15薪和13薪哪个好
答：13薪、14薪、15薪是不同薪资发放模式。1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。3、15薪：15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。设计薪酬要遵循公平性原则 1、对内...
答：13薪、14薪和15薪是指一年内发放的工资次数。拓展知识：其中，13薪是指一年发放13次工资，即在常规的12个月工资之外，额外发放一个月的工资作为年终奖或年终补贴；14薪则是指一年发放14次工资，即在13薪的基础上再增加一个月的工资；15薪则是指一年发放15次工资，即在14薪的基础上再次增加一个月...
答：13薪14薪15薪是什么意思 多出来的月份的薪水一般情况是指年终奖，一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分的薪水。由于年终奖超过了国家劳动部门规定的范畴，因此不同公司之间会有不同的差别，入职人员在查看相关福利的时候，以劳务合同为准。当员工为公司服务了一...
答：15薪公积金多。十三薪：表示单位为其雇员多发放一个月的工资。十五薪：即第十五个月工资，是指单位按照规定程序向个人多发放三个月工资。工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数，公积金的缴存额是要根据工资与缴存比例来计算的。所以15新公积金多。公积金，通常是指住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇...
答：13薪：13薪是指员工在一年工作期满后，可以获得第十三个月的工资。例如，如果月薪是3000元，那么在年底或者满12个月工作时，第13个月将发放6000元。14薪：14薪是指员工在一年工作期满后，可以获得第十三和第十四个月的工资。继续上述例子，第13和第14个月将发放共计9000元。15薪：15薪是指员工在...
答：1. 十三薪：这种支付方式意味着员工在满一年的工作期限后，可以获得第十三个月的工资作为奖励。比如，如果一个员工的月薪是3000元，那么在满一年的工作后，他们将会收到额外的6000元作为第十三个月的工资。2. 十四薪：十四薪是指员工在完成一年的工作后，可以得到第十三个月和第十四个月的工资。继续...
答：1. 十三薪：这指的是员工在一年工作结束后，除了正常的十二个月工资外，还能获得第十三个月的工资。例如，如果月薪为3000元，那么在满一年的工作期后，第十三个月的工资也将是3000元，总计6000元。2. 十四薪：这种情况下，员工在一年工作结束后，将获得第十三个月和第十四个月的工资。继续以上例，...
答：这样的企业是可以的，不过还是要看企业的其他的相关福利。1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底...
答：13薪、14薪、15薪是薪酬制度中的一种额外发放形式，它们指的是在员工完成一年全职工作后，企业会根据其合同约定，额外发放相当于一个月甚至几个月的工资。具体如下：13薪：指工作满一年后，员工会额外获得第十三个月的工资，作为对全年辛勤工作的奖励。14薪：这个术语通常意味着在一年服务期满后，除了...
答：1.13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。2.例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。3.以此类推，14薪在第十三个月发放工资时为：9000，15薪在第十三个月发放工资时为：12000。
网友评论：
宿钟17030813391：
上海12k13薪,和家乡二线城市6.5k15薪哪个比较好? -
48445沙谭
： 这个肯定家乡那边二线城市好, 省了房租, 还有生活压力也不会跟上海一样大, 主要还能照顾到家里
宿钟17030813391：
12k13薪与10k15薪区别大吗? -
48445沙谭
： 区别很大,建议你选后者
宿钟17030813391：
13薪14薪15薪是什么意思
48445沙谭
： 1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000.2、14薪:14薪...
宿钟17030813391：
15k·13薪是什么意思? -
48445沙谭
： 相当于一年的工资给你13月工资,还是要区分的,第十三个月的工资相当于奖励吧,区别于年终奖
宿钟17030813391：
月薪12k一年13薪和月薪10k一年16薪哪个更值得去? -
48445沙谭
： 月薪12k一年13薪和月薪10k一年16薪,这两种不同的薪酬标准,看起来岗位性质应该有所不同.月薪12k一年13薪,应该属于偏技术和行政类岗位的薪酬模式.月薪10k一年16薪,应该属于运营和营销类岗位的薪酬模式.选择哪种薪酬模式,也就对应了选择哪类岗位,这要看您对于自己未来的职位规划,想往哪个方向发展,然后再做选择.
宿钟17030813391：
十三薪是什么意思 -
48445沙谭
： 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.
宿钟17030813391：
喜欢工资低点一年14薪,还是喜欢工资高点,一年13薪 -
48445沙谭
： 我觉得差不多,还有没哟其他福利呢,比如额外的绩效,补贴,公积金等
宿钟17030813391：
工作已满12个月,年底12月31号离职,能拿到十三薪吗? -
48445沙谭
： 13薪是年终奖,不是强制的,也没有规定13薪是多少,有拿14薪15薪16薪17薪呢,所以如果你现在提离职他可以不给你,但你这种根本不是什么13薪,13薪是民间的说话,关键是他有没有克扣你正常的12个月的工资,如果克扣就不是奖金了,要就拿回来
