4500月休四天日薪计算方法
答：得看高工资单休到底高多少以3500一个月，一个月上22天算的话日薪是160一天。如果是单休一个月上26天算，起码要拿到4160元。按照你的说法单休加上500-1000绩效后工资达到4000-4500，其中拿到4160元本就是你付出了周六时间应得的，还有340元 ...
答：朋友站起身回到更衣室，收拾好自己的衣物，到办公室跟老板打了辞职报告。老板说，你没有干够半个月，工资不会给你开那么多的一天，也就是十块钱。朋友不干，说当初你们招聘时可不是这么说的，说每月工资是4500，一天日薪就是30块钱，你给我10块钱，我就算是出去捡垃圾，一天不止挣这个数。或许是...
答：21.75天，只是一个用于计算加班费的标准。只要当月该上班的时间，都上了班，那么工资就是4500。在法定休息日上班的，就按照4500 除以 21.75的标准，计算日工资标准，然后再按加班费的发放标准（比如1.5倍，或者3倍），额外发放加班费。当然，工资是一次性发放的。也就是4500，加上相应的加班费。（...
答：你一天的工资是206，节假日是平时的三倍工资，也就是一天618，加班三天也就是1854。
答：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷...
答：就是2000，0，10，10块钱，那么法定加入你的工资应当是平时的两倍，加班费是平时的1.5倍
答：每个月的日薪各有不同，因为工作日的数量不同，比如1月有31天，2月最多只有29天 每天正常的工作时间，是不包含加班时间和午休时间的，正常来说都是8小时 如果按照广泛的计算方式，每个月的工作日大概为22天左右，工作时间为8小时 所以月薪2000 日薪为2000/22=90.9元 时薪为90.9/8=11.36元 具...
答：会计工资由于地区不同，而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于...
答：同时工人每月也需要休息的时间。这样就无法保证一个月能够工作30天。 比如说一个工地这个月开工了15天。每天300元的话,这个月就可以开4500元的工资。如果给他定一个月9000元的工资,但是这个月只干了15天的工作。这样的话,老板或者是包工头就会亏损。所以工地工作没办法固定每个月的工资。 工地写日薪,而不写月薪...
答：一些工地招工写的是300元/天,为什么不写9000/月?实际上,这是工地的工作特点决定的。主要原因有以下3点: 一是工地上用工方式以承包制为主,主要按天计算更方便。二是工地的开工率不稳定。三是工地的工人流动性比较大。 下面结合问题,做具体分析,希望能够对你有所帮助! 一、工地上用工方式以承包制为主,主要按...
网友评论：
家咏17857411751：
一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
68652冀品
： 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
家咏17857411751：
我一员工4500一个月,一月份上班19.5天工资应该怎么算? -
68652冀品
： 这个简单啊,月休4天的话就是4500除26=173乘19.5=3375
家咏17857411751：
我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是按26天计,怎样算? -
68652冀品
： 按26天计.按照劳动法规定,具体算法如下:第一种:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时.第二种:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平...
家咏17857411751：
月薪4500(公司规定每月休息三天),本人超休两天.按规定工资如何算? -
68652冀品
： 我们公司和你说的一样,超过规定休息两天,那就会扣除5天
家咏17857411751：
按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
68652冀品
： 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...
家咏17857411751：
我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 -
68652冀品
： 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定...
家咏17857411751：
一个月30天!4千一个月!相当于多少钱一天? -
68652冀品
： 很多企业都不是按30天计算的哦,譬如每个月休假4天,即上班时间只要26天.计算方法:4000/26=154元左右,譬如你在某个月休息了一天,你的工资只有4000-154=3846元
家咏17857411751：
本人每月工资4500!公司规定没上班补贴百分之三十一天!本月休息八天!怎么算出来这个八天的工资!网 -
68652冀品
： 每个月挣4500,那么每天应该是150元,150元的31%是46.5元,八天就是372元
家咏17857411751：
一个月28天,上了6天4500一个月工资怎么算? -
68652冀品
： 不管一个月是多少天,职工日工资计算方法都是一致的,职工月计薪天数为21.75天,所以每天的工资是:4500÷21.75=206.90元,工作6天就是1241.38元. 每年工作日由365天扣除104天休息日,得261天,261天÷12个月=21.75天即为每个月的工作日.
家咏17857411751：
员工工资4000,月薪天数为21.75,想按每月20天正常出勤,4天周六加班按双倍计薪,请问怎么计算? -
68652冀品
： 既然公司有规定,每月按照20天正常出勤,那么每天的日薪为4000元/20天=200元/天; 4天周六加班按双倍计薪,薪资则为4天*200元/天*200%=1600元; 该月员工的薪资为基本工资+加班费=4000元+1600元=5600元.
