attainable

  • 目标管理的smart原则
    答:目标管理的smart原则有:Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based.1、目标必须是具体的(Specific)。2、目标必须是可以衡量的(Measurable)。3、目标必须是可以达到的(Attainable)。4、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)。5、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。基本概念:目标...
  • attain造句
    答:attainable 可得到的;可达到的;可到达的 attainment 达到;成就;学识 attainability 可达到;可获得 词语辨析:attain, finish, accomplish, complete, achieve attain 达到,实现,常用于一般人的能力不易达到的目的。如:Greater efforts are needed before we can attain our goals. finish 最常用,后接动词的-ing形式,...
  • 什么是smart原则?
    答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 SMART原则:由五个英文首字母综合而成,Specific明确性要用具体的语言清楚地说明要达成的行为极尾。Measurable可衡量性,目标可以量化衡量。Attainable可实现性,目标要可以让执行人实现。Realistic实限性,在现实条件下是否可操作。Time-based时限性,指目标是有时间限制的。
  • 运用SMART原则给自己定一个目标
    答:SMART原则 SMART分别是五个英文单词的首字母。具体来说:Specific——明确性、具体性 Measurable——可量化的,可衡量性 Attainable——可达成的 Realistic——符合现实的,现实性 Time-bound——有时限的,时限性 S:明确性 明确性就是说,目标必须是明确的、具体的。关于目标的小故事 1952年7月4日...
  • 制定目标的SMART如何制定目标?
    答:1、目标必须是具体的(Specific);2、目标必须是可以衡量的(Measurable);3、目标必须是可以达到的(Attainable);4、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant);5、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Realistic、...
  • smart原则是什么?
    答:SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound),实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。五大原则:1.Specific:明确性所谓明确就是要用具体的语言...
  • 到达英文怎么写?
    答:attain、reach、achieve、arrive、come这些动词均有“达到”之意。详细解释:1、attain侧重指在抱负或雄心的激励下,以最大的努力去达到一般所不及或不敢追求的目的。attain英 [ə'teɪn]美 [ə'ten]vt.& vi. 达到,获得;遂愿;经过努力到达某事物 vt. 达到,实现;获得;到达。vi....
  • smart原则中a代表什么
    答:目标必须明确定义,具体而清晰。它应该回答以下问题:什么?为什么?谁?何时?这样可以帮助明确目标的方向和范围。2、M-可衡量性(Measurable)目标必须是可以衡量的,以便跟踪和评估进展。确切的数量、百分比或其他可量化的指标可以用来度量目标的实现程度。3、A-可实现性(Attainable)目标应该是可行的和...
  • smart原则的主要内容有哪些
    答:smart原则的主要内容有S表示Specific、M代表Measurable、A代表Attainable、R代表Relevant、T代表Time—bound等等。1、S表示Specific 意为具体、明确的意思,是指为了实现目标,制定的方针计划是否明确清晰。比如要减肥,那就要明确制定减多少斤,以减多少斤来制定明确的目标计划。2、M代表Measurable 意思是可衡量...
  • 请问 什么叫做Smart 原则 就是思玛特原则?
    答:Smart原则一/Specific Specific意指具体的,订定目标必须明确而不笼统。例如,很多人想减肥,但减肥不是目标、因为这目标太抽象,不知如何达成,因此常无功而溃。而以下目标:一星期少吃两次肉、每天少吃一碗饭,就是一个具体的减肥目标。Specific:目标应清晰明确 Measurable:目标要可量化 Attainable:目标...

  • 网友评论:

    郦菁19363939149: attainable feasible doable的区别 -
    2485郎乐 : attainable、feasible 和 doable 的区别: 一、含义不同 1、attainable adj. 可达到的;可获得的 例句:Those are all attainable goals. 译文:这些都是可达到的目标. 2、feasible adj. 可能的 例句 :It's quite clear that the electric car is technically ...

    郦菁19363939149: attiina翻译 怎么读 -
    2485郎乐 : 你好 attainable 英[əˈteɪnəbl] 美[əˈteɪnəbl] adj. 可到达的,可得到的 [例句]As the cost of sensors drops , creating an internet of things becomes more attainable.谢谢、希望能采纳

    郦菁19363939149: 目标管理中的smart原则分别指什么 -
    2485郎乐 : Specific:目标应清晰明确 Measurable:目标要可量化 Attainable:目标具挑战性,具可达性 Relevant:目标要组织与个人能结合 Time-Table:目标要有时

    郦菁19363939149: feasible和viable的区别 -
    2485郎乐 : 三者的区分还是很明显的: ① attainable = To gain as an objective; achieve: 是指目标的可实现性.只强调目标最终是否能达成,没有涉及中间所需要的努力,翻译成中文,就是可取性. ② feasible = able to be done or put into effect; possible...

    郦菁19363939149: 安全目标SMARA原则是什么? -
    2485郎乐 : 所谓SMART原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attainable) 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant) 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based...

    郦菁19363939149: remain,still,stay,leave的区别 -
    2485郎乐 :[答案] remain To continue in the same state or condition: 保持不变继续保持同一种状态或情况: These matters remain in doubt. ... 他给你留了封短信.留下你的姓名和地址 To cause or permit to be or remain attainable: 允许使或允许得到或保持得到: left ...

    郦菁19363939149: 人力资源管理学中绩效评估标准的特征SMART五个字母分别表示什么? -
    2485郎乐 : 楼主你的问错了,SMART是KPI中的基本原则,而KPI是绩效管理的一种手段, S=Specific具体性 M=Measurable可量性 A=Attainable可实现性 R=Realistic现实性 T=Time bound时限性

    郦菁19363939149: 可获得的 英语是什么 -
    2485郎乐 : available attainable 亲:高老师祝你学习进步,每天都开心V_V! 望采纳,thanks!

    郦菁19363939149: 英文单词Smart,是什么意思?几个意思?告诉下,谢谢!
    2485郎乐 : smart [smɑ:t] adj. 灵敏的, 巧妙的, 精明的 刺痛的, 剧烈的, 尖锐的; 严厉的 活泼的, 爽快的, 痛快的 漂亮的, 潇洒的, 时髦的 [口]可观的, 相当大[多]的 俏皮的; 滑头的 a smart gust of wind 一阵疾风 a smart price 挺贵的价格 at a smart ...

    郦菁19363939149: SMART原则是什么?
    2485郎乐 : SMART原则Attainable可实现性目标是要能够被执行人所接受的,如果上司利用一些行政手段,利用权利性的影响力一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属,下属典型的反映是一种心理和行为上的抗拒:我可以接受,但是否完成这个目标,有没有最终的把握,这个可不好说

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