5天8小时一个月多少天
答：东莞市最低工资标准按月计算，工作日数为当地月历工作日数。法定工作日为每周5天，8小时/天，一个月平均21.75个工作日，同时还可以额外享受法定节假日、年假等福利。根据《最低工资规定》，东莞市实行最低工资标准，按照月计算。不过，最低工资是按照工作日数来计算的，而非自然日。具体来说，东莞市...
答：您要问的是5天8小时的保姆工资怎么算？方式如下：1、日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。2、小时工资=日工资÷8小时。
答：这句话的意思就是：你每个月的底薪是1900元（每个月上班22天），每个星期上班五天，每天工作八小时。
答：法律分析：5天8小时制的意思就是每周工作五天，每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
答：二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-...
答：易法通解答：1、依据劳动和社会保障部发布的劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪...
答：劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
答：小时工资的折算办法分别作出调整。2、在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。
答：5天8小时4600工资很好。根据查询相关信息显示，一般的企业和公司一个月30天干完才能获得4000到5000元不等，所以5天8小时4600工资很好了。
答：用你的总工资除以21.75就是计算标准工资的日薪。然后根据你当月上了多少天班，就支付你多少天的工资。
网友评论：
别茂13630721518：
底薪1300五天八小时工作制,一个月该除以22天还是26天 -
51531罗凭
： 五天八小时就是22天也就是相当于你上够21.75天可以拿到一千三
别茂13630721518：
单位工资按日结算最低得保持工人一个月多少天活 -
51531罗凭
： 合法的话是按照当地最低底薪标准,5天8小时一个月21.75天(请假或旷工则不按计算)东莞翔宇人才提供
别茂13630721518：
深圳最低工资标准的工作时间是5天 8小时还是6天八小时? -
51531罗凭
： 5天8小时.一个月正班是21.75天
别茂13630721518：
我们是五天八小时制请问如果这个月有31号,那考勤是做22天还是做23天呢 -
51531罗凭
： 每个月除去周六日和法定节假日,剩余的天数就是考勤天数,按实际的算因为每个月的考勤都是接续的,所以楼主做考勤表时应当按照全年做,而不是单做一个月的
别茂13630721518：
960底薪,一周5天8小时,每天1.5倍加班4小时,周末2倍12小时,能拿多少一个月? -
51531罗凭
： 首先算出每小时基本工资:一月四周,一周5天8小时,即一月160小时960元,即每小时基本工资6元;每天1.5倍加班4小时工资:一月加班4*5天,即20天(不包括周末加班),则加班工资为:1.5*6*4*20=720元;周末2倍12小时工资:2*6*12*2*4=1152 所以总工资为:960+720+1152=2832元 当然,每个月的天数会有略微的差别,算法是一样的!
别茂13630721518：
6天8小时一月1500底薪、怎么算每天的工资 -
51531罗凭
： 6天8小时,周六是双倍,正常是5天8小时,关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75
别茂13630721518：
不算星期六日,15一小时,五天八小时,一个月下来多少钱? -
51531罗凭
： 一天工资15*8=120元,一个月不全周末大概22天,工资120*22=2640元
别茂13630721518：
我们的劳动合同中规定5天八小时制是否可以理解为一个星期40个小时呢? -
51531罗凭
： 应当没有违反劳动法,只要你们同意单位的加班要求,且单位及时支付加班费的话.每周加班3.5小时,一个月就是14个小时加班,未达到法律规定的36小时界限.
别茂13630721518：
五天八小时1920跟六天八小时2230哪个好 -
51531罗凭
： 5天8小时.一个月正班是21.75天
