奖就是一个月规定上24天班，你就上了24天那就有全勤奖，如果你只上了23天那就没有全勤奖，还有就是你是2好入职，那必定没有，因为你就算1号是星期天，但是你一个月未满30（31）天，你一号都不是公司员工，那如何是全勤，虽然这个月上班24天你也做了24天，但对公司来说发你...
答：您好:1.绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入，一并计入缴费基数。2.原则上要以你实际工资缴纳，但是大多数企业以最低基数缴纳，目前大多数劳动部门不追究。3.15号入职公司应当给你缴纳，但是有些地方15号之后不受理本月保险，可能未给你交。4.你说的补缴有效期应该是指劳动仲裁有效期，是一年，自你...
答：只要这一个上上满21.75天就是全勤的
答：如果你是1号来的，当月肯定是拿不到工资的。下个月15号会发上个月工资，那么你是全勤，可以拿到上个月的工资。有的企业是月初发工资，有的是月底发工资。15号算是比较中间的，还行
网友评论：
淳卞17273556178：
你好,这个月11号入职,下个月15号发工资,有全勤奖吗? -
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： 没有,应为你没有上够一个月的班,计算的时候是没有全勤的
淳卞17273556178：
10月份怎么样算全勤? -
64136甄码
： 合理的.财务上不分大小月份,也就是说每个月都以30天算工资 实际工资=月基本工资/30*(30-缺勤天数) 你缺勤1天(1号)算下来就是1015,当然全勤奖也没有了.
淳卞17273556178：
我是12月6日到职,不满一个整月.到职后并未有迟到,缺勤,矿工等情况,请问我能拿12月份的全勤奖吗?? -
64136甄码
： 这要看单位具体规定,一般有这几种算法:一、每月1日到才算全勤,缺一天就全扣;二、每月15日前到职算全勤,15日后算一半;三、按实际出勤天数计算.
淳卞17273556178：
17年4月份入职上多少天班是全勤 -
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： 30天减去你们休息的天数,就是你们全勤的天数了(如果月休4天,那么就是26天),换句话说,只要你4月份整个月正常上班就是全勤了
淳卞17273556178：
全勤奖在法律上有没有规定啊?我是上个月十五号来的,到这个月十五号能领全勤奖吗? -
64136甄码
： 没规定的,全勤奖是一个月一个月算的,不是跨月算,做一整个月就有了.
淳卞17273556178：
我8月14号开始上班,请问这个月有全勤奖吗 -
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： 没有. 全勤奖的发放,属于单位考勤制度的规定范围,不属于法律法规范畴. 按照惯例,所谓全勤,必须是月初的1号至月末31(或30日)全部出勤(节假日除外),方能取得全勤奖,没有上满一个月,无论甚么原因,包括刚入职者,均不能取得全勤奖金.
淳卞17273556178：
从一号到十五号是不是就发三十天的工资…而且全勤是不是就三十天? -
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： 不是三十天,劳动法规定每周必须休息一天,一般全勤是按照21.75天计算.劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》: “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关.月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:日工资÷8
淳卞17273556178：
10号入职到31号算全情吗 -
64136甄码
： 按照一般的出勤规定,这个不能算全勤.除非有条款明确说明不是从该月1号入职,到月底也算全勤.不过没事的了,就第一个月而已,这个月起,只要你每天按时上下班,全勤奖你就有份啦!
淳卞17273556178：
一个月中途上岗算全勤吗
64136甄码
： 不算,一个月如果中途才上岗的,那当月的工作时间是不满一个月的,就不存在全勤的说法,所以如果中途上岗当月不计算全勤,应该是从下个月开始计算全勤,如果自己...
